Джинсовая симфония - отзывы (102)
Информация о Джинсовая симфония
«Jeans Symphony» - успешная и динамично развивающаяся компания, которая обеспечивает своим сотрудникам стабильность и уверенность в завтрашнем дне. В Казани, в различных торговых комплексах расположены два мультибрендовых магазина JS CASUAL и три магазина CAMAIEU. Мы учитываем не только профессиональные, но и личностные качества потенциальных сотрудников, такие как инициативность, порядочность, ответственность, коммуникабельность.
Armen Скупой / 2015-10-08 16:45:01 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: маленькая зп, лошки работают Недостатки: чпокаю на собрании директоров, требую больших выручек
Аноним / 2015-08-04 02:28:38 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Повезло с директором Недостатки: Отработала в компании Джинсовая симфония и вот, что могу сказать! Это не работа для семейных, или тех кто хочет работать и зарабатывать! Это подработка для студентов! Опытные продавцы не дадут Вам делать большие продажи, чтобы заработать бонусы, которые и так ничтожно малы! Норма часов в месяц для новичка 165 часов с оплатой 120 рублей в час, итого 19800р. Минус 13%=17 226р.- это и будет Ваш заработок. Спросите, а как же % от продаж? Ну, это если Вы сможите перебегать опытных продавцов, то получите при 100% выполнении плана 0,7%, а если план не выполнили, то 0,4%. Примерно 5000 р. Вам добавят, а если не выполнили то может 2000 и дадут. Да, очень ВАЖНО! Вы будете оплачивать со своего кармана всю недостачу магазина, штрафы и тайных покупателей, которые выставляют Вам % обслуживания на низком уровне-это их цель, как можно меньше оценить вас, чтобы содрать деньги в виде штрафов!!! Итого, Вы будете просто работать на проезд, чтобы доехать до работы и на свой обед!!! Бешеные цены на товар говорят о том, что низкий товарооборот, соответственно нет выполнения плана! А распродажа- это ловушка для Лохов! На ценнике ставят первую цену сильно завышенную, а вторая так сказать цена распродажи- это цена товара со 100%-й накруткой! Так что они никогда не будут в убытке! Вы будете регулярно драить полы в зале, вытирать пыль, вообщем работать за
Арменчик Немец / 2015-07-08 03:30:04 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Привет начальнице охраны, которая мутит себе бабосы в карман! Недостатки: ПРОШУ ПРОЧЕСТЬ ДО КОНЦА!!!Работала в этой компании достаточное время. Хочется сразу предупредить желающих поработать в этой конторе. НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ!!! Если только вы любитель унижений в вашу сторону. ОГРОМНЫЙ ПРИВЕТ офисникам, основная масса которых ничем не занимается и ходит курить через каждые 20 минут. ОГРОМНЫЙ ПРИВЕТ соскам на ресепшне, строящих из себя достигших всего в своей жизни, а на самом деле вряд ли знающих даже элементарную таблицу умножения. ОГРОМНЫЙ ПРИВЕТ владельцу данной психушки, который проживает в штатах и которому посрать на всех, даже на сотрудников, проработавших немалое количество лет и приносящих неплохие выручки. ОГРОМНЫЙ ПРИВЕТ старой маразматичке, которая с виду вроде добрая, вежливая тетя, а на самом деле ведьма с явными признаками шизофрении АРШАН ОКСАНЕ! Человек, если так можно назвать, которому на все наплевать, у которой нет ни капли совести, уважения, понимания. Неудивительно, что с приходом этой женщины выручка магазина скатилась хуже некуда, а постоянные клиенты перестали приезжать.ТАК ЧТО Аршан, осади своих лошадей епт пока не поздно, либо иди работать в другое место. ВЕДЬ ТЫ же не БОИШЬСЯ потерять данную работу? На самом деле только думает о том, как бы сохранить свою тощую задницу на данной работе, а по факту целыми днями сидит в своем компьютере и ковыряется в своих бумажках. Все остальные обязанности скидывает администратору
Аноним / 2015-07-02 20:32:14 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Скидки сотрудникам Недостатки: Ужасная контора! Постоянные вычеты,желания работать нет совершенно! За ревизию платят Спми продавцы при чём не малые суммы,строкина совершенно не ценит сотрудников,постоянная текучка,работал там год назад,прохожу мимо магазина и вижу постоянно разных продавцов,потому что никто не хочет работать в такой конторе! Не суйтесь туда ни за что,себе дороже! Директора ужасные ,одно хамство! Хотя меня самого попросили уволиться так как нашли более подходящую девушку,не ценят своих сотрудников!
