Русмода - отзывы (22)

Компания «Русмода» была основана в 2009 году Оксаной Лаврентьевой. На данный момент компания сосредоточена на четырех основных видах деятельности: — развитие бренда Alexander Terekhov. Дизайн и производство четырех коллекций женской одежды и аксессуаров в год. Оптовые и розничные продажи продукции бренда http://www.alexanderterekhov.com/ru/ — работа с корпоративными клиентами. Услуги по дизайну и производству униформы, профессиональной и корпоративной одежды, сувенирной продукции и аксессуаров, разработке логотипа и фирменного стиля. Клиентами нового подразделения компании уже стали универмаг «Цветной», авиакомпания S7 Airlines и частная авиакомпания. — Atelier Moscow — ателье, специализирующееся на индивидуальном пошиве женской одежды. http://www.ateliermoscow.com/ — Центр здоровья и красоты «Белый сад», включающий в себя зоны медицинскои косметологии и спа, несколько VIP-кабинетов, парикмахерский салон, кафе и два зала для индивидуальных занятии иогои и пилатесом. http://www.belysad.ru/Офис компании «Русмода» находится на фабрике «Трехгорная мануфактура». Здесь располагается не только административная часть, но также дизайн-бюро и экспериментальный цех Alexander Terekhov и Atelier Moscow.Всем сотрудникам Компании  «Русмода»  мы предоставляем: Официальное оформление и социальные гарантии в соответствии c ТК РФ Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) Ежегодную индексацию заработной платы Дружный коллектив, комфортные условия труда Программы дополнительного обучения и стажировок Корпоративное изучение английского языка Мы приглашаем студентов и выпускников ВУЗов на стажировку в Компанию по своей специальности, по результатам которой стажер, при наличии открытой вакансии,  сможет стать сотрудником Компании.Мы приглашаем талантливых, целеустремленных людей, жизненным кредо которых является постоянное личностное развитие и профессиональный рост.Ждем ваших резюме! смотреть полностью...

Аноним / 2015-06-05 22:14:19 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Красивый магазин,талантливый дизайнер....
Недостатки: Прошла несколько интервью в данной компании.Если честно,то работать в данной компании хотела не очень,очень слабая мотивация..единственное,что очень нравится творчество Александра Терехова.Пришла на стажировочный день в бутик на Петровке. Персонал пафосный,недоброжелательный.Безумно понравилось оформление магазина, представленные коллекции..все бы ничего...и работать с клиентами начала практически сразу, старалась общаться с клиентами,вникать...но сотрудники смотрели при этом на меня искоса,очень неприятное впечатление.Часам к 4 управляющая меня отпустила со словами.."вам завтра перезвонят".На следующий день звонит Ксения Покровская и говорит какую-ту чепуху про то,что вакансию внезапно заняли и мы вам предлагаем работу в дисконте.Да мне даром такая работа не нужна..ни в дисконте,ни на Петровке,где такое плохое отношение к людям.Непонятно вообще ,что хотят эти люди,что они ждут от сотрудников.А почитав эти отзывы я окончательно убедилась,что все сложилось хорошо))) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Инкогнито / 2013-10-22 11:07:00 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: - красивый, современный офис- молодой коллектив- удобное местонахождение в центре города
Недостатки: Хочу оставить очередной негативный отзыв и дополнить все вышеперечисленное. Компанию можно назвать хорошим русским словом "междусобойчик". Красивый офис и пафос рода деятельности сбивает с толку, хотя на самом деле вся эта шарашкина контора яйца выеденного не стоит.Была на собеседовании так же у Ксении Покровской. Абсолютно неприятная, непрофессиональная амеба. Собеседования проводить не умеет. Дальше пригласили на "первый пробный день". После которого могут даже не перезвонить или на худой конец написать письмо, что очень странно для "такой крупной компании". Все работает там "свои": по знакомству, через постель, одногруппники, друзья детства. Профессиональны только дизайнеры и сам производственный цех.В общем друзья, не теряйте времени! Даже если вам интересна работа в мире моды - ищите дальше, обходите эту помойку мимо! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-08-30 13:08:17 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Внутри коллектива не плохие отношения с сотрудниками(не всеми)Хороший чистый офис-фальш вскружившая голову
Недостатки: Увольняют сотрудников под натиском и давлениемПредлагают уволиться по соглашению сторон ,по соб желаниюНет видимых причин для увольнения.если оказываешься подписываться под заявлением ,начинаются угрозы о невыплате зарплаты и плохих отзывах для других работодателяхНе идите работать туда.не все так сладко как кажетсяБуду судиться,еще не поздно
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-07-09 05:34:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: Оксана - не руководитель, не своим делом занимается. Профессионала от мастера втераться не может отличить. Также, ее личная жизнь не устроена. Таким образом, человек не в личной жизни не в профессиональной жизни не состоялся.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-04-04 20:32:48 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Красивый офис и только.......
