WildBerries - отзывы (111)

Компания Wildberries — это крупный интернет-магазин модной одежды, обуви и аксессуаров, существующий более 10 лет. Для нас очень важен комфорт покупателей, мы стараемся максимально быстро реагировать на все запросы и пожелания, постоянно работаем над улучшением наших сервисов и служб и всегда открыты для продуктивных предложений. В нашем каталоге представлено более 1900 ведущих модных брендов со всего мира. Компания Wildberries напрямую сотрудничает с производителями одежды и официальными дистрибьюторами, поэтому мы гарантируем Вам подлинность и высочайшее качество представленных товаров. Мы предлагаем Вам более 100 000 моделей стильной женской, мужской и детской одежды, обуви и аксессуаров, от лучших модных фасонов стиля casual до последних новинок из мира высокой моды. Наш каталог пополняется новыми товарами ежедневно. смотреть полностью...

.julia / 2022-06-05 23:08:53 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: !!!!!! НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ НА РАБОТУ В ПУНКТ ВЫДАЧИ WILDBERRIES!!!!! Я 30 мая 2022 года отправила резюме на вакансию - оператор в пункт выдачи wildberries, по адресу - Санкт-Петербург, ул Планерная, д 63, корпус 1, цокольный этаж. В сообщениях в hh ИП (хозяин этого пункта выдачи - Антошин Фёдор Сергеевич) позвал меня на собеседование на 2 июня 2022 года. Диалог был 31 мая 2022 на hh.ru. Собеседование было назначено на 19:00. Я пришла 2 июня 2022 года в этот пункт выдачи на собеседование. Сразу заметила, когда пришла, как они мерзко на меня посмотрели и с отвращением, как на кусок говна! Тётка лет 60, которая там работала просто мерзотная, это сразу было видно. Этот руководитель Антошин Фёдор Сергеевич спросил, где я работала, что входило в обязанности, работаю я сейчас или нет? Он встал из-за стола, подошёл ко мне. Я ответила чётко и ясно на все его вопросы. После этого он посмотрел в сторону, затем покосился на меня и сказал: "Вы знаете, у нас мест нет!" Попросил мой номер телефона и сказал, если что , мне может быть перезвонят, если про меня вообще вспомнят! Но это не точно!!! Я просто охренела, сразу отказалась, развернулась и ушла домой, как обосранная!!!!! Они всех приглашают, а на работу никого не берут. Им по факту не требуются работники!!! В тот же день, 2 июня 2022 года, объявление снял с публикации на hh Антошин Фёдор Сергеевич (ИП этого пункта выдачи). НЕ ОТПРАВЛЯЙТЕ ТУДА РЕЗЮМЕ, ВАС ТУДА ВСЁ РАВНО НЕ ВОЗЬМУТ! НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Сергей / 2022-02-12 01:57:42 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Можно заработать, если будешь пахать целый день как проклятый. Ну если будешь внимателен.
Недостатки: Здравствуйте. Я бывший сотрудник склада "Валдберис". Что у вас вообще на складах происходит, Валдберис? В частности в Новокосино. Вы как вообще работаете? Вам денег жалко всё нормально организовать? Миллиардеры. Позорно реально. Привлекают своими заработками. А на самом деле там происходит вот что. Тсд для работы не хватает. Запасных нет. Все бл. разряжается. Приходится стоять в очереди и ждать когда зарядятся устройства часами. А за это время можно 1000 р + напикать. Почему нет запасного ТСД для каждого человека работника? Почему нет на каждом квадрате базы для зарядки запасных батарей для тсд и для напальчников. Так будет бесперебойная работа и будут все довольны. Изверги реально. В конце концов сам взял одну из баз и поставил на квадрат В. Почему я в должности сортировщика должен заниматься упаковкой, тосканием картона из разных отдалённых блоков? Мне за это не платят. Ставьте людей на этой должности, чтобы упаковывали. Платят только за пики. На кухни полная антисанитария. В туалете полная антисанитария. Инструктажа вообще нет. Просто заходишь и ничего не говорят. Дают тсд и палец. Всё. Ходишь как идёт сам всё везде спрашиваешь. Смены по 12 часов дикого движения. Просто бесконечно пашешь. Ещё и всё делают, чтобы ты не мог заработать нормально за смену. То-есть напикать товар. Выше указал проблемы. Короче полный бардак. Возможности практически нет заработать. Там почти за всё грубо нужно драться. 2500-3200 край, если повезёт. Но это за 12 часов прям пахая. Ноги сводит аж от бесконечной ходьбы. Ещё сектор перераспределения товара никак нормально не контролят. Из-за этого на сортировки, где уже по каробкам всё раскидывать надо попадаются постоянно товары из других секторов сортировки. Приходится ходить в другие сектора и искать товар. Тратя на это время. Всё потому что эти придурки "старшие" ставят не русских на перераспределения товаров, которые русский не знают. В итоге работа встаёт. Потом начинают пинать те-же "старшие ", что почему так долго работа идёт. Потому что вы кони. Короче бардак полный. Из-за того что нет нормального инструктажа у вас будут штрафы 100%. Деньги на "Валдберис" достаются максимально тяжело. Подумайте прежде чем туда идти. Мне два дня хватило там поработать, чтобы больше туда никогда не вернуться. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Евгения / 2016-09-13 03:23:13 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хорошее общежитие.
