http://www.youtube.com/watch?v=SGOaSIa2xIY&feature=youtu.be ОАО «Модный Континент» (бренды INCITY, DESEO) ОАО «Модный Континент» – успешная компания, которая была основана в 2003 году. К 2013 году ОАО «Модный Континент» является одним из 5 ТОП-российских ритэйлеров одежды, который проектирует, производит и продает одежду, белье и аксессуары для женщин в собственных монобрендовых магазинах. «Модный Континент» - это более 370 магазинов под брендом INCITY (первый магазин INCITY был открыт в 2005 году). «Модный Континент» - это более 25 магазинов под брендом DESEO (первый магазин бельевой марки DESEO открыт в 2013 году). «Модный Континент» - это 6 международных Офисов, 3 в странах Юго-Восточной Азии, и 3 в странах СНГ. «Модный Континент» - это собственное производство в странах Юго-Восточной Азии. «Модный Континент» - это налаженные бизнес-процессы. «Модный Континент» - это еженедельное открытие новых магазинов. «Модный Континент» - это более 90% магазинов расположены в больших ТЦ и на самых больших улицах. «Модный Континент» - это современный центральный Офис в современном бизнес центре Москвы. «Модный Континент» - это складской комплекс в подмосковном городе Быково, площадью более 15 000 м2. «Модный Континент» - это международная компания, находящаяся в стадии активного развития! Мы сотрудничаем с известными мировыми брендами: Ann Demeulemeester, Costume National, Philip Treacy, Barbato, Roberto Cavali, Dirk Bikkembergs, Caractere, Helmut Lang, Paul Smith, JP Gaultier, Victor & Rolf, Richmond, Canali, а так же известными российскими дизайнерами. INCITY – российский fashion brand. Концепция INCITY – это модная, удобная и качественная одежда, отражающая последние мировые тенденции, в сочетании с доступными ценами. Ассортимент стилевых направлений бренда очень насыщен и обновляется каждый месяц. Кроме того, в рамках каждой коллекции представлены 11 основных линий, которые обновляются каждый месяц, включая линии нижнего белья, обуви и аксессуаров. При разработке новой коллекции креативная команда дизайнеров INCITY стремится создать образ успешной современной молодой женщины, живущей в мегаполисе насыщенной интересной разнообразной жизнью. В INCITY всегда можно подобрать total look для любого повода, будь то деловая встреча, поход в театр, свидание или воскресная прогулка на природе. Безграничная возможность выбора помогает девушке INCITY создать свой неповторимый стиль и выделиться из толпы. Ведь не секрет, что каждая девушка мечтает обрести свою модную индивидуальность! DESEO – это новый формат бельевых магазинов в России и Европе. Концепция DESEO – это нижнее белье и домашняя одежда для женщин и мужчин. Мы поставили перед собой цель представить магазин нижнего белья, который не имел бы аналогов на территории России: магазин, где покупатель может самостоятельно найти и выбрать себе белье по доступным ценам на все случаи жизни. В магазинах DESEO представлен широкий ассортимент женского и мужского белья и домашней одежды, в том числе и больших размеров. Здесь можно найти как базовые модели на каждый день, так и белье для особых случаев. Будем рады видеть вас в нашей команде! С уважением, Компания «Модный Континент».
