Монекс Трейдинг - отзывы (17)

ООО «МОНЭКС ТРЕЙДИНГ» – компания, работающая по системе франчайзинга и специализирующаяся на развитии магазинов розничной торговли всемирно известных торговых марок: Mothercare, next, M·A·C, The Body Shop, Justice. Владельцем компании является крупнейший на Ближнем Востоке ритейлер Alshaya Group ООО «МОНЭКС ТРЕЙДИНГ» было основано в 2000 году и вышло на Российский рынок с уникальным брендом для мам и малышей. Первый магазин торговой марки Mothercare был открыт в феврале 2000 г. в Москве на Ленинском проспекте, а к концу 2005 года сеть магазинов Mothercare состояла уже из 9 магазинов, два из которых были расположены в регионах – в Самаре и Казани. Сейчас флагман компании Mothercare насчитывает 41 магазин. В 2005-2006 году ООО «МОНЭКС ТРЕЙДИНГ» выходит на качественно новый уровень. В активе постепенно появляются новые бренды и компания начинает свое движение в регионы не только с торговой маркой Mothercare, но и с новыми брендами. В конце 2005 года ООО «МОНЭКС ТРЕЙДИНГ» открывает первый в Москве магазин всемирно известной торговой марки The Body Shop. В апреле 2006-го, открывает свои двери для покупателей первый в Москве магазин торговой марки next. В начале 2007 года компания начинает развитие розничной сети профессиональной косметики M·A·C. Магазины этих торговых марок открываются не только в Москве, но практически одновременно и в других регионах России. В сентябре 2008 года в Москве открылся первый магазин одежды и аксессуаров для девочек Justice в России. В августе 2010 года открыты первые два магазина Payless в Москве. В настоящее время ООО «МОНЭКС ТРЕЙДИНГ» - это около 3000 сотрудников и более 200 магазинов в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Ростове, Самаре, Тольятти, Казани, Краснодаре и Омске. Это динамично и стабильно развивающаяся компания. В планах ООО «МОНЭКС ТРЕЙДИНГ» дальнейшее развитие существующих торговых марок в Москве регионах и продвижение на российский рынок новых. смотреть полностью...

Аноним / 2016-07-24 16:47:04 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Белая зарплата. Даже если намеченный день попадает под праздник, выдают заранее. Управляющий всегда понимал и очень хорошо руководил магазином.
Недостатки: Ну если столько то что стоишь на ногах. А так нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Айганым / 2015-10-15 22:13:37 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Вот правильно говорят что плохие отзывы пишут обиженные сотрудники, которые чаще всего сами виноваты. Ваши личные отношения с сотрудниками не характеризует компанию! Компания супер, полностью белая, соц пакет, работа на ногах, но а как вы хотели в магазине/кафе? Рост карьерный возможен(сама выросла до зам управляющего), но на него очень влияют личные отношения с начальством, мне повезло, у меня был прекрасный коллектив, а с управляющей и замом до сих пор общаемся! Подруга у меня работала в другом кафе, но там тоже был хороший коллектив, тк все студенты, то получается веселая команда лс своими интригами и историями! смотреть полностью...
Недостатки: Проверки тайными покупателями(есть дурацкие правила, но их приходится выполнять, тк за плохую проверку будут ругать), текучка
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Полина / 2015-09-29 01:00:36 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Зарплата на карту, все вовремя, что очень хорошо.Интересный бренд.
Недостатки: Отвратительное руководство магазина, все "стучат" друг на друга, зарплата за такой объем работы очень маленькая и требования такие, словно вы работаете в "Газпроме" и получаете зарплату топ-менеджера.Текучка в магазине огромная, но всем на все наплевать. Я думая ,что это выгодно самой компании.Особенно сильное впечатление производят ежемесячные собрания сотрудников и идиотские подарки "самому лучшему сотруднику месяца". У нас в качестве подарков использовались списанные тестеры MAC. Полное неуважение к собственным стилистам. Самое мерзкое место работы,что у меня было! Перспективы работы отсутствуют, если только Вы не будете "лизать" начальству задницу! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ирина / 2015-09-21 21:22:57 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: их воооообще нет , люди не ходите работать в эту компанию , обходите ее стороной.
Недостатки: работала и напишу про конкретный магазин в мега химках магазин next , так вот остерегайтесь тех стерв и сучек что там работают , управляющая просто жирная корова котораяя сидит целыми днями в офисе и жрет и требует высоких показателей , а если не выполняете то услышите про себя пару ласковых от нее , в общем она просто быдло , что касается ее супервайзеров так это отдельная история а конкретно про гордееву екатерину которая занималась и занимается махинациями до сих пор , в общем можете приехать в этот магазин и все сами поймете , компания только называется типа белой , но вот что там наблюдается вы пашете по 13 и 14 часов стоя на ногах , нужно бегать за каждым покупателем , и вас будут ебать за каждого покупателя что вышел без чека или с одной единицей , за завал тайного покупателя вас сразу увольняют , скидочную карту вы получите аш через 6 месяцев если отработаете , а ДМС только через год , платят копейки , зп маленькая и с задержками.... так что если готовы терпеть унижения оскорбления и готовы к тому что вас могут в один прекрасный день уволить добро пожаловать в монэкс трейдинг .... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Не важно Гость / 2015-08-11 17:42:42 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: их нет .
