Основным видом деятельности фирмы является выполнение работ, обеспечивающих надежное и экономичное функционирование объектов энергетики и электрификации по заказам предприятий и организаций электроэнергетического комплекса. За 80 лет деятельности ОАО "Фирма ОРГРЭС" приняла участие в строительстве и вводе в строй на территории СССР и современной России многих энергетических объектов, общая установленная электрическая мощность которых на территории нашей страны превышает 200 млн. кВт, а протяженность линий электропередачи - 500 тыс. километров.За рубежом специалисты компании участвовали в работах на более чем 200 энергетических объектах в более чем 60 странах. ОАО "Фирма ОРГРЭС" охватывает практически все направления в освоении нового энергетического оборудования, совершенствовании эксплуатации и рационализации электростанций, электрических и тепловых сетей.
Достоинства: Громкое название и должность в трудовой по выбору Недостатки: С предыдущими ораторами полностью согласен, по всем пунктам. Мне самому пришлось столкнутся с безразличием руководства к сотрудникам. Обещанного 3 года ждут, в этот срок они вполне укладываются. Перед заказчиком реально стыдно, как руководство в Москве решают проблемы на участках. В строительно-энергетической компании правят экономисты и юристы, которым далеко наплевать на объекты, даже на условия сотрудников. Главное выкачать всю выгоду и бросить подачки подрядчику. На главного будет письмо о долгах компании сотрудникам. Если игнор, то письмо сменит адрес на прокуратуру.... Если вы сотрудник компании и у Вас те же проблемы, давайте объединяться против этого произвола!
Достоинства: Коллектив. Интересная работа Недостатки: Предыдущий отзыв, в целом, верный. Пройдусь по пунктам и добавлю от себе еще пару слов:1. Профессиональный рост. Тут немного не соглашусь. Учиться есть у кого, по крайней мере, в центре, где я работаю. Люди с опытом, если что-то не понятно, то покажут и объяснят, никогда не отказывают и не отказывали в помощи. Вот когда они уйдут, то будет совсем все плохо. А уйдут скоро, ибо возраст уже почтительный.2. Карьерный рост. Тут отчасти согласен. Но этот карьерный рост ничего существенного не дает, кроме записи в трудовой книжке. Что инженер, что ведущий инженер, в принципе, делают одну и ту же работу. Оклад повышается при переходе на должность выше, но совсем на несерьезную сумму.3. Зарплата. Вот тут полностью согласен. Но автор предыдущего отзыва работал с 2014 г., а получается, что он не застал прежнее руководство. А я застал и мне есть с чем сравнивать. С приходом этого увальня, г-на Черкасова, моя (да и не только моя) зп резко сократилась, тысяч на 20-25 чистыми это точно. Прежде о задержках зп даже и думали, а тут даже аванс, несчастную половину оклада, уже задерживают больше чем на неделю. Про премии и говорить не приходится. Да что там премии, если мне отпускные выплатили через неделю после выхода из отпуска. А задержки уже стали регулярными и никого не удивляют.4. Условия труда. Это не так важно, но, тем не менее, все верно написано плюс существуют проблемы с канцелярией. Раз в год выделят по шариковой ручке и карандашу и радуйся. Совсем смешно для серьезной фирмы коей себя ОРГРЭС считает.5. Руководству совершенно плевать на сотрудников. Тут можно писать много и долго. С людьми расстаются очень легко и непринужденно. Такого понятия как «ценный кадр» не существует в принципе, мне кажется. Народ сокращают отделами. Если принесу заявление на увольнение, то подпишут не думая.Резюмирую: с приходом г-на Черкасова и его команды работать здесь стало противно. Никакого уважения к персоналу фирмы нет, относятся как к говну. У нас в почете строители, монтажники, сварщики и прочие, занятые строительством объектов. По словам г-на Черкасова, на них сейчас и держится фирма. Но не строителями была заработана слава и уважение ОРГРЭСа. Но об этом сейчас никто не вспоминает. Увы. У меня все.
Достоинства: Рядом с метро.В здании напротив продают вкусный кофе. Чайный магазинчик неплохой. Недостатки: На собеседовании поют серенады о прекрасном будущем. По факту примерно так:- Профессиональный рост. Научиться по большому счету не у кого. Основная масса людей занимается не тем чем должна. Те профессионалы, которые ещё остались (на них пока всё и держится), заняты настолько, что просто физически не хватит времени этим заниматься.- Карьерный рост. Его просто нет. Неоднократно звучит фраза "Вы работайте, проявите инициативу, покажите себя и Вас заметят". На деле всё совсем не так. Как пахал(а), так и будешь пахать, повышения не будет. На свободную должность примут какого-нибудь родственничка или друга. А тебе ещё и претензию выскажут за отказ выполнять чужую работу или попытку уйти с работы во время.- Зарплата. Об увеличении можно даже не мечтать. Экономят в первую очередь на сотрудниках. Чтобы получить премию - необходимо заполнить кучу бумажек и постоянно стоять у начальника над душой (это не во всех отделах, т.к. есть и хорошие начальники).Стали регулярными задержки з/п. Премии с начала года порезали пополам. С апреля премии перестали платить вообще. Но пока ещё кормят обещаниями.В связи с задержками з/п приходится писать заявления с просьбой выдать то, что полагается по закону (!!!). Попрошайничество очень огорчает.- Условия труда. Орг техника на 90% старый, изживший себя хлам. Компьютеры работают медленно настолько, что за время открытия нужного файла можно даже кофе купить в магазине через дорогу. Принтеры, сканеры и МФУшники примерно на таком же уровне. С января 2015 даже картриджи в принтерах никто не заправляет.Кондиционеры имеются не везде. В кабинетах на солнечной стороне здания летом хочется умереть.На весь этах всего 2 кулера с водой. Один в приемной директора под охраной секретарши (а с этой надменной сучкой лишний раз лучше не видеться, т.к. настроение портить себе совсем не хочется).- Руководству совершенно плевать на сотрудников. "Вы должны быть счастливы, что работаете у нас. Не нравится - никто не держит." Увольняют людей без сожаления, а их обязанности перераспределяют между оставшимися.В принципе это основные моменты работы в компании с 80-летней историей. Но, если честно, мелочевку вспоминать сейчас лень.Извините что медленно пишу. Попутно ищу нормальную работу.Надеюсь кому-то отзыв поможет не наступить грабли, которые в своё время не смогли разглядеть я и мои коллеги.
Достоинства: Отзыв, указанный в данном разделе от имени Евгения не соответствует действительности. Крыса, которая его написала от чужого имени - трус от рождения. Недостатки: отрицательных отзывов нет. Получил в данной компаний большой и очень полезный опыт. Спасибо Фирме за это!
Достоинства: Положительных нет! Недостатки: Директор Хам с большой буквы. Любимое дело директора это поиметь всех. Организации работы просто нет! Разброд и шатание. Текучесть кадров просто бешенная! Зарплата слёзы!На премию не надейтесь, обязательно найдут где кинуть.
Оценивает: