ООО "Атамур" - отзывы (13)

Производство и продажа детской одежды, перепродажа с черкизовского рынка трикотажа и аксессуаров. Перепродажа Китайской ткани и фурнитуры....

Аноним / 2015-05-17 08:16:53 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Первое впечатление
Недостатки: Красиво все преподносят, а на самом деле зарплата совсем не та что обещают. Урезают
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Евгения / 2014-12-26 07:18:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет
Недостатки: Компания под торговой маркой Sabotage кидает людей на деньги. Как только руководство решает не работать с тем или иным сотрудником и подрядчиком, ему просто не выплачивают деньги без объяснения причин. Меня кинули на большую сумму за ноябрь месяц.В компании процветает хамство и барство со стороны рукодства. Ты либо должна лобызать, либо ты там не работаешь.Люди, не ходите туда! Компания только высосет все из Вас и выплюнет.Да и еще, если вы хотите работать без бюджетов, но пиарить их по полной, тогда это к ним
Это правда? Да (0) / Нет (0)


аноним / 2013-12-21 08:42:40 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Из положительного только первое впечатление...ну в остальном....
Недостатки: Гадюшник, которым руководят две самодурки Айтакова и Мура, а на периферии пляшет под их дудку Рогова....после увольнения часть денег вернула только через инспекцию охр. труда, а часть так и остались на кармане атамура.....на редкость идиотская контора!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Владимир / 2013-07-20 21:26:38 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Свободный график, отсутствие контроля со стороны собственниц, тупой персонал и мой заместитель логистАтамурВикторитексГарэдинДжинджерhttp://orabote.net/feedback/list/company/14878
Недостатки: Не заметил такого
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Джем / 2013-03-20 19:05:10 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Из положительных сторон, конкретно для меня, было удобное расположение компании относительно моего дома. Больше ни о каких положительных сторонах этой фирмочки и речи быть не может!
Недостатки: Полностью согласна с предыдущими отзывами. Директорши этой фирмы, Айтакова Ирина и Мура Инна, постоянно тягаются друг с другом за власть. Ну никак они не могу определиться кто же главнее из них, хотя по факту каждая из них возглавляет свою фирму (Айтакова - Гарэдин, Мура - Атамур), но почему-то считают правильным отдавать указания в обеих компания и считают что требование каждой должно исполняться в первую очередь. Это две дамочки, которые могут оскорбить тебя, унизить самыми последними словами, абсолютно зачастую ни за что. Тех кто попал под горячую руку, как говорится. На период моей работы в компании были страшные задержки по з/п. Мало того, что заработная плата выплачивалась 1 раз в месяц, так ещё и с колоссальной задержкой! Один раз помнится я ждала з/п около 2(!) месяцев!!! Терпения хватило до тех пор, пока сама не подошла и не выпросила свои деньги. Что это за компания, где оплату своего труда и своих сил я должна выпрашивать??? При увольнении можно даже не рассчитывать на какие-то деньги! Более того, при мне были случаи, когда бывшему сотруднику отказывались выдавать трудовую книжку, не пускали в офис и заперли дверь на ключ! Затем я узнала, от этого же бывшего сотрудника, что трудовую книжку его и вовсе порвали! Но т.к. компания Атамур была его первым местом работы, он особо не расстроился, благо не долго там проработал, и жаловаться в соответствующие органы не пошел. А жаль! В компании огромная текучка! Им выгодно брать сотрудиков на пару месяцев испытательного срока, а затем выкидывать их на улицу как ненужную игрушку. Люди там работают в страхе, что когда-то, когда они найдут место по-лучше и по-престижнее, их ждет та же участь. Когда-то я занимала позицию офис-менеджера в этой фирме. Сейчас работаю на одном из федеральных каналов, занимаю хорошую должность. Ушла из Атамура и ни капли не жалею! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Александр / 2012-08-12 07:57:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Всем Привет.