Достоинства: Плюсы – Современный большой офис в центре, своевременные выплаты белой зарплаты ( с некоторыми оговорками, см «минусы») Недостатки: Тотальный оупен спейс. Зарплата официально состоит и 50% оклада и 50% якобы премии. Стабильно выплачивается полностью все 100%, но при увольнении столкнулся с попыткой начислить за последние 1,5 месяца только зарплатную часть (50%). Выяснил, что многие при увольнении получают только половину. Будьте, пожалуйста, настойчивы в такой ситуации и при устройстве обязательно просите прислать Job offer.Проработал в отделе ВЭД полгода. Функционал специфический и скучный, среднее между юр отделом, финансовым контролем и работой архивариуса. Впечатление, что отдел создавался специально под человека, о личности руководителя еще напишу.Такого бардака в финансовых проводках в базе не видел нигде и никогда, база совершенно не заточена под нужды отдела, хотя отдел существует достаточно давно, в силу неудобоваримости вываливаемых базой отчетов сводить балансы с поставщиками придется на калькуляторе.Большую часть времени в пиковый сезон придется бегать по другим отделам с бумажками за согласованиями, никакого электронного документооборота, только печати и живые подписи. И это внутренние согласования в компании. При мне за 1 день из отдела уволили человека из-за нарушения порядка внутренних согласований. Освоил как сшивать ниткой с иголкой документы, чтобы ускорить процесс подписания их у руководства, потратили всем отделом на это чистых полдня рабочего времени, увлекательно и продуктивно, что сказать.Начальник отдела производит очень приятное впечатление на собеседовании. Но в работе придется столкнуться с маниакальным желанием все контролировать и доминировать вкупе с безразличием в патовых ситуациях, особенно на начальном этапе, когда нужно вмешаться и подсказать. Если вы привыкли к самостоятельной работе, забудьте об этом, будете ощущать себя как ребенок в детском саду с большой и «справедливой» воспитательницей, эмоционально нестабильной надсмотрщицей, которая не стесняется высказываний из разряда «где вы были, почему так надолго выходили, почему стул оставили посредине комнаты (да-да, не смейтесь, мне такое замечание было сделано). Во всей переписке начальник ставится в копию и в любой момент может отвлечь тебя от текущих дел и устроить допрос по какому-то отработанному тобой вопросу. Ощущение контроля за собой не покидает ни на минуту , хотя он, в общем лишний, все нормальные и адекватные люди, все добросовестно работают. Адаптационный период в этом отделе это ад, из-за специфичности обязанностей на начальном этапе без вопросов никак не обойтись, от этого начальник отдела начинает жутко раздражаться, также учтите, огромное количество людей, которых нужно запомнить и запомнить по каким вопросам с кем контактировать. Отдельная история - это рассказы про семейную жизнь и досуг, сначала занятно, потом странно, чего это зрелая женщина делится деталями замужества и быта, кому это интересно, а потом реально начинает бесить.В общем отдел ВЭД это царство одной личности. Ушел и счастлив нереально
Достоинства: Работала. Пошли на уступки с графиком. Недостатки: Большая текучка. Менеджер урод. Его пропихнули на должность только из-за того что он раньше в люксе работал. Целыми днями ничего не делает! пришел, когда захотел, ушел когда захотел. Спит, ест, сидит в телефоне. Иногда выходит в зал, и строит из себя босса. Воровал деньги из кассы, но все молчат т.к бояться потерять работу. Проставлять часы девочкам, которых нет, а деньги в карман. По графику в день 5 человек, по факту 2. Бедные девочки администраторы выполняют всю работу за него. Камер нет, много воруют. Естественно все вычитают из з/п Обеденный перерыв не оплачивается. За переработку не доплачивают
Достоинства: Офис в центре Москвы, современное оборудование на рабочем месте. Недостатки: Клубок утраченной нервной системы, куча перенесённых заболеваний из-за рабского труда, неоплаченные переработки, крошечные выбитые отпуска, зверское начальство, которое 24 часа в сутки держит горящую спичку у твоей задницы. Коллеги-стукачи и доносчики. Оттуда только 2 выхода: либо увольнение, либо декрет.
Достоинства: Стабильная, белая зарплата.Социальный пакет включающий частичную оплату ДМС. Правда (смотри минусы) его лишь обещают, но не дают.Удобный офис: удобно досягаемое рабочее место в центре Москвы.Кто ратует за стабильность - тому сюда. Здесь даже есть перспектива карьерного роста. 1 ступень вверх раз в 5-7 лет. Недостатки: Зарплата делится 50/50: половина сама зп, половина - премия, которой могут лишить в любой момент. Угрозы депремировать звучат постоянно.На деле полис ДМС никто не стремиться оплатить, в общем можно забыть про него и про соц.пакет и даже про скидки в магазине. Объясняется это тем что "в компании кризис". Просьба смириться.О рабочем месте. В 2015 офис переезжает на Курскую. Не известно чо там будет. Обещания? Кто работал в Инсити забыл как в них верить.Отношение руководства к подчиненным сравнимо с отношением к скоту и к рабам. Средневековая иерархия.Переработки - повседневная необходимость. Сотрудники привыкают приходить в 7 утра, а уходить в 21. В дни когда нужно задержаться по долгу службы, сотрудники уходят в 00, в 01 час...Это не преувеличения. Никто не заставляет приходить так рано и уходить так поздно. Но если этого не делать, работа не будет выполнена никогда.В продолжение в предыдущему пункту. Работа в любом случае не будет выполнена никогда. Или крайне редко (работа с 7 утра до часу ночи в офисе+все выходные напролет дома). Это связано с тем что работы много, а сотрудников мало. Это так же связано с кризисом. В итоге только вроде приехал домой, как уже пора опять выходить на работу. Спасибо за это никто никогда не скажет - такой режим здесь у многих. Сотрудников не только не набирают, смотрят кого уволить из оставшихся. Это напрягает.Отпуск всегда на усмотрение руководства. "Производственная необходимость" - так называется режим работы без отпуска на деле. Выходные, как было упомянуто раньше, в большинстве случаев, так же заняты работой.
