Проконсим - отзывы (20)

ЗАО фирма «ПРОКОНСИМ» - один из лидеров рынка сантехнического оборудования и инженерных систем для отопления, водоснабжения и канализации и входит в «большую тройку» дистрибьюторов  инженерной сантехники, являясь одной из крупнейших российских оптово-розничных компаний в сегменте Трубопроводной арматуры   Основанная в декабре 1992 года, ЗАО фирма «Проконсим» обеспечивает сантехникой, трубопроводной арматурой и отопительным оборудованием организации, работающие в России и СНГ (Белоруссия, Украина, Казахстан, Молдова) в сфере промышленного производства, строительства, теплоснабжения и ЖКХ.   Находясь на рынке два десятка лет, ЗАО фирма «Проконсим» прекрасно понимает, что без постоянного развития новых направлений и увеличения ассортимента не возможно сохранить лидерство в отрасли, именно поэтому на данный момент в товарном портфеле Компании более 4000 активных товарных наименований. Маркетологи Компании постоянно анализируют рынок, чтобы предложить клиентам только самую качественную и современную продукцию.   Для удовлетворения нужд клиентов в Компании было принято решение о создании собственных Товарных марок, что позволяет производить продукцию, используя только самые передовые технологии, учитывая потребности покупателей.   С момента основания Компанию отличает безупречная репутация среди клиентов, постоянный рост и развитие новых направлений деятельности, стабильность и долгосрочность партнерских отношений. ЗАО фирма «Проконсим» постоянно расширяет свой ассортимент и возможности представления своей продукции покупателям. Компания имеет разветвленную логистическую сеть, в состав которой входят 16 филиалов по всей России.   Одно из важнейших преимуществ ЗАО фирма «Проконсим» – грамотный и сплоченный коллектив! Более 500 сотрудников, настоящих успешных профессионалов в своей области, строят в Компании долгосрочную карьеру, развивая бизнес в разных регионах России и СНГ. Все работники проходят подробное обучение и ежегодные аттестации на знание продукта. С целью поддержания знаний на должном уровне в Компании накоплена огромная база нормативно-технической документации и разработана учебно-методическая литература.   ПРОКОНСИМ - современная, мобильная и динамично развивающаяся компания, стремящаяся максимально выполнять Ваши запросы и оперативно поставлять качественную продукцию по конкурентным ценам! смотреть полностью...

Ольга / 2015-09-25 21:12:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Возможность карьерного и профессионального роста. В подразделениях проводятся обучение и тренинги. Дружный коллектив. Стабильная, без задержек зарплата на уровне рынка труда, медицинская страховка. Состав дирекции практически не менялся два года, генеральный директор руководит компанией много лет. За период его руководства региональная сеть выросла в три раза, ни в 2008, ни в последний кризис зарплата не уменьшалась. Современный офис. Удобное расположение – две минуты от м. Авиамоторная. В последнее время есть тенденция возращения в компанию ранее работавших в ней сотрудников, что видимо один из главных показателей. Предложения сотрудников воплощаются руководством по мере финансовых возможностей, в том числе в последние годы корпоративные мероприятия проводятся по программе, составленной исходя из пожеланий сотрудников. Как результат - большинство принимает самое активное в них участие. смотреть полностью...
Недостатки: Стабильно большой объем работы - лентяям точно не сюда, но хорошую зарплату за «посидеть» нигде видимо уже не платят. Учитывая рынок труда, для привлечения молодых кадров необходимо внедрять более разностороннюю систему мотивации к работе в компании на протяжении длительного периода времени. Относительно отзыва, что заработная плата с 1700 долларов уменьшилась до 1000 долларов. Да, действительно это так, мы живем в России и получаем зарплату в рублях (во всяком случае у нас белая заработная плата и выплачивается она в рублях), если курс доллара вырос в два раза, то и наша зарплата уменьшилась во столько же раз, прибыль в рублях же не растет пропорционально курсу доллара. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Юлия / 2015-09-18 04:19:48 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Честно говоря, не очень приятно читать негативные отзывы по компанию, в которой работаю уже 10 лет, тем более, что некоторые из них явно либо ошибочные, либо заказные. Директор в нашей компании у руля более 10 лет, никакого нового директора нет!!! В компании работает инженер по охране труда, который проводит все необходимые инструктажи, следит за соблюдением норм охраны труда! Полностью соблюдается ТК, никаких задержек заработной платы не припоминаю!
Недостатки: Хорошо там, где нас нет) в каждой компании есть свои плюсы и минусы.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-05-29 19:40:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет положительного ничего.
Недостатки: Ужасная компания. Бухгалтер кладет вместе с директором левые деньги в карман. Тем самым разоряя компанию. Сидит в своем кресле в офисе, для него главное чтобы в кабинете прохладно было. Ему совсем наплевать, на все причём, только заваливает не нужным товаром склад который не берут, тем самым на складе опять не пройти и не проехать. Навели порядок, пришёл новый директор и завалил все опять. Прежде чем идти туда работать, подумайте хорошо. Отношение руководства просто наплевательское.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-04-06 17:46:50 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Из положительных сторон , не нашел ничего.
Недостатки: Охрана труда ноль , роста