SoftLine - отзывы (64)
Информация о SoftLine
Группа компаний Softline работает на IT-рынке с 1993 года и является крупнейшим поставщиком программного обеспечения в России и СНГ. Softline – авторизованный партнер более 3000 компаний-производителей ПО. Softline предлагает полный спектр услуг – выбор оптимальной схемы лицензирования, техническую поддержку, консалтинг, обучение. Компания представлена сетью представительств в 53 городах и 16 странах: Россия, все страны СНГ, Монголии, Турция, Иран, Венесуэлла, Вьетнам.
Anonynous / 2025-06-30 11:40:07 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: В айти зашел впервые, до этого просто был опыт в продажах. В Софтлайн прилично обучения, в специфику получилось вникнуть быстро. Условия у отделе продаж одни из лучших в компании, но и спрос с нас большой, планы продаж серьезные. Не скажу, что выполнять легко, но реально. Без дедлайнов горящих не обходимся, хоть работа и выстроена четко. Нравится, что по условиям оплаты нет каких-то скрытых схем, все понятно и понятно чего ради выкладываешься на работе. График комфортный, начало дня выбрал для себя удобное, в десять. Перерыв на обед есть, в отпуск отпускают согласно графику Недостатки: переработки случаются крайне редко.
Гость / 2025-06-17 16:04:21 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: отношения внутри компании, те много доверия, много возможностей для роста, в сотрудников вкладываются. Условия работы - технические, моральные, материальные. Расположение офиса и как все устроено внутри.
Недостатки: не знаю, на мой взгляд в Софтлайн выстроена оптимальная система работы и взаимодействия с сотрудниками
Борис / 2024-08-09 20:12:52 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: По первой придется пахать особенно если зайти в айти без особого опыта. И это не столько про объем работы сколько про обучение. Да будет наставник, но это скорее про онбординг. Чтобы вырасти в реально в хорошего спеца нужно много и самообучаться. Но зато сначала ты работаешь на имя, а потом имя работает на тебя )) и это полностью про Софтлайн. Недостатки: Хотелось бы выбирать самостоятельно на каких проектах работать
Ольга / 2024-08-05 19:50:45 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Перешла сюда с фриланса первая официальная компания за лет 5 наверное
первое что выделю это стабильность, как бы банально не звучало ))
второе - выстроенное обучение. Как эйчар скажу онбординг на уровне, новичков не кидают в гущу событий. Нагрузка постепенная, разжевывается практически все от внутренней политики компании до рабочих обязанностей и процессов.
ну и третье - коллектив. То, по чему я соскучилась в свободном плавании Недостатки: ДМС только после ИС (3 месяца)
Юрий / 2023-11-20 10:59:20 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Корпоративный транспорт (на парковку можете не рассчитывать)
Хороший коллектив
Внутренние тренинги, можно хорошо прокачаться
Стабильность
Открытость Недостатки: Да, думаю, все сами знают, у каждого своё.
Катерина / 2023-11-09 13:26:46 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Пришла из крупной зарубежной компании после всем известных событий. Могу сказать, что разницы по условиям особо не заметила. По ЗП даже лучше получается, ассесмент по мне тоже лояльнее у СЛ. Недостатки: Единственное, в СЛ не особо приветствую удаленку, а там спокойно к этому.
Михаил / 2023-11-02 19:04:42 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Очень важно для меня то, что это аккредитованная айти компания + российская. Не пришлось (и не придется) никуда уезжать. Я уже давно здесь работаю, глаз замылился и по рассказам коллег, кто сменил работу недавно понял, что мы тут отлично живем. Адекватные планы, приятная обстановка, тимбилдингами не задалбывают, но когда случаются, то это бывает хорошо. ДР софтлайна недавно отмечали вот. все что требуется для работы предоставляют вообще без обсуждений и достаточно приличного качества: от техники до необходимых курсов. Так что работаем и радуемся) Недостатки: Да нет их как таковых
Аноним / 2015-01-11 19:11:19 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: уже нету Недостатки: Ребята, не суйтесь в компанию, было время когда тут было терпимо.. сейчас в компании МАССОВЫЕ сокращения и отправка в неоплачиваемые отпуска всех, без исключенияидите мимо, тут щас все плохо, нормальные специалисты бегут отсюда.. все остальные сидят ждут у моря погоды
Антон / 2014-12-27 15:53:41 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: можно попасть на интересный проект. можно повысить квалификацию Недостатки: 1. плохой климат в компании. внутренняя политика предполагает, что все у всех воруют и отжимают. Если проработает достаточно долго - вас кинут. Если вы продавец, коллеги будут уводить сделки, а руководство задним числом пересматривать условия премии. Если вы IT специалист, то условия выплаты бонусов тоже нарушат.Очень любят сокращать людей сразу после завершения крупных проектов, чтобы не выплачивать премии. Если начнётся кризис, вас с большой вероятностью не просто уволят, а еще и не заплатят денег за последние месяцы. так было в 2008, так происходит в 2014.2. плохие условия труда - очень тесный офис, плотная посадка, плохая мебель, старые компьютеры.3. серая зарплатаВ общем, если видите, для себя интересный проект - можно рискнуть, но будьте готовы к нарушению договорённостей и обману, это не исключение, а норма для Softline.
аномим / 2014-12-21 11:41:36 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: положительных сторон нет Недостатки: Работала в компании софт лайн 2012г. целых 2 мес.(та что на пр-те Труда 65). и было( не знаю есть ли сейчас, надеюсь,что нет) такое подразделение - "афлекс дистебьюшен"( или как там оно называется)работа заключалась в осуществлении продаж каких то виртуальных комнат( по мне так бред,кому они нужны и на какой контингент направленно, начальством не выявлено) кстати, о начальстве: на работу собеседовала HR ( лживая девушка)как потом оказалось.((( и так, речь пойдет о том, что когда то я устроилась на работу в эту компанию.... и это было самое плохое,что могло со мной. ЗП не платят(вернее проценты от продаж) сказали мне: " мол какие проценты, ты не докажешь ничего. Самое печальное,что мне сыпались угрозы, что если я выбью с них свои деньги, то тогда поплачусь плохими отзывами о работе, другим работадателям. И, собственно, это было исполенно( НО об этом я узнала позже. я выбила свои деньги.(% от продаж этих виртуальных комнат) и тогда у меня возникли проблемы с поиском работы. Я, специалист с Высшим образованием,опытом более 3 лет, проходя собеседования до финала, в конце получаю отказ.... что такое ,такого еще не было.... и вот после нескольких месяцев собеседований, одна добрая "кадровик" очередной организации , при заданном, мною вопросе:"почему, в чем же дело?" -ответила: " О вас плохо отзываются с предыдущей работы. я ,выйдя на улицу, звоню HR,