Недостатки: Юрий Васильевич куратор на Плещеевской 1 бессилен как он говорит во всех вопросах. Устроилась на сборку потом перевелась на упаковку и понеслось кидали везде говорили заплатят была на раскладке,сортере, инвенте в какой ж только не была и получив 15 тысяч просто обалдела всего у меня 55 000 с лишним шк за месяц заплатили лишь за упаковку за остальное нет и к кому обращаться не понятно осталось ехать в смоленск в головной офис с разборками работа 11 часов сон 5 часов за все ввели штрафы отношение как на зоне строгого режима как к рабам,собакам ужасное место. Пылища грязина особенно 5 этаж 44-43 ряд 73 место и напротив полки. Бардак в ящиках из-за не русских ( башкирия????) пикают одно место хранения ложат вещи по всему ряду в разные ящики. Бардак старшим смены на раскладке паралельно то что рбк и рик стафф орут друг на друга матом и чуть ли не деруться, ад кромешный смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


гость онаним / 2015-09-25 10:03:17 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: офис в центре.
Недостатки: Я устроился в челябинский филиал 9 сентября 2015 года и был уволен 18 сентября 2015 года. По обстоятельству своего увольнения:1. На собеседовании с Давыдовой Н.В. мне было сообщено, что доставку я буду проводить по одному району из трёх, это ленинский, центральный и советский, так как проживаю как раз на пересечении этих трёх районов. Ещё даже добавил АМЗ, так как он тоже находится на незначительном от дома расстоянии. Я ещё два раза у неё во время собеседования переспросил насчёт районов и она мне твёрдо сказала, что курьеры, все, как правило работают по одному району. Но мне через день стали выдавать доставку на северо-западный район, на что я не поднимал особой волны, так как считал это временными форс-мажорными обстоятельствами.2. 18 сентября мне выдали опять наряд на 30.000 рублей на северо-запад, но только уже вперемежку с металлургическим районом ( ЧМЗ -он считается самым отдалённым и от центра составляет 20 км) и даже одна доставка в посёлок Аэропорт( отдалённость 50 км). Время на всё было указано 5 доставок с 10 до 14 часов и 6 доставок с 18 до 21 часа. Это мне чтоб доехать до ЧМЗ по городу, надо затратить целых полчаса времени минимум. Потом после утренней доставки опять ехать 20 км обратно в центр, так как образовалось окно и вечером на доставку опять 20 км на ЧМЗ и это по всему городу в час пик. Это не считая того, сколько ещё будет пробег по району, да ещё и плюс посёлок Аэропорт. При наряде стоимостью 30.000 рублей это в меньшей мере смешно, так как расчёт происходит 1.5% от общей суммы наряда. Я на это естественно не согласился, на что мне Давыдова Н.В сказала, если не нравится можешь увольняться и ещё в дикой хамской форме, тем более при сотрудниках компании, неоднократно сказала ПШОЛВОН. О моральном аспекте этого события я умолчу. Грубость и хамство там прописались крепко.То есть, при приёме на работу она мне об условиях труда, надо тут открыто признать,солгала. Какой смысл давать мне тьмутаракань на отшибе, когда я охватываю даже 4 района города? Ответ очевиден. Подвести условиями труда человека под увольнение, обложить штрафами и ничего не заплатить.3. Ещё хотелось бы заметить, что курьерам подсовывают вещи с браком, которые уже явно были когда-то на доставке. Цель которую они преследуют,- это впоследствии списать брак на курьера , при оформлении возврата на складе после доставки. Доказательства: Заказала клиент бежевые кофточки, увидела на них затяжки и поэтому вернула их. Про брак умолчала. Это было ещё при другом курьере. Потом уже мне эти же кофточки, выдали снова на доставку. Там она и сказала мне про брак и что это одни и те же кофточки опять прислали. И спасибо ей за это. Если б не она, то наверняка мне этот возврат по 03 ( не подошёл цвет или размер) на складе бы заменили на 01 (брак)и пришлось бы выкупать вещь. Так как ты должен любую шмотку осмотреть и проверить все косяки на ней. То есть ты ещё и бесплатный контроллёр ОТК))Другой клиент. Доставка дамских кожаных сумочек. На доставке из 8 сумок , 2 сумки оказались под одним ЖК. Обе без бирок и артикулов. Как я должен делать сверку вещей? Давыдова Н,В, не смогла мне это объяснить. Тем более на одной из них мной был обнаружен брак на замке. Учитывая перечисленные обстоятельства, если б я этого не заметил, то брак повесили бы на меня. И тогда я обзавёлся бы дамской сумочкой стоимостью 4000 рублей. Впечатляющая картина))).Например запечатанная коробка с обувью может стать вашей, потому-что там может оказаться совсем другой продукт или брак. То есть все косяки по складу, транспортировке, хранения и учета в фирме лягут на вас, Так как вы последнее звено.4. В заключении она мне стала угрожать, что я останусь без зарплаты из-за штрафов, которые она на меня навалит,Ребята, вы будете отвечать за всё, так как вы последняя инстанция. Стоит оно того? Решать вам.Всем добра)) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Валерий / 2015-09-20 12:36:52 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Их просто НЕТ
Недостатки: В этом филиале творится развал и разруха. Здесь невозможно заработать денег т.к. постоянно присутствуют вычеты, руководитель Лариса уклоняется от объяснений, потому что сама вешает не обоснованный долги на всех сотрудников поэтому страшная текучка.Товар который Вы возили к клиентам и возвращаете на склад может чудесным образом испарится со склада в неизвестном направлении и тут Вы становитесь ДОЛЖНИКОМ. Гон про камеры что увешан склад, они не помогут. На филиале долг 700000 руб. Если хотите стать должником и оплачивать долг филиала тогда Вам сюда...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Андрей / 2015-08-12 08:59:49 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Сейчас их нет!
