Mamas & Papas - отзывы (16)

продажа детских вещей, игрушек и мебели

Unknown Noname / 2015-08-28 02:42:47 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ЗП всегда вовремя!
Недостатки: Ужасное руководство, директриса магазина хамка, таких еще поискать! Грубая, невоспитанная. Мозги т**хает по любому поводу. Слишком заносчива и самолюбива, с завышенной самооценкой. Человеческий фактор отсутствует напрочь. Может накричать, оскорбить... График неудобный - 4\2. Поставки всегда после раб. дня. Принимаешь всё сам, 8-10 паллет. Ничего не оплачивается. Если задерживаешься и автобусы уезжают едешь на такси за свой счёт, что тоже не комильфо. Заработать 30 000р. очень тяжело, маленький процент, мало продаж, много продавцов, постоянные драчки за покупателей. Куча депремирований, например, если не выполнил план по показателям и прочая еврогейская требуха, которая не применима в данный момент к нашей стране, из-за нынешнего кризиса и упавшей покупательской способности. Перспектив нет, постоянная текучка. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


К*** / 2015-07-22 11:19:46 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Адекватный региональный, но- не может быть адекватен в финансовых вопросах, т.к. подчинен генеральному, который в свою очередь должен сокращать фонд заработанной платы.Круг замкнулся.
Недостатки: Постоянные сокращения штатного расписания, в лице продавцов. В результате нагрузка увеличивается на оставшихся. Сокращены кладовщики - директор и швец , и жнец, и на дуде игрец.Плохая организация инвентаризаций , лучше бы г-жа Маслова ( начальник КРО) хоть раз вышла из кабинета и сама отсканировала магазин.Набираемый уровень продавцов все ниже и ниже.Если закрыть на все глаза- то всё отлично)).
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Наталья / 2015-02-14 16:31:27 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет!!!
Недостатки: Опять очередная наглая выходка со стороны территориального директора Аллы в сторону простого сотрудника. Сколько это может продолжаться? Сколько нам терпеть? Хочу плачу ,хочу не плачу . Не может так себя вести профессионал .тк. должность не маленькая . Предлагаю написать жалобу на этого человека выше стоящему руководству . Пусть уезжает к себе домой и не разваливает компанию до конца.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Старушка / 2015-02-06 11:14:27 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Их нет.
Недостатки: Прошу обратить внимание на хамское отношение территориального директора Аллы к сотрудникам Компани . Это человек превозносить себя перед сотрудниками которые находятся на должности ниже ,говоря при этом :" Это не мой уровень ,разговаривать с продавцами!" Также нецензурно выражается ,при покупателя отсчитывая сотрудника. Компания до появлении Аллы была хорошая .Этот человек тянет ее на дно. Сейчас благодаря Алле все урезали ,заработная плата приравнивается как нищему подаяние. Никому не советую идти сюда .
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-12-16 20:09:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет
Недостатки: По поводу Рио хочу сказать, что директор Ирина не смотря на свой возраст очень правильно себя ведет, и многим есть чему у нее поучиться. А по поводу директора европейского это просто название в кавычках..из всех сотрудников от а до я знает там только Каючкина Яна если бы не она хер бы там были обученные продавцы, да и клиенты все ее знают. Директор без ее помощи пернуть не может. Мало того что она собрала шайку , которые ни хрена не делают и закрывают свои планы за счёт других. Она не выплачивает положенные премии , придумывает всякие дурацкие мотивации чтоб не платить. Сама ни хрена ничего не делает . Никаких условии, если брать склад в магазине там хрен что найдешь. Если бы люди видели в каком состоянии там находяться вещи они бы не покупали их вообще!!!! А по поводу остатков там вообше отдельная тема вечный бардак на складе, на остатках числиться в действительности нет Вообще! Уважаемый Евгении если вы читаете эти отзывы, надеюсь что вы проверите хоть раз как начисляют людям зарплату. Так как нельзя так обижать людей тем более что в ваших магазинах прежде всего женщины работают как грузчики, целый месяц таскают на себе эту мебель и коляски а им все срезают и срезают!!! Понятно что вы не можете за всем уследить но всё же, от продавцов много зависит! К сожалению у меня был печальный опыт работы в компании!!! Просто тупо не заплатили! причем планы огромные и их выполняют!!!! Надеюсь за счёт моих денег кто нибудь разбогатеет! С наступающим! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Светлана / 2014-12-10 23:54:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет
Недостатки: Девчонки предлагаю написать коллективную жалобу нашему дорогому Евгению Бутману. О том что происходит в компании, как увольняли сотрудников. Как работает эта Алла, предоставить ему все данные и рассказать правду. Он мужчина адекватный и я думаю он прислушается к нам. Тем более многих из нас он знает в лицо. Компанию эти мрази не подняли, а только усугубили все. И это чесно радует))))
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Лея Леч / 2014-12-10 12:35:03 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Сейчас уже нет
Недостатки: Добрый день! Алла ты же колхозница деревенская., кого ты из себя строишь, кто тебя вообще на эту должность поставил, развалила всю компанию, теперь довольна? Смотри скоро и твоя. Очередь придет. Ты то уже тоже не молодая и морщины на лице есть , глаза выпученные все время от злости, не боишься что тебя скоро уберут. Вы вообще видели директора Европейского, это кошмар, колхозная, толстая, страшная, мужланка. И разговаривает как зечка. А директор Рио вечно обдолбанная наркоманка, куда смотрит начальство, хотя Алла ты сама такая противная, я удивляюсь как вообще у тебя муж есть??? Даже смешно))) как он терпит такую мразь как ты? смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-12-04 17:50:08 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Их нет
Недостатки: Самое начало работы там началось с неприятных сюрпризов! Так как то, что рассказывали на собеседование не соответствовало действительности. Каждый месяц у них что то меняеться, меняют мотивацию лишь бы продавцы не зарабатывали. При этом работают там женщины как грузчики!!!! Всех стареньких уволили с опытом а сами ни хера незнают!!!! Элементарно не можем продать товар так как валяеться хер знает где! Зато планы ставят до потолка! Могут зарплату срезать когда захотят. Или объявляют везде про акцию потом убирают. А ты звонишь и извиняешься. Вообщем компания не о чем!!!!! Не ходите туда работать!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


