Милавица - отзывы (4)

   Компания представляет собой сеть фирменных магазинов нижнего женского белья. Компания развивается по системе франчайзинга и руководствуется Положением о фирменной торговле.    Структура и принципы руководства компанией позволяют расти сотрудникам в профессиональном плане.    Вся заработная плата выплачивается легально, что, несомненно, повышает социальную защищенность каждого сотрудника. Основополагающий принцип в компании это позитивное отношение ко всему и вся.

Красотка / 2016-09-05 13:53:35 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Были когда-то. Собантуйчики отвязные и столовка ничего такая.
Недостатки: Распустить всю шаражку по домам! Пустой трёп про собственные фабрики и собствтенную марку белья! Лифчики с этой фабрики в руках рассыпаются!Маркетинг только свои бамперы отсиживает все дни. Занимаются своими делами, а понтов как у королев заморских!АХО - криворукие все, что не сделают все ломается!АЙТИ вообще не понимают что к чему и что зачем! Творят все дни какую то ересь никому не нужную!В магазинах остались одни курицы безграмотные, все адекватные разбежались. А сейчас основной продукт заменят на тряпки и халаты сельпошные, так и курицы убегут.Про руководство и говорить не хочется. Хитрый еврей, Старый маразматик, Трусливый хохол да еще кучка бездарей в отделах!Во всей компании три человека вменяемых осталось, да и то, если бы не кризис и нас бы не было!А чтобы отзывы нормальные люди оставляли, то расплачиваться с ними нужно, а не выпинывать без денег!!!Я вот не такой (ая) смелый (ая), как Надежда, я имя указывать не собираюсь, она честная и ответственная была, а ей расчет не выдали! Фу такими быть! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Виктория / 2016-09-02 04:51:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Теплая атмосфера в офисе компании.Проведение мероприятий, акций, конкурсов.Высокий уровень обучения сотрудников магазинов.
Недостатки: Отношение руководства оставляет желать лучшего. За год работы моя самооценка рухнула до уровня плинтуса!Генеральный директор известен своим гнусным характером и отвратительным отношением к людям в целом...Серая зарплата дает о себе знать при увольнении...забудьте про компенсацию отпуска и премию...Много "древних" работников с синдромом устрицы, которые давно не дают ничего компании, а только отсиживают пятую точку... Среди "устриц" есть и, наоборот, те, что приносят компании явную пользу, ничего не получая взамен...
Это правда? Да (0) / Нет (0)