Райффайзенбанк - отзывы (51)

АО «Райффайзенбанк» является универсальным банком, деятельность которого в равной степени сосредоточена на коммерческих, розничных и инвестиционно-банковских операциях. Банк ведет деятельность в России начиная с 1996 года, предлагая широкий спектр услуг как корпоративным, так и частным клиентам. Райффайзенбанк также располагает дочерней лизинговой компанией ООО «Райффайзен - Лизинг», ООО «УК «Райффайзен Капитал» и ООО «СК «Райффайзен Лайф».Райффайзенбанк вышел на рынок работы с частными клиентами в 1999 году и в настоящий момент располагает более 200 отделениями по всей России.Райффайзенбанк занимает 14-е место по размеру активов по результатам 3-го квартала 2016 года («Интерфакс-ЦЭА»). Согласно данным «Интерфакс-ЦЭА» АО «Райффайзенбанк» находится на 10-м месте в России по объему средств частных лиц и 7-м месте по объему кредитов для частных лиц по результатам 1-го квартала 2016 года.  Moody`s Interfax Rating Agency присвоило банку долгосрочный рейтинг банковских депозитов в национальной валюте по национальной шкале на уровне Aа2. Наша кадровая политика Работа с персоналом в АО «Райффайзенбанк» строится на основе принципов и ценностей Группы Райффайзен Интернациональ, основной смысл которых сводится к направлению и стимулированию работы сотрудников, открывая перед ними новые возможности. Мы уделяем большое внимание обучению и развитию наших сотрудников, предоставляя им доступ к различным видам обучающих мероприятий, таким как: тренинги, развивающие навыки продаж и обслуживания клиентов, тренинги по банковским продуктам, программы обучения, направленные на развитие личной эффективности, менеджерских навыков. Применяются разнообразные методы обучения: тренинги в классе, дистанционные курсы обучения, коучинг, внешние обучающие программы.  Процедура обращения в компанию Ознакомиться с полным списком вакансий Вы можете на сайте www.raiffeisen.ru в разделе «Вакансии». Для подачи заявки необходимо заполнить электронную анкету кандидата.  смотреть полностью...

you / 2016-08-03 21:27:17 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Красивый, светлый, большой и современный офис неподалеку от ст. м.КоломенскаяВежливый персоналПросторные и светлые доп.офисыДействительно молодой коллектив, как в головном офисе, так и в ДО.
Недостатки: На эту вакансию меня выбрала сама компания, позвонили, пригласили на собеседование, сперва в доп.офис где была открыта вакансия.Это собеседование я прошла, прислали на эл.почту ответ, что дан положительный отзыв и приглашаем Вас на собеседование с отделом кадров в головной офис. Договорились о времени встречи.Приехала на следующий день в офис, была поражена его размахом, очень красиво и строго.Провели собеседование, около часа занял разговор, задавали разные вопросы,в том числе много относительно предыдущего места работы, рассказали о должности, на которую претендую, проконсультировали по всем другим возникшим вопросам.ЗП предложили вполне достойную, сравнивая с другими банками очень даже неплохую.Мне потребовалось уточнить у университета вопрос относительно производственной практики и мне посоветовали перезвонить им через день как только я уточню все вопросы. Вопрос выяснила прямо на следующий день и перезвонив в офис меня нашли по базе данных и сухо ответили, что мол эта вакансия уже закрыта другим специалистом, но если у нас будут подходящие вакансии мы вас порекомендуем.Расстроилась, ибо всё нравилось-и должность, и территориальное расположение офиса и атмосфера.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Мария / 2015-09-17 13:03:26 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: слишком много
Это правда? Да (0) / Нет (0)


аноним аноним / 2015-09-08 16:17:10 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ---
Недостатки: Жесткие корпоративные игры, интриги, слежка за сотрудниками, подставы, доносы, заискивание, несоблюдение норм корпоративных стандартов, уничижение сотрудников линейными менеджерами. И многое другое....
Это правда? Да (2) / Нет (0)


