LTB - отзывы (22)

LTB - крупнейший европейский холдинг по производству и продаже коллекционной одежды в стиле casual. Сегодня casual - это не просто стиль одежды. Это стиль жизни. Жизни, полной интересных встреч и уединенного отдыха, ярких приключений и деловых амбиций. Жизни, в которой всегда и всему есть время.Приглашаем Вас присоединиться к дружной команде профессионалов и единомышленников! Мы готовы предложить все необходимое в обмен на Ваше желание работать и стремление зарабатывать!

аноним / 2016-08-24 09:29:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет
Недостатки: Самая ужасная компания в которой я когда либо работала ,на собеседовании обещали оклад +бонусы от выполнения плана.ЧТО В ИТОГЕ???? Прошла инвентаризация ,перевыполнили план ,никаких бонусов не получили ,еще и должны остались с директором ,никакой информации об инвентаризации не дали сколько и как списали ,только в офисе когда забрала трудовую книжку потребовала и увидела сумму43000!!!!!!я работала месяц!!!!Свинское отношение со стороны офиса,за людей не считают ,серая зарплата из кассы,текучка людей ужасная за два месяца сменился весь коллектив ,никому не советую туда устроиться смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-09-06 03:40:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: проводят собеседования только хорошо! Обманывая людей!!!
Недостатки: Поработала совсем немного и сбежала с этого сумасшедшего дома!!! На собеседование пообещали и график 5 на 2 по 8 часов и з.п от 20 тысяч. белозерова оксана!!!!????---зачем обещать того чего нет!!?? и тратить наше время?!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