Я отработал в фирме менеджером коммерческого отдела почти два года, конфликтов с руководством и сотрудниками у меня ни когда не было, как многие пишут в отзывах на оборот очень, очень дружный коллектив и вообще очень рад, что прошёл их школу реально много чему научился. Ушёл по своим личным причинам уверяю они не связаны с фирмой, на оборот если мне снова придётся искать работу, то буду стараться вернуться именно в Sabotage. Зарплату стараются выплачивать вовремя если и есть задержка, то не значительная ,но в деньгах не когда не обижают.Для сотрудников фирмы проводятся корпоративные вечеринки, что тоже сближает коллектив и создаёт очень благоприятную атмосферу. Коллекции продукции очень интересные, яркие, качество тоже очень достойное.Проблемы которые описывают люди в своих отзывах за последние годы я не наблюдал и знаю лично двух человек, которые написали отзывы от имени клиентов на сайте после своего увольнения и перехода в конкурирующую фирму.Даже если и были с клиентами недопонимания, то уверяю в любой фирме есть пару клиентов которым что то постоянно не нравится (сущность человека)Желаю фирме процветания расширения и удачи Всем спасибо. смотреть полностью...
Недостатки: Если есть то не значительные
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Совесть / 2011-10-16 01:49:32 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: При желании можно заработать хорошие деньги, но за них заипут так, что мало не покажется.
Недостатки: Руководство в лице Айтаковой и МурЫ - две неуравновешенные стервы, зажравшиеся истерички с набитыми карманами чужых денег. Друг друга в тайне терпеть не могут, но друг без друга воровать побаиваются. Считают себя на голову выше обычных людей, унижают, оскорбляют подчиненных, ведут себя по хамски, позволяют использовать нецензурную лексику. Люди работают на них с утра до ночи, им наср@ть, люди для них - расходных материал, выжимают из них по максимуму, требуют полной непомерной отдачи, за любую незначительную оплошность готовы растерзать в клочья. Задержка черной зарплаты идет на 3 месяца и поддерживается специально с целью удержания сотрудников, т.к. ни для кого не секрет, что после увольнения платить ее никто не собирается. В договоре указывается лишь официальная часть, а заработанные проценты Айтакова присваивает себе! Не верьте, она всем говорит, что это ложь, но никому еще деньги эти получить не удалось! За 3 месяца - деньги большие, тысяч 100-150. Климат в коллективе просто ужасный, Нелли ЗаДрипова - новоиспеченный старший менеджер, планомерно выжила всех неугодных, захапала всех лучших клиентов себе и готова перегрызть глотку любому, кто посягнет на ее территорию. ЗаДрипова - базарная баба, неграмотная, беспринципная, беспардонная лимита, в каждой бочке - затычка, орет как на вокзале, ко всем в душу лезет, пытается всех и все контролировать, мнит себя большим начальником, явно не понимая разницы между словосочетаниями " коммерческий директор" и "руководитель коммерческого отдела", а за деньги готова душу дьяволу продать, поливает грязью за глаза всех, кто посмел не пресмыкаться, пытается за счет других возвыситься, руководству готова ж@пу целовать – заискивает, лицемерит, льстит, плетет интриги, собирает сплетни, докладывает руководству все, даже чего не было, лишь бы угодить. Готова на работе ночевать, чтобы выслужиться, поскольку четко понимает, что шансов уйти в приличное место с хорошей зарплатой у нее нет никаких. Люди увольняются опустошенные, вымотанные, с расстроившейся личной жизнью из-за невыносимого ритма, больные из-за негатива и несоответствующих никаким нормам условий труда. Будущего в этой компании нет, если только Вы не готовы лебезить и расшаркиваться, когда Вам ежедневно плюют в лицо, вытирают о Вас ноги и выносят мозг. Компания собирает с клиентов деньги в качестве предоплаты за будущие коллекции, потом отшивает коллекции заведомо в меньшем объеме и количестве единиц на модель, поэтому половине клиентов товара просто не достается, при этом качество потоковых изделий в разы отличается от представленных образцов, что делается также сознательно, чтобы увеличить свою прибыль, а клиенты вкладываются, надеются каждый раз, и в итоге получают огромные непродаваемые остатки, половина из которых чистый брак, а кто понадеялся больше других, непредусмотрительно открыв фирменный магазин – разоряются и закрываются, так и не получив хотя бы какой-то прибыли, возложив на алтарь жадности и алчности все свои сбережения.Связываться с этими людьми ни в качестве работодателей, ни в качестве партнеров – по меньшей мере недальновидно, по большей – опасно. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)