хххххххххх хххххххххххх / 2015-08-19 15:07:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: 1.Крупный международный брэнд.2. Деловой дресс-код.3. Официальное оформление.4. Белая з/п, возможность ее обсуждения (не на все должности).5. Современный комфортабельный БЦ.
Недостатки: 1. Неудобное месторасположение, собеседование назначено было на вечер, пришлось ждать корпоративный транспорт и стоять в очереди.2. HR. Пришлось ее ждать какое-то время, проявляла давление, выспрашивая конфиденциальную информацию о моей прежней компании-работодателе (весьма крупной).3. На собеседовании выяснились некоторые детали о вакансии, не указанные в описании в открытом источнике, существенно влияющие на её мною рассмотрение.4. Не предоставление обратной связи.В целом, впечатление неплохое, Банк крупный, как работодатель потенциально интересный, но внимательней уточняйте все по позиции.
Это правда? Да (1) / Нет (1)


Соискатель / 2015-08-17 23:57:02 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хороший банк.
Недостатки: Не дай бог вам попасть в отделения которые находятся на Юге Москвы. Там после назначения директором куста Юг некого Коробцова, начался полный, мягко говоря, «алес». Данный человек добивается увольнения всех кто ему не по нраву, чтобы потом на его место поставить своего подхалима, который будет бегать перед ним на задних лапках. Причем действуем от очень жестко, требует не возможного, а потом публично унижает и втаптывает человека в грязь. После нескольких таких подходов, у человека вытрепанны все нервы и он полностью морально уничтожается и пишет заявление по собственному желанию. Проще говоря если вам дороги ваше нервы, не вздумаете устраиваться на работу в отделения данного банка находящиеся на Юге Москвы.
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Аноним / 2015-07-21 07:20:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Всем доброго времени суток!Читаю отзывы...и вот думаю..они кем написаны реальными людьми или все таки это происки конкурентов...под именами Маша г.Москва...Настя г. Санкт-Петербург ....складывается впечатление , что вы до этого в обще в банках не работали...первый банк в котором ты реально получаешь всю свою премию...до копейки и в срок ,про оклад я молчу..все в срок...постоянная индексация з/п...ежегодно+13-я( упразднили,но при этом подняли з/п)+ ДМС( на минутку одна пломбировка зуба , примерно 5 тыс.рэ) .С рукв-во почти на "ты"...и всегда идут на встречу. А для ВСЕГО ЭТОГО необходимо просто РАБОТАТЬ, и быть адекватным человеком...чем больше я читаю вашу чушь, тем больше понимаю, что горжусь, что работаю в этом банке.
Недостатки: они всегда есть и в на любой работе...просто зависит как ты к ним относишься...и на сколько они для тебя важны...мне дали больше, чем я теряю
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Аноним / 2015-06-29 09:46:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: 1. Неплохой соц. пакет, включающий в себя ДМС. Когда-то были бесплатные обеды и прочие приятные ништяки, но теперь это в прошлом.2. Возможность получить заветный плюсик в трудовую в виде опыта работы в крупном банке3. Стабильная белая ЗП без задержек4. Хороший коллектив, но тут как повезет. Мне очень повезло.5. Средненькие корпоративы, хотя видали и лучше.6. Чистые офисы и нормально оборудованные рабочие места. Без нареканий.Пожалуй и всё.
Недостатки: 1. ЗП. Зарплата небольшая. За ту же работу в других банках платят на 5 - 10 тысяч больше. Повышают её неохотно и на какие-то мизерные циферки. 