МособлЕИРЦ - отзывы (12)
Информация о МособлЕИРЦ
ООО "МосОблЕИРЦ" было создано 26 июня 2013 для обеспечения прозрачности сбора платежей по услугам ЖКХ и снижения региональной задолженности перед ресурсоснабжающими организациями. "Московский Областной Единый Информационный Расчетный Центр" обеспечивает информационное сопровождение мероприятий, касающихся начисления и сбора жилищно-коммунальных платежей за жилые и нежилые помещения, прочие коммунальные услуги и их "расщепление". Наша компания призвана
Владимир / 2023-05-25 09:23:20 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Был на собеседование, долго сомневался ехать или нет, так как начитался разных отзывов о компании. На собеседование все прошло хорошо, был руководитель и представитель от hr. Офис относительно недалеко от метро, новый. Люди приветливые, рассказали о вакансии и компании. Понравилось, что компания белая, официальное трудоустройство, есть ДМС и обучение бесплатное для сотрудников. Недостатки: Принял предложение от другого работодателя, т.к. ближе к дому и зарплата чуть повыше.
Марина / 2023-03-01 08:45:55 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Работаю третий год, очень нравится сама работа и коллектив, руководитель адекватный. Есть ДМС, материальная поддержка сотрудников в трудных жизненных ситуациях.Одним из важных плюсов для меня - стабильность компании, нет задержек зарплаты. Недостатки: Офис хочется более современный и уютный, без ковралина с пятнами.
Julia / 2017-02-21 04:11:05 / Ответить

Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Затрудняюсь ответить. Недостатки: Согласен в части нагрузки. А также могу добавить, что в этой дочке МЭСа характерна все та же схема, применяемая в крупных холдингах: Основную работу тянут "рабочие лошадки" с улицы, а блатные "посаженые" личности, ходят и посмеиваются. И ваш кусок работы пропорционально зависит от того, сколько этих личностей в целом в организации и в вашем отделе в частности. Насч. з/п - 100% за такую работу- маловато + мутная схема премирования аж до 60%, и + по итогам квартала, года и т.п. Т.е. опять же кому куш а кому шиш. Насчет условий - работал в Раменском - полный отстой. Здание старое, бывший