Елена Подпругина / 2015-05-28 21:55:21 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Всем привет!!!я просто обожаю свою работу!!!заглянув на строницу отзывов была в шоке,!!!пишут только гадости!!!фу на вас!!!-хочу отметить тот факт ,что я работала в Континенте на стачек,99 и при мне сменилось 2 директора имя этим двум потрясающим людям и профессиональным руководителям Мария Пядина и Татьяна Осадчева!!!хочу отметить их положительные стороны,всегда отзывчивы,веселы и человечны!!!требуют лишь только то что ,мы должны выполнять на своем рабочем месте!!!бесконечная самоотдача этих чудных людей к своему делу не однократно приводила к лучшим результатам и положительным отзывам о нашем магазине!!ни какого самодурства за 4 года не было замечено!!!люблю их по сей день!!!огромное спасибо!!!побольше бы таких людей на должности руководства,и было бы все тип-топ!!!тем кто пишит гадости про места где работали,я хочу посоветовать с высоты своего опыта и професионализма,приходите на работу работать,а не сплетничать!!!желаю процветания нашей компании!!!и повышения оплаты рабочего труда!!! Недостатки: Нет
Аноним / 2015-05-27 05:04:33 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Отличный коллектив, если хорошо работаешь довольно быстро повышают до администратора, при условии, что появились вакантные должности. Довольно состоятельные и дружелюбно настроенные посетители, с которыми приятно работать.В 2013 г, на должности администратора меньше 27 не получала не разу, оклад +% от продаж. Если выигрывали конкурсы + 50% к окладу и празднование всем коллективом. Каждые полгода аттестация работников, поэтому свой товар знали начиная от и до. До сих пор вижу прохожих в одежде Pierre Cardin сразу в голове артикул и название модели всплывает))Подарки на праздники, обычно сертификаты, админ. и продавцам по 300р, директорам по 500 р Недостатки: Что касается недостачь, здесь все грустно. Пропажи бывали редко, но метко, т.к. одежда премиум сегмента стоимость высокая, сотрудников в магазине мало и делится на всех, иногда из зарплаты вычеты были по 5 тыс. Постоянные задержки заработной платыОформление витрин вне рабочее время (переодеть манекенов, наклеить наклейки), естественно это не оплачивается. Поэтому иногда смена выходила по 14-15 часов, если довольно сложное оформление с разными мелочами, которые нужно подвесить к потолку... просто представьте высоту в обычном ТЦ (метра 4 не меньше).Нет кондиционеров, летом просто ад! Покупателям всегда предлагали воду, потому что в примерочных было просто не выносимо.
Аноним / 2015-05-18 11:46:00 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нет Недостатки: Отвратительный коллектив,каждый шестерит на друг друга по поводу и без повода, нет дружности и сплоченности, отношение к сотрудникам ужасное, постоянные инвентаризации с огромными недостачами, суммы которых потом снимаются с администратора и продавцов( сумма составляет 7 000-15 000 руб. с каждого сотрудника), с директора магазина деньги не снимают, хотя он такой же сотрудник как и все.Офис вообще что-то с чем-то, набрали одних хамок, дозвониться до кого-то невозможно во первых постоянно нет на месте их, далее начинают повышать голос и оскорблять, даже еще точно не узнав причину звонка, взять какой-то документ или справку нужно потратить очень много нервов. Работа компании и ее сотрудников оставляет желать лучшего.
Стажер / 2015-05-13 09:25:09 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Веселые покупатели Недостатки: Пришла как стажер.Менеджер Оксана сразу показала себя,чем то не довольная,девочки не общительные,есть несколько с которыми можно пообщаться.Директор тоже не впечатлила,менеджер Надя понравилась.Работать не стала,мне кажется нет места новичкам там где уже сотрудники со стажем,на вас смотрят как на врага,обсуждают.
Аноним / 2015-05-05 19:24:12 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: -40% на коллекцию - единственный плюс Недостатки: Работал достаточно давно в компании, но впечатления до сих пор остались..ужасный региональный руководитель Строкина, постоянно проворачивает какие-то незаконные действия с кассами магазинов , если ты ее застал на работе -это чудо, обычно по пятницам она не работает, в остальные дни уходит , не доработав день. деньги, которые предназначаются на нужды магазинов ( такси, прием поставок, чистка одежды, покупка вещей для технической исправности магазина) не доходят до руководителей магазинов . Говорить о ее компетентности вообще не стоит, с уровнем образования аналогичная ситуация
Аноним / 2015-04-24 02:45:37 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: хороший коллектив, за исключением руководства Недостатки: хотелось бы сказать пару слов о Кибзий Алёне, которая работает в "Невском Атриуме" директором магазина. Наглая, самовлюбленная толстая дама, довольно двуличная особа, если у нее нет настроения лучше не подходить. Даже покупатели ее не любят, о чем свидетельствует гневный отзыв о ней в книге жалоб..хлопает дверьми перед носом клиента, огрызается, спорит, такого отношения директора к покупателю я еще не видела нигде(!). Что уж говорить о её отношении к коллективу, очень хамскому, все ребята ее не любили, со многими она ругалась, некоторые из-за нее уходили/переводились. Крайне не профессиональный работник. Любит ходит на маникюр в рабочее время, один раз так оставила двух стажеров на 2 часа, которые без нее не могут пробить покупки клиента. А также, маникюрщица очень часто любит приходить к ней, где они болтая о жизни сидят в подсобке. С работы постоянно уходит, когда захочет, то ей в магазин надо, то кого-то проводить на вокзал, в общем сама себе хозяйка...Я бы задумалась на месте её начальства, ведь такой сотрудник хорошего компании ничего не несет, только наоборот..
