АБС Электро - отзывы (10)

АБС Электро Международная компания, в которой занято около 4000 сотрудников с годовым оборотом превышающим 400 миллионов долларов. Значительная доля бизнеса компании приходится на производство электротехнического оборудования и оказание инжиниринговых услуг в электроэнергетике, судостроении, нефтяной, газовой, металлургической и горнодобывающей и других отраслях.   АБС Электро объединяет 17 ведущих в своём сегменте предприятий на территории России и Восточной Европы, специализирующихся на производстве оборудования, автоматизации технологических процессов производства, проектировании. АБС Электро является акционером «ВНИИР», АБС Автоматизация, АБС Минел Фепо, АБС Минел Трафо, АБС Минел Далеководы, АБС Минел Контактные сети, АБС Минел ЭОП, АБС Электротехника, АБС Энергонефть, АБС Энергопроект, ABS Power AG, ABS Utilities AG. АБС Электро имеет представительства в ОАЭ, Китае и на Кипре. АБС Электро планирует усилить свои позиции на рынке инжиниринговых услуг, завершив консолидацию активов в сфере системных решений, проектировании, производстве и комплектации оборудования и стать одной из ведущих компанией в своей отраслевой нише. АБС Электро – поставщик комплексных решений в области энергообеспечения и автоматизации промышленных и энергетических объектов: • АБС Электро выступает на рынке в качестве инжиниринговой компании, имеющей собственный интеллектуальный и производственный потенциал. • АБС Электро предоставляя заказчикам, комплекс инжиниринговых услуг берет на себя полную ответственность за реализацию комплексных проектов энергообеспечения и автоматизации объектов. • Выполняя функции генподрядчика, АБС Электро отвечает за определение технического решения, организацию работ, технический надзор за реализацией проекта. • При этом заказчик получает не типовое решение локальных проблем, а системный подход с выработкой оригинальных технических предложений. АБС Электро обладает всеми необходимыми ресурсами для реализации комплексных проектов: • Производственная база. 17 российских и европейских электротехнических предприятий, изготавливающих практически весь перечень электротехнического оборудования для насыщения объектов. • Проектные бюро. Предоставляют полный комплекс услуг по проектированию систем энергоснабжения и автоматизации промышленных объектов на основе квалифицированного выбора проектных решений, материалов и оборудования. • Руководители проекта. Обеспечивают контроль за исполнением, координацию коммуникаций с заказчиком .Каждому проекту присваивается руководитель и курирует весь проект до полной сдачи объекта. • Финансовый инжиниринг. Подготовка бизнес плана и модели движения денежных средств. Подбор финансирующих и гарантирующих партнеров. Расчет стоимости проекта. Расчет окупаемости инвестиций. АБС Электро предлагает полный комплекс проектных и аудиторских услуг: • Проведение энергетических обследований • Проведение инженерно-изыскательных работ • Разработка проектов модернизации существующего энергетического оборудования • Проектирование электрических распределительных сетей, а также систем управления, защиты, автоматики, сигнализации • Проектирование АСУ ТП промышленных объектов • Разработка систем автоматического пожаротушения и сигнализации • Защита проектных решений в органах экспертизы АБС Электро предлагает полный комплекс услуг по монтажу и пуско-наладке на объектах заказчика • Посредствам привлечения субподрядных организаций АБС Электро осуществляет полный комплекс монтажных и пусконаладочных работ на объектах заказчиков. Для работы на объектах привлекаются известные компании имеющие опыт работы на промышленных и инфраструктурных объектах, а также на объектах энергетики и ЖКЖ • Все работы проводятся под контролем руководителей проектов АБС Электро • АБС Электро отвечает за определение технического решения, организацию работ, технический надзор за реализацией проекта. смотреть полностью...

Аноним / 2014-11-07 18:38:27 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ДМС. Большие зп у руководителей.
Недостатки: ЧФ ЗАО "АБС Русь" Задерживают зп как минимум на две недели, максимум был два месяца. Раздражает то, что не знаешь когда дадут зп, т.е осталось например в кармане 1000-2000руб., боишься что нибудь купит, вдруг тебе еще недели две на них надо жить.ЗП не индексируется, увеличить практически не возможно.Руководство только ищет где бы сэкономить, все мелочи вплоть до мышки для компьютера надо получать подпись директора завода))) и то могут отказать, типа поищите в других отделах, что нигде ни где нет лишних мышки?После ухода человека в декрет или увольнение могут ни кого не брать а просто раскидать на других его обязанности, естественно без повешения зп.Переработки не оплачиваются, на них можно взять только отгул и не больше 4ч в день, т.е. если у тебя там неделя отгулов накопилось тебе все равно не дадут отлучится по своим делам на целый день.Отпуск не больше двух недель за раз, редко до трех недель. Считается если без работника можно прожить месяц значит он там не нужен)))
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Самар / 2014-10-25 23:37:51 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет.
Недостатки: Девочка из отдела кадров очень надменная, высокомерная, говорит уничижительным тоном. Врёт как Троцкий. Изворачивается как угорь на сковородке. Мне всегда жалко работодателей, для которых малообразованная девица оценивает кандидата, к примеру, на должность "Руководителя производства". У неё слово станок ассоциируется с эпиляцией, кондиционер, ни что иное как шампунь, а ледебурит - мороженое. Поэтому и получается, что социально активный и болтливый балбес привлекательней хмурого специалиста.
Это правда? Да (1) / Нет (0)