sdd dss / 2015-08-20 17:27:26 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Был очень отзывчивый персонал! Директор просто супер!
Недостатки: Ну и о наболевшем!!! Получилось так что в данной компании к сожалению поработали совсем не много, но для того чтобы сложилось негативное впечатление хватило меньше месяца. Малоприятным известием стал тот факт, что магазин закрывается. По этому поводу лично у меня возникли вопросы : зачем набирали новый персонал за пару месяцев до закрытия магазина??? НАГАДИЛИ ТОЛЬКО В ТРУДОВЫХ!!!! Почему сообщили персоналу о закрытии всего лишь за неделю???? Поступили, как я считаю по - свински. О немаловажном! При увольнении с расчётом ОБМАНУЛИ! Выплатили не все, при закрытии (ликвидации ) магазина ИП должен выплатить сотруднику пособие равное одному среднему заработку, который должен получить в момент увольнения. Данная компенсация выплачивается вместе с оставшейся заработной платой и суммой, которая накопилась в соответствии с неиспользованным временем отпуска. ВЫПЛАТА ПРОИЗВОДИТЬСЯ В ТОТ ЖЕ САМЫЙ ДЕНЬ, КОГДА ПРОИСХОДИТ УВОЛЬНЕНИЕ!!!!В связи с тем, что магазин ликвидировали ни одному сотруднику, ни какой компенсации не выплатили! Не законно поступили по отношению к беременной сотруднице, заставляли написать по собственному желанию, хорошо, что не написала, ей это будет в плюсе в трудовой инспекции и суде. Известно, что некую сумму денежных выплат удержали в офисе! По непонятным причинам. В день увольнения, а точнее 31.03.2015 года работницы из офиса, нервишки потрепали всем! Всем сотрудникам пришлось очень длительное время находиться в пыльном, грязном магазине ожидая ведомость с остатками денежных средств по расчету, но так ни кто, ни чего не дождался!!! Поэтому вывод сделан для себя, а может и к лучшему, что в данной компании не так много отработали? Найдём еще лучше) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним Анонимович / 2015-04-01 14:52:12 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Попался очень хороший коллектив и директор магазина.
Недостатки: Ни когда не писала отзывы но тут не сдержалась и решила выразить свое мнение о компании.Начну с ЗП это вечные задержки,на собеседовании говорят что будете получать бонусы в зависимости от выполнения плана, ВРУТ, с бонусами что хотят то и воротят, не зависимо от того сделали вы план или нет .Инвентаризацию еще не закрыли а деньги уже удерживают и сумму не малую по 5000-10000 тыс.(каждый месяц до следующей инвентаризации в общем получается замкнутый круг) в итоги получаешь копейки.В офисе сидят не образованные люди которым нафиг ничего не надо.Не идите работать в эту компанию пожалеете 100% что потеряли свое драгоценное время. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-02-25 01:27:36 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет
Недостатки: Самая ужасная компания где я работала. Хуже быть не может. Глупое руководство, которое любит покричать просто так. Неадекватное поведение со стороны начальства. Одним словом - зоопарк.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-11-14 03:40:09 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Классный коллектив, не считая директора
Недостатки: Полностью поддержу отзыв про магазин в Иваново и в том числе директора магазина. Работать вообще не было желания с таким руководителем, а про цербера это громко сказано, это всего лишь с ее стороны самодурство.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Гость Гость / 2014-10-13 11:13:10 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Был очень дружный коллектив.
Недостатки: Компания не так уж плоха как тут все расписано, не считая постоянных задержек в заработной плате, и не компетентности с своей сфере нового бухгалтера, которая постоянно допускала ошибки в расчетах. Но что-то пошло не так...Будет речь именно о магазине LTB в городе Иваново. В начале лета в магазин взяли нового директора магазина, на вид обычная "баба с рынка", которая в торговле полный ноль, как она обещала что куда бы она не приходила, магазин сразу расцветает. В первый месяц работы с ней, выручки в магазине сразу же упали на пол лимона...но это уже отдельная истории...Директор магазина Е.В. в отчетности была слаба, она даже не представляла как это все делать, не могла высчитать даже проценты от личных продаж сотрудникам. Е.В. полностью демотивировала персонал, ему не хотелось работать с ней, началась страшная текучка, ее постоянные угрозы к линейному персоналу и переходы на личность, вызывали только ужас. В магазине начался регресс, и наверное не только в магазине, но и в компании благодаря региональному менеджеру Калимановой А., которая взяла ее на работу. Административному персоналу систематически приходилось прикрывать ее задн**у. В магазин Е.В. ходила как захочет, хочу опоздаю, хочу раньше уйду. Она могла спокойно не выдать расчет сотруднику, который уволился, аргументируя это тем, что все списано в резервный фонд инвентаризации. Не дай бог ей скажешь в любой ситуации нет, сразу был ответ такие сотрудники не нужны компании, работать должен и днем и ночью, и в свои выходные, и в свой отпуск. Спустя три месяца она так ни чему и не научилась, стало похожа на цербера с красными глазищами от внутренний ярости. Региональный менеджер спустя какое то время Е.В. уже не во что не ставила, говорила как таких дур земля носит, которая не компетентна ни в каких вопросах, хотя р.м. забыла видимо, что сама ее на работу взяла, вот пусть теперь пожимает плоды и смотрит как магазин работает в убыток. Уровень директора это уровень начинающего продавца-консультанта, Развалила весь персонал, с которым было очень приятно работать. Весь линейный персонал слушал только администраторов, на ее указы, они про себя ее посылали, некоторые и не только про себя. В магазине с ней инвентаризация сразу же прошла ужасно, это была первая провальная инвентаризация. Короче пока это сука там работает не идите туда. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-09-24 21:07:19 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет и не будет
Недостатки: Никогда не работал в такой ужасной компании с такими неадекватными начальниками! Еще в первый день работы я заметил, что все высшее руководство - это люди... не русские. Это насторожило. Кроме коммерческого директора, но это отдельная история.Мой начальник, если его так можно назвать, был крайне неадекватным, постоянно перегружал работой а потом удивлялся почему все не сделано за 10 минут. Даже ставил эксперимент: он давал мне кучу заданий, которые даже за день не выполнишь, я записывал их, чтобы не забыть, и начинал выполнять по мере важности. начальник уходил на пару минут из офиса, а потом начинал спрашивать сделал я задания или нет, почему так долго и стал спрашивать про самые неважные задания... И так повторялось каждый день. Бесило ужасно. Невозможно было погрузиться в работу и делать ее вдумчиво, постоянно приходилось что-то второпях исправлять и звонить, потому что начальник что-то резко вспомнил и это важнее всего.Общаться вежливо его не учили. Никогда в письмах он не писал "Здравствуйте" или "добрый день". Сразу было требование в резкой форме.Уволился. Но и тут не так просто. Зарплату мне отказали выплачивать, сославшись на то, что жду новый счет от ТК. А, простите, мне то до этого какое дело? Приходилось ругаться с неадекватным руководством, которое несло просто полный бред и не хотело мне выплачивать зарплату. Коммерческий директор тоже не разрулил ситуацию. Она вообще ничего не сделала. Пришлось уже обращаться к юристам и писать претензионные письма. Юристы хотели вообще засудить эту жалкую контору по всем статьям! Они нарушили ТК РФ, КоАК РФ, УК РФ и можно было им устроить сладкую жизнь по полной. Закон был на моей стороне и я был прав. Письмо подействовало, но мне хотели выдать только белую часть. В итоге пришлось ругаться снова. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-09-04 18:26:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: В офисе довольно доброжелательны, но правды вы там никакой не узнаете. Можно ли это отнести к плюсу) Других положительных сторон компании не наблюдается.
Недостатки: Полностью отсутствуют условия для работника.Минимальная зарплата, без каких либо бонусов, тк план не выполняется (видимо завышен специально) + постоянные штрафы не пойми откуда и за что, вечная инвентаризация после которой сотрудники могут вообще остаться без зарплаты. Коммерческий директор неудовлетворенная старая женщина, которая совершенно не знает, что такое компетентность и хорошие манеры. Компания вертит сотрудниками как хочет. Люди должны отрабатывать 2 недели, хотя и не проработали 3-х месяцев. Официальная ваша зарплата 14 тысяч, и что с ними делать в Москве? За эти "деньги" у вас будет обязанностей вагон и маленькая тележка, так еще оштрафуют и обольют помоями какое вы ничтожество.Мой совет всем: компания провал полный, ни в коем случае не идите туда, не тратьте свое время и нервы, уважайте себя. Эта работа даже не подходит для студентов. В офисе недовольны постоянной сменой сотрудников, но это совершенно не удивительно. Как только люди узнают работу изнутри они стараются бежать от туда. Чего советую всем тем кто сейчас сомневается уволится или нет. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Самая самая / 2014-08-21 01:55:06 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет
Недостатки: Все!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)