красотка / 2014-10-10 13:14:31 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Их нет...полный бардак
Недостатки: Ужасные условия , с низкой зарплатой...чистой воды обман
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Мамас - рабочая лошадка / 2014-10-01 07:15:49 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: их не стало,,,,
Недостатки: И так летом этого года в нашу компанию пришли следующие звезды, это Иван Марюха и Алла Дамбраускас, НУ И НАЧАЛОСЬ В КОЛХОЗЕ УТРО!!! Первое, что сделало новое руководство уволила всех не угодных сотрудников, кто практически стоял у истоков. За три месяца их правления уволилось человек 15 если не больше, причем сделано было так. Приезжает к Вам Алла Дамбраускас швыряет демонстративно в лицо детский товар со словами, мы с Вами не сработаемся, пишите заявление на увольнение. Человек целенаправленно идет на конфликт, поведение не достойно территориального менеджера, крики, оскорбление, плетет интриги, вызывает просто недоумение. За все время не один территориальный менеджер, бренд-директор, генеральный директор себе этого не позволяли. Если возникали вопросы, претензии все решалось цивилизованно. Увольнений в один день не было, как сейчас, вагон нарушений, ждут, что народ соберется и скопом пойдет РОСТРУДНАДЗОР. Набрали студентов, товара не знают, опыта в работе нет, обучать их не кому. Например: продать ползунки не сложно, т.к. это ходовой товар, а вот продать мебель, транспорт, уже должно быть умение, мастерство. Давно уже не продают мебель целыми комнатами (кровать, шкаф, пеленальный столик, шторки в комнату) консультационные столы давно уже не служат для консультаций, там восседают директора, которые занимаются всем, чем угодно, только не делом. Товара не знают, как они могут обучать или принимать участие в тестирование, если сами как специалисты не какие. Конверсия в магазинах упала, страшно написать цифры. Все ведущие магазины, извините за мой французский в ж>>е, и не надо писать в уши, что виновато бывшее руководство, что у нас плохой персонал, задрали цены до небес, чтобы компенсировать не хватку товара, а сами локалку перестали закупать (крестильных наборов нет, пеленок нет, игрушка для раннего развития скудная) Поставить план магазину, и не удосужится посмотреть остатки ТМЦ , что продавать, если размерный ряд вымыт, повесить цветные ценники и считать, что покупатель сразу побежит. АБСУРД, СМЕШНО, БЕЗДАРНО,,,РАЗВАЛИЛИ ИНСИТИ, ТЕПЕРЬ ВЗЯЛИСЬ ЗА МАМАСЫ!!!!!!!!!!!!Нам всем говорят, что пришли люди, которые поднимут сеть, расширят ее, равняйтесь на них. Интересно это как, бегать в ночное время по торговому центру АТРИУМ с автокреслом от охраны, ругаться, кричать, чтобы его не снимали, а потом говорить сотрудникам, Вы не говорите кто я, а то вдруг узнают, что это наш новый генеральный директор. Короче нас тихо топят,,,,,,. Р.S.- Совершенно случайно в интернете наткнулась на интервью которое давал Иван Марюха, в то время он был генеральный директор розничной сети «Монарх Ритейл Украина» (бренд Monarch)Пишу дословно: - Выигрывают те компании, которые, во-первых, не копируют, а придумывают сами, а во-вторых (и это главное) — которые чувствуют покупателя. Так вот торговые залы в наших магазинах с его приходом стали похожи на Детский мир, свою индивидуальность мы потеряли, тот английский лоск, что был, исчез бесследно, а отчеты по потребностям покупателей он не требует, да и Алла тоже, что говорит о чувствах покупателей. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)