Илона / 2014-10-22 17:07:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ты учишься не доверять тому что обещают при устройстве на работу.
Недостатки: Самая ужасная контора, в которой я когда либо работала.У директоров и гл.продавцов план по депремированию. Что отобрали - идет им в фонд зарплаты директора и гл. продавца. Штрафы записываются в журнал и продавцу о них не сообщается.Главный продавец перекинул с себя все обязанности и занимается тем что курит каждые 15 мин.Продавцы вынуждены постоянно нарушать технику безопасности: монтировать электрику, верхолазные работы. Естественно без какой либо подготовки или страховки. Коллектив ужасный. Стукачество и нежелание помогать новичкам. Руководство магазина навязывает продавцу много не относящейся к выполнению плана продаж работы. Если план выполняется, вам добавляют работы. И больше штрафуют. Штрафуют вообще ЗА ВСЁ. Это ведь их зароботок. На работе вы должны отвечать на телефонные звонки даже если за вами очередь из покупателей в 10 человек. И если обделить хоть кого-нибудь вниманием на телефоне или в зале(а одновременно всем угодить не получится) то это тоже штраф. При этом вероятность карьерного роста стремится к 0. Зарплата в конверте. Ваши трудности никого не волнуют, вы для них рабы. Чем больше стараешься тем больше тебе дают работы и тем меньше шансов что тебя оценят! Недосдачу делят на часть продавцов. На "блатных" не распространяется! Магазин на ул. Текстильщиков очень большой - воруют "по черному". Воруют сотрудники. А платите вы. Зарплата мизерная. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Патап / 2014-10-02 02:21:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: 1) Коллектив профессионалов2) Зарплата без задержек3) Новый бизнес-центр4) Подарки и организованные поздравления персоналу на НГ, 23 февраля и 8 марта
Недостатки: 1) Атмосфера склок, ссор, неумение работать в команде.2) Ужасные опенспейсы, постоянный шум и гам. Невозможность сосредоточиться на работе, обязательно по телефону или так кто-нибудь с кем-нибудь ругается.3) Четыре принтера и сканера, общие на оба опенспейса (человек 40). Все в равных условиях, но кто-то ровнее и знает пароль для функции сканирования.4) Частенько слышал от некоторых высоко поставленных матерную ругань как у сапожника. Обычно, во время громких телефонных разговоров в коридорах, которые как раз выходят на опенспейсы, создавая нашим героям большую аудиторию.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-02-04 04:09:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: На собеседовании мне встретились вежливые и доброжелательные людиМне преподали урок который я запомню на всю жизнь
Недостатки: Эта компания поставила меня в жесткую ситуацию... После первого собеседования я получил офер, и первыми моими вопросами были: "Почему так быстро было принято решение? и почему не было проверки СБ?" Далее, после того как я предоставил им заполненную анкету, мне сказали что офер в силе, и я смело могу уведомить прежнего работодателя о моем увольнении, что я собственно и сделал.. В процессе отработки(14д) мне позвонили с АБС и сказали, что у одного из сотрудников СБ в отношении меня есть определенные недопонимания, и попросили разъяснений, которые я собственно и предоставил.. при этом на вопрос: "Все ли нормально?", меня уверили что да. И вот получив приказ об увольнении от моего бывшего работодателя, я получаю новость с АБС электро что моя вакансия закрыта по кризисным причинам...и они отзывают офер.В настоящее время я не имею возможности отозвать заявление об увольнении т.к. трудовой договор расторгнут и принудить заключить трудовой договор с АБС я тоже не имею ни возможности, ни желания.Так что эти люди доставили мне массу приключений и опыта, за что им БОЛЬШОЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОЕ СПАСИБО!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-09-05 23:23:24 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Из положительных сторон- уровень зарплат (но выплачиваются с большой задержкой)
Недостатки: Рабочий день по 12-14 часов, иногда без перерыва на обед, отношение начальства к подчиненным отвратительное. Все, что обещается при приеме, не выполняется. Мед. страховок нет, задержка зарплат на 2-3 месяца.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2012-12-03 22:29:48 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Сотрудники, работающие в ОАО "ВНИИР" и ЗАО "ВНИИР Гидроэлектроавтоматика" (а это чаще всего менеджеры), и зарплату вовремя получают, и имеют премии.
Недостатки: В ответ на предыдущий отзыв: те, у кого трудовой договор заключен с ЗАО "АБС Русь" (сервисная организация, к ней прикреплены весь секретариат, АХО, юристы, финансисты, бухгалтерия и проч.), действительно не видят з/п по 2-3 месяца. Сотрудники, работающие в ОАО "ВНИИР" и ЗАО "ВНИИР Гидроэлектроавтоматика" (а это чаще всего менеджеры), и зарплату вовремя получают, и имеют премии.
Это правда? Да (0) / Нет (0)