Недостатки: Была на собеседовании у Покровской Ксении, сам процесс собеседования вызывает недоумения, компания ищет профессионалов, а сами даже не могут четко сформулировать ни функционал, ни говорить на профессиональном языке, когда встал вопрос о заработной плате, пошел настоящий цирк, ни одного конкретного ответа я так и не получила, мутно и о контракте, и о зарплате, и о продолжительности рабочего дня и о бонусах ........Создалось очень тягостное впечатление, на работу к ним не пойду..............
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-02-21 16:17:17 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Красивый офис.
Недостатки: Была на собеседовании на какую-то непонятную должность, все подросности должны были раскрыть при встрече. Девушка из hr показалась очень непрофессиональной, но больше всего впечатлила г-жа Лаврентьева, которая присутствовала на собеседовании и не отлипала от инстаграма, делая вид, что просматривает постоянный поток резюме.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-02-05 14:46:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Белая зарплата и платят день в день. Работать с Сашей Тереховым было очень здорово))) Также очень приятные воспоминания о работе с Лидией Александровой: профессионал и очень интеллигентный и воспитанный человек.
Недостатки: В начале мне было все равно, кто собственник и каким образом она получила деньги на бизнес. Было огромное желание делать свою работу хорошо. Такое же настроение было у всего коллектива, который достался Оксане Лаврентьевой от Алены Ахмадуллиной. Но очень быстро людей довели до нервного тика. При мне сотрудница с огромным опытом работы рыдала после совещания с Оксаной, ген директором и странным психологом Верой. Меня отпустили легко, без скандалов. Я нашла работу с зп в 2,5 раза выше))). Но знаю, что на компанию и в суд подавали на не законное увольнение, и со скандалами люди увольнялись, и угрожали им трудовую не отдать или испортить... Все это очень грустно((( смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Бывший сотрудник / 2013-01-25 02:18:09 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ХЗ!
Недостатки: Ребята!!! Новость то какая !!! Марину Шпак и Ирину Наумову уволили!!! ОМГ!!! :)))) Шок :)))
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Profi / 2012-11-27 12:35:43 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Копейки которые они платят вовремя хотя это ситуацию не спасает!