2. Начальство. Оооо, эта тема для отдельного разговора. Но если кратко: как повезет. Знаю девушку, у которой весь отдел на начальника молится. В большинстве же отделений отношение начальников к подчиненным как к рабам. Если упала программа и ты не смог из-за этого сделать план по кредиткам, на следующий день тебя опустят как последнее чмо, и начальнику пофигу, что там было с программой (да, ты должен был сам лично ее поднять, вылезти из кожи вон и сделать план). Каждый день собрания, на которых начальник будет смачно поливать грязью всё отделение. В общем, начальство не в курсе, что оно тоже часть коллектива, а искренне считает себя царём и богом над жалкими никчёмными людишками. Если кто-то увольняется, то начальство не поинтересуется о причинах, не предложит альтернативы. Короче, на тебя всем глубоко плевать и никто тебя как часть коллектива не ценит. Притом, что работают люди исправно и не косячат. Подход: "Ты - го***, а я - царица". По крайней мере мне с этим не повезло два раза.3. Перспективы. Их нет. Точнее, они есть, но какие-то весьма туманные. Как бы ты не пахал, как бы не делал продажи, дальше менеджера ты не уйдешь, банально потому что начальству это невыгодно. На курсы повышения квалификации не отпускают, все "верхние" должности заняты по многу лет, начальники уже мхом поросли. Из отделов, по-моему, только вперед ногами уносят. Как я понял, банк предпочитает не вкладываться в развитие "своих", а набирать готовеньких со стороны, поэтому внутренние вакансии почти отсутствуют и попасть туда очень сложно. Я бы сказал так: Вам стоит идти в Райфф, если вы хотите стабильной зарплаты и стабильно сидеть на ровном месте в стабильной компании. Это стабильное болото.4. Программы падают через день. Из-за этого часто бывает невозможно сделать продажи, а дальше смотри пункт 2. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ксения / 2015-06-10 11:38:49 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Положительного много: отличный веселый коллектив, руководство, которое понимающе ко всему относится, соц пакет, ДМС(отличная вещь, если ей пользоваться), зп, достойные корпоративы, да и просто сама атмосфера в банке.
Недостатки: Ни чего не придумала, кроме как был бы поближе к дому))))но это уже не о работодателе.
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Аноним / 2015-06-08 17:07:06 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Раньше никогда бы не подумала, что буду работать в банке. И когда мне позвонили из Райфа и пригласили на собеседование, то долго сомневалась идти или нет. Сейчас я работаю здесь уже второй год и ни о чем не жалею! Дружный и молодой коллектив - время на работе летит незаметно, никакой рутинной работы. Полный соц. пакет, понимающее руководсто, которое готово идти тебе не встречу. Не скажу, что работа простая, главное не лениться)). Меньше, чем через год я получила повышение и уверена, что это не мой предел =) Отпуск, больничный, всё как положено, никакой задержки з/п.
Недостатки: Даже и написать нечего...)
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Марья / 2015-06-04 02:57:42 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Полис ДМС - это круто (можно бесплатно сходить в лучшие клиники, а не стоять в районной среди бабуль)Хороший офис ( хожу на работу пешком)Молодой коллектив - всегда найдешь с кем поболтатьЛояльное руководство (о, у меня было много мест работы до этого, я знаю о чем говорю)Возможность роста (реальная)Достаточно неплохая зарплата для региона (тут у каждого свое мнение)Страхование сотрудников от несчастных случаевЛьготы на продукты банка (бесплатное открытие и обслуживание карт, счетов, льготные условия кредитования и т.д)Корпоративный пенсионный план - откладываешь 5% от зарплаты каждый месяц , банк "накидывает" столько же сверху - правда, снять можно только через три года, но если планы на долгосрочное сотрудничество,то...)))Для девушек - отработаешь три года и декретные банк выплатит по максимуму (хорошая награда за стаж)14 календарных дней в году больничного оплачиваются польностью (то есть ты не теряешь свои денюшки)Есть еще небольшие нюансы, но уже и так получается слишком много всего
Недостатки: Если ты приходишь работать в Райф - приготовься работать. Это не чаи гонять и не с подругами про сериалы болтать. Либо ты работаешь эффективно и достойно, либо сливаешься и пишешь негативные отзывы.
Это правда? Да (0) / Нет (0)