Недостатки: Вайлдберриз это большая ЖОПА под которой можно укрыться в непогоду))))
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Дмитрий / 2015-07-28 22:10:26 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Вы все еще работаете в этой клоаке в Подольске? Тогда Вам к психиатрам - или вы Узбек ....
Недостатки: Присмотритесь к руководителям отделов, и все поймете сами....
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Хрен знает кто Прохожий / 2015-07-08 14:42:55 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Ничего, кроме узнаваемости на рынке
Недостатки: Рекрутер была молодая девочка, которая постоянно отвлекалась на телефон, перебивала, не слушала. Переспрашивала то, о чем говорила ей ранее. С обратной связью не вышла, напридумывала свой отпуск и командировку начальства, не подозревая о том, что смотрится глупо, так как сразу стало ясно, в ходе собеседования, что мы друг другу не подходим. Расположение офиса не лучшее, стройка, дорожки к офису нет, идешь по проезжей части - для сотрудников есть корпоративный транспорт, что еще удивило. В других компаниях вне зависимости, действующий сотрудник или будущий корпоративный транспорт для всех, как никак это оставляет впечатление о компании, но в этой компании не стараются выглядеть на рынке труда, по крайней мере специалисты по подбору прилагают максимум усилий для этого. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Serega / 2015-07-05 18:34:04 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Если ты энергичный,быстрый,некурящий,внимательный,то тебе сюда. Больше 60.000 заработать реально,кормят нормально,каждую неделю аванс,возят в Ашан за продуктами,а так же на работу и обратно. В общежитии жить можно,конечно без тараканов и клопов никуда,но так практически,я считаю,в любом общежитии.
Недостатки: Клопы и тараканы. Большие штрафы. Увольнение без содержания за кражу или же хоть чуть будешь с запахом,но не пьяным,с алкоголем вообще строго. Так же штрафы за то,что не там стоял,сидел,смотрел,дышал и т,д. Вечная проблема на складе с тележками (колеса),в летний период невыносимая духота,особенно 4 и 5 этаж,Ташкент отдыхает!!! ТСД все покалеченные. Охрана может до колупаться до всего,к примеру:"у тебя магнитка на шнурке"(запрет на работу влепят как два пальца...). Бывали проблемы с пропусками на перекур,стоишь ждешь аж по 30 минут,сейчас и вовсе стоять нельзя,иначе штраф(объяснительная) или запрет. Вообщем нюансов хватает,но работать можно. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-06-01 22:25:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Добрый день!!! Начиталась я ваших отзывов))) Буду писать исключительно о клиентском сервисе, курьеров затрагивать не буду, т.к. системы совершенно разные. Хоть и много раз упоминалось, но все же, если ты идёшь в компанию посидеть, пообщаться с коллегами, пожевать, думая при этом, что будешь не торопясь поднимать трубку, и на отвали разговаривать с клиентами, то тебе не эту компанию и явно тебе нужно искать работу для ленивых! Эта компания для энергичных молодых людей, которая даёт нереальный стартап (проверено на себе) при этом ты постоянно развиваешься, затрагивая сторонние сферы. При всём при этом тебя учат сами наставники, чуть ли не бегая по пятам, лишь бы ты научился....мне есть с чем сравнить, я считаю, что это огромный плюс - что в тебе нуждается компания, хуже, когда тобой не интересуются, когда ты забыт. Я просто удивляюсь над этими отзывами, особенно бывших сотрудников, мне даже интересно, уйдя из компании, что вы сейчас из себя представляете?Я ушла только по личным причинам, и не до и не после не встречала такой благодарной компании о всех смыслах.Сейчас всё наладилось и я собираюсь вернуться, так что если ты лузер или не работаешь мозгами, не стоит инить окружающих, подумай, что тебе изменить себе!!!!))))))))))))) смотреть полностью...
Недостатки: Я их не нашла, долго искала, но их нет.
Это правда? Да (0) / Нет (0)