Недостатки: а теперь перейдем к самому главному , и так я отработала в компании 6 месяцев скажу что это было самое ужасное место моей работы , работала в бренде Next , операционный менеджер просто не нормальная истеричка увольняет всех без видимых на то причин , только из за личной неприязни , в офисе одни девки не далекого ума , в магазине нужно бегать за каждым покупателем , впаривать товар , приходить на работу во время которое не оплачивается , ужасная компания , все все ужасное зар.плата копейки , планы не реальные , премия за выполнение плана 2000 тысячи , это просто смешно , ужасное отношение руководства к персоналу , оскорбления , притензии, в общем если хотите получать копейки , чтобы вас унижали а после испытательного срока уволили то добро пожаловать в компанию МОНЭКС ТРЕЙДИНГ , в компании занимаютсся махинациями , не пробивают чеки , не отдают их покупателям., деньги ложат себе в карман... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-07-02 11:02:34 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Белая и своевременная зп, премии, не частые ревизии, соц.пакет, стараются развивать корпоративную культуру, созданы условия для саморазвития - отличный портал обучения.
Недостатки: Считаю себя профессионалом, ответственным человеком и надежным сотрудником. Начинала работу с огромным энтузиазмом, лояльностью и интересом. И считала, что нашла для себя работу на многие годы. И впервые в жизни я столкнулась с таким бесправием и несправедливостью, в следствии которого меня и еще одного сотрудника вынудили написать заявление на увольнение, только по причине личной неприязни к нам Управляющего магазином. С первого дня совместной работы, Управляющий предпринимал все возможные попытки ,чтобы скомпрометировать, оклеветать и подставить, отказывал в помощи в сложных вопросах, касающихся магазина в целом, перекладывая ответственность на замов. А также считая, что любого сотрудника всегда можно убрать, припугнув увольнением по статье, задавить придирками и объяснительными. Коллектив магазина постоянно находился в напряжении, ни о каком положительном моральном климате не было и речи. За спиной персонала Управляющий постоянно допускал оскорбления в адрес сотрудников, сплетни. Руками Управляющего разрушен сильный коллектив. И никто в компании не задался вопросом, почему из магазина уходят люди... Как говорится, рыба гниет с головы. Может, руководству стоит интересоваться не только мнением Управляющего, но и линейного персонала. Проблема магазина не в том, что "все тупые" (мнение руководителя магазина о персонале), а в отсутствии грамотного зрелого руководителя, лидера, который бы вызывал уважение и который беспокоится не только о собственной "шкуре" и репутации в глазах OPS-менеджера, а который умеет брать на себя ответственность за весь магазин. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-04-07 22:16:12 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Стабильная выплата зарплаты 2 раза в месяц, соц.пакет
Недостатки: Под громким брендом "Mothercare" - скрывается равнодушная контора, для которых сотрудник никто, с чьим мнением не считаются не ценят, и если что то не нравится - уходи,возьмем других - конвейер. При трудоустройстве озвучивалось что в данной компании достойная зарплата - оклад (на самом деле часовая ставка), график 2/2, но на деле оказалось все иначе, началось сокращение часов, зарплата напрямую зависит от их количества, график скользящий, загруженность такая что выходные ждешь с нетерпением, ты в одном лице заменяешь 3 человек, особенно в пиковые часы когда в смену всего 2 человека, каждый раз в твои обязанности добавляют все новые и новые пункты и требования, ссылаясь на то что это так и должно быть, почитай инструкцию... А делается только для одного - чтобы управляющему магазина лишний раз не перетрудится. Савина Екатерина создает конфликтные ситуации среди персонала, являясь инициатором, используя слухи, сплетни, в жизни коллектива никакой роли не играет, не интересуется обстановкой, моральным настроем, может лишь усугубить грубым отношением, поведением. На работу принимает только своих знакомых, чтобы легче было работать, и следить за другим персоналом, а потом попрекнуть в чем то, и назвать тупым. Из за этого все находятся в стрессе, обстановка напряженная. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-03-17 10:38:29 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: все четко,во время, без нарушений законодательства
Недостатки: Работала с огромным удовольствием в магазине,люблю детей,и прекрасный ассортимент. НО, управляющая Муравьева выживает всех неугодных ей сотрудников ,не стесняясь применять непорядочные методы устрашения.пользуясь при этом "стукачеством" своим супервайзеров, которые таким способом зарабатывают себе "место под солнцем",подлее Егоровой не встречала ,остерегайтесь эту змею кто с ней рядом!!Жаль , что у реководства приорит на личностном отборе сотрудников а не профессианальном
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-02-20 13:52:43 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Во время начисляют зарплату.
Недостатки: Отношение, как к рабам. За не прохождения тайного покупателя, грозит увольнение. Работы много, повышение зп. нет.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-02-18 09:07:08 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Только то, что ЗП четко день в день
Недостатки: Уволилась и как-будто вольную получила! Не работа, а рабство. 11 часов на ногах, ни секунды нельзя просто постоять, сразу одернут чего отлыниваешь. Причем отношение такое будто только к новичкам. Есть "вип персоны" среди персонала, которые почему-то считают, что им можно в течении дня и на стуле посидеть, и с покупателями не общаться, прятаться от них. Коллектив подленький, постоянно собираются и разносятся сплетни, причем вывернутые наизнанку (Хотя есть пара достойный людей). Постоянно какие-то нелепые угрозы типа "незаменимых у нас нет". Ну, нет, так нет. И пожалуйстаЗарплата просто ничтожная. Не знаю как можно в наше, особенно кризисное время, на нее прожить смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)