Недостатки: "Уважаемая" Оксана!Неужели вы всё таки с не взошли, написать всем нам этот эпос! Писали по подсказке наверное?!)))Работал у вас в бутике Александер Терехов-IRO. Видя меня в первый раз в жизни вы делаете обо мне какие то странные выводы! Мол я не знаю где лежит определённая модель туфель. Ну извините что фактически в первый свой рабочий день я не знаю где они лежат! Также негатив со стороны Ирины Наумовой,не улыбается+не здоровается+хамит+приказной тон!Хочу заметить что у меня большой опыт в сфере Luxury! 6лет в бутике PRADA и Yves Saint Laurent! Я не просто человек с улицы, у меня большой опыт а также ценные знания и я знаю, как работая с клиентской базой увеличить продажи в бутике! И требую к себе уважительного отношения а не фырканья! Хочу заметить что был нацелен на IRO т.к очень люблю этот бренд и как факт больше всех продал за месяц.Под итог за месяц я получил 26000 т.р-СМЕХ!!!))Мотивация никакая!! За такие деньги я не готов создавать клиентскую базу,звонить клиентам,учить-рассказывать продавцам про тёплые и холодные цвета,цветотипы людей,стили и их смешение,техники продаж и много чего ещё, долго писать..! Мои услуги стоят не 26000 а как мин от 40000! Так что набирайте в свой бутик с такой зарплатой, людей без опыта работы в LUXURY! Помимо меня,практически сразу уволились три девочки и только после этого вы зашевелились!!! На работу то к вам никто не идёт,вот вы и забили тревогу! Не зная вас лично, видя вас в клипах и по тв был о вас лучшего мнения! Почему то, покупая у меня туфли в PRADA(Третьяковский проезд)на кассе вы мне 5 раз сказали спасибо и мило улыбались?!!.Вот парадокс, земля то оказывается круглая!! ха-ха)) Так что не надо НАГЛО ВРАТЬ!!! Люди пишут не просто так!!! ВАМ ПОЗОР!Берите пример с компании Mercury! Хотя вам до них как до Китая ра.ом!Даю вам маленькую подсказку для того чтобы бутик Александер Терехов (Галерея Москва) нормально начал работать и приносить хорошие деньги с каждым годом увеличивая оборот, надо набирать продавцов с опытом в LUX сфере.И самое важное оклад делать нормальный,мин 40000.Тогда и продавцы профи захотят у вас работать!P.S Ребята и девчонки не идите туда работать!!! Посмотрите на кучу негативных отзывов! И сделайте выводы!Мой совет если вы хотите работать продавцами-консультантами идите в компанию Mercury!Там уважают людей,очень хорошая зп. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Оксана Лаврентьева / 2012-11-27 11:22:18 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Уважаемые посетители сайта!Я долго размышляла, стоит ли реагировать на отклики, размещенные здесь и пришла к выводу – стоит, так как соискатель, который еще ни разу не был в компании, может получить искаженное представление по этим отзывам.Большинство откликнувшихся называют следующие минусы работы в компании: напряженный график работы и ненормированный рабочий день. Да, работа на некоторых позициях предусматривает ненормированный рабочий график. Об этом сообщается на собеседовании, и затем прописывается в трудовом договоре. Мы предоставляем 3 дополнительных оплачиваемых дня отпуска в году. Кроме этого, всем без исключения предоставляется 3 оплачиваемых отгула в году по болезни. И, естественно, по согласованию с руководителями подразделений, разрешается приходить позже и уходить раньше, чтобы решать какие-то свои личные вопросы.По поводу напряженного графика работы – да, у нас не принято сидеть в рабочее время в социальных сетях и заниматься личными делами. Но при этом, для более комфортного нахождения в компании у нас: отличный современный офис, находящийся в здании легендарной Трехгорной мануфактуры, наши соседи – Подиум, редакция журнала Hello, Buro 24/7 и другие компании фэшн-индустрии.Кроме этого, в компании: - ВСЕГДА вовремя выплачивается заработная плата;- проводятся различные мероприятия по мотивации сотрудников (конкурсы, корпоративы, подарки для сотрудников к праздникам);- выпускается корпоративная газета (с января 2013 года будет выпускаться в печатном формате в виде журнала); - каждый сотрудник может приобрести одежду со скидкой наших брендов: Alexander Terekhov Atelier Moscow, American Retro, Iro, Zadig&Voltaire, 3.1PhillipLim;Мы планируем: - с февраля 2013 года в соцпакете у каждого сотрудника появится медицинская страховка;- начиная 2013 года в компании будет происходить индексация заработной платы 1 раз в год по результатам работы;- с декабря 2012 года в компании начинает работать программа обучения и развития сотрудников, как торгового, так и персонала офисных и производственных подразделений.Приглашаем всех соискателей, стремящихся расти и развиваться вместе с компанией, на работу. Резюме можете отправлять на почту: cv@rusmoda.ruЖдем Ваших резюме!С уважением,Генеральный директор ГК РусМодаОксана Лаврентьева смотреть полностью...
Недостатки: ...
Это правда? Да (0) / Нет (0)