Достоинства: Отличный коллектив, оформление по ТК, адекватное начальство, с магазином повезло, начальство всегда шло навстречу с графиком Недостатки: Маленькая ставка в час, урезаны часы, нет охраны и видеокамер, нехватка кадров, текучесть большая
Достоинства: нет Недостатки: после первого телефонного разговора стало понятно, что модный континент превратился в шарашкину контору. ушли творцы.остались твариникому не советую
Достоинства: Их нет Недостатки: Эта шарага полная. Неуважение линейного персонала. Обман с з/п , снимают деньги за недостачи. Что за бред, чтобы уйти в отпуск столько по понедельникам? Когда подошел срок пишется заявление не важно на какой раб день выпало. Требуют много, а платят мало. Да еще и работаешь почти каждый день.
Достоинства: скидки на продукцию, всё по ТК. Недостатки: Когда увольняешься, понимаешь, какие все были лживыми. Директор начинает подлизываться и говорить с тобой лисьим голосом, мол, ну ты там в офисе скажи, что тебе всё нравилось на работе, никто не притеснял, всё было хорошо, высокие оценки всем поставь. Ужасный коллектив, все сплетничают за спиной и самое плохое, что на высокие должности пропихивают своих. В офисе - крысёныши.
Достоинства: Удобное местоположения офиса Недостатки: ездила в данную компанию на собеседование. В плане обязанностей все устроило. Но когда вопрос пошел об оформление, мне сразу сказали что по трудовой они временно не оформляют, и могут предложить работу по договору найма.
Достоинства: довольно не плохой коллектив.на этом думаю всё Недостатки: на собеседовании сразу разъесняют,что будет сложно,зарплата первый месяц(стажировки) будет 15 тыс. 100%,после месяца будет тест на проф. пригодность,но до этого ты должна взять обучающий курс(о котором я кстати узнала от одной из коллег через почти месяц работы,а должно всё выдаваться админом сразу же).приходить нужно на час раньше,чтобы драить этот несчастный зал,оставаться еще вечером на какие то "недоделки".не сделал доп.продажи (которые они усмотрели в магазине другого города),вычат из з.п. и отдача денег человеку,который сделал их больше всего.по моему с таким раскладом работать никому не захочется.целый день бегаешь как ошпареная,предлагаешь свою весьма навязчивую помощь покупателям,которая явно им не нужна но администратор настойчиво делает одно и то же замечание по поводу того что ты не предложил помощь,хотя админ не видит процесс твоей работы.ок,с навязчивым сервисом разобралась.поправляешь весьма захломленный зал "разборчивыми" покупателями-следует замечание "работай с людьми,а не поправляй вещи",ладно оставила бардак-работаешь с людьми.затем администатор подходит к тебе уже с другим замечанием "ты не активно работаешь",причем что ты у админа на глазах очень даже активно предлагаешь помощь,работаешь в зале.когда нет покупателей в зале-ты всё равно должна рассекать воздух в помещении,ибо стоять на одном месте это не в их правилах и это увидит главное начальство,за это будет штраф и "люли" админу и управляющей.я проработала там 1,5 месяца и таких скотских условий не ожидала.на обед отводится каждому человеку по 30 минут и не более(за это время надо успеть и в туалет сходить,и в магазин сбегать за едой)иногда даже по 15 минут.как то опоздала на работу на 2 минуты и я точно видела это время,держа телефон в руке,в итоге захожу я в зал на меня накдываются с криками что я опоздала на 10-20 минут,заставили писать объяснительную.еще одно глупое требование постоянное "раскрытие" твоей личности,хотя им то уж точно я не обязана раскрываться(достаточно гнилому начальству)по неизвестным мне причинам.проводятся какие то абсолютно глупые "утренние мероприятия" на которых ужасно тупые игры,которые ну никак не помогают тебе в работе(делалось это для расслабления в работе),лично на мне это работало с точностью наоборот.по мнению рукаводства-не участие в этих "увесилениях",твоя неработоспособность и отсутсвие навыков.постоянные крики и оры в адрес коллектива.много еще чего произошло за столь небольшой срок работы.в общем эта компания оставилоа неизгладимое впечатление.НЕ СОВЕТУЮ!!!
Оценивает: