Laider - отзывы (6)
Информация о Laider
Белье, чулочно-носочные изделия, одежда для дома, аксессуары
Коллектив "холдинга" Лайдер / 2014-04-06 05:33:13 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Мы очень хороший дружный коллектив!) Недостатки: Господа, соискатели! К великому счастью компания прекратила свое сосуществование....)) мы, от всего нашего дружного коллектива по средством данного ресурса передаем пламенный привет генеральному директору Будниковой Елене Анатольевне, которая кинула, не побоимся этого слова, ВЕСЬ коллектив, который с ней работал, на законную заслуженную заработную плату даже не за один месяц, и исчезла, прошу также отметить, что трудовые книжки нам также не были оформлены в соответствии с ТК РФ....Елена Анатольевна, мы Вас очень ждем в России, чтобы устроиться к Вам вновь на работу!!!!!) PS
Юлия / 2014-03-03 16:38:58 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Когда я только устроилась,мне в этой компании казалось все очень положительным :)- Прекрасный коллектив (за исключением пары человек)- Хорошее рабочее место с большим монитором и мощным процессором- Своя кухня со всеми удобствами ( что очень важно,например,лично для меня)- Достойная з/п ( пока не узнала,что такое ЗАДЕРЖКИ ) Недостатки: Главным и очень весомым минусом было задержание з/п каждый месяц причем на неопределенный срок. Поясняю для людей,которые часто удивлялись плохому настроению сотрудников от того что им з/п не платят: Когда у человека зарплата 40000 р. и ее постоянно ждешь,ждешь,ждешь,то прожить,и вообще спланировать что-то очень сложно,потому что у многих помимо квартплаты,продуктов и прочего имеются кредиты,а еще хуже,когда кто-то болен в семье и требуется куда больше денег.Помимо своих должностных обязанностей приходилось делать много работы совершенно не относящейся к тебе.Это
Татьяна Николаевна Медведева / 2014-02-16 21:42:24 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Работаю в компании 10 лет ,условия работы очень хорошие ,коллектив дружный .сплоченный .Уважительное отношение со стороны руководства , Недостатки: не ко всем сотрудником равное отношение ,есть лентяи и руководство пока их не увольняет не понимаю почему
Всеволод / 2014-02-16 07:19:02 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Пришел работать в компанию курьером ,потом работал менеджером по логистике .Коллектив очень дружный . Есть перспективы для карьерного роста и з/.платы Недостатки: Уволится по семейным обстоятельствам .Хотел вернутся через 2 месяца ,но руководство отказало
Раб номер1 000 000 000 / 2014-02-11 04:26:15 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Отличный коллектив, расположение офиса хорошее, офис светлый, теплый. Недостатки: 1) Семейственность, плохо когда твои же родственники топят твою же компанию,ему вообще нет никакого дела до развития компании, купил себе обновки (на садоводе) ,машину и продолжает требовать что у директора еще бабла,мало видимо ему, а то что сотрудники которые сидят без з/п, всё это замечают, его вообще не волнует,они же рабы, зачем им вообще платить.2) 10 начальников на одного3) ЗАДЕРЖКИ в З/П огромные, сидишь работаешь и думаешь как бы не получить инфаркт, от таких задержек в выплатах. Обычно эта задержка была недели на 2, потом на 1,5 месяца, а теперь думаешь,вообще
Алиса_в_Стране_Чудес / 2013-09-06 09:27:31 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: При мне было несколько хороших новых сотрудников, надеюсь они там не задержались, т.к. достойны лучшего!!!Вспомнила один плюс - обеспечили комфортное рабочее место и приемлемые условия труда. Недостатки: Если Вы не имеете опыта, образования и каких-либо знаний по теме, но готовы работать за еду, то ВАМ СЮДА!!!)))Без лишних комментариев, опишу тезисно:1) Семейственность2) 10 начальников на одного3) Задержки зарплаты 4) Переработки (без вознаграждения или хотя бы благодарности)5) Вызовы "На ковер", отчитывания по делу и без6) Ну и само собой постоянные дедлайны, "вчера надо", традиционная дедовщина, спихивание на новеньких черной работы, потом выживание этих новеньких, постоянная текучка в связи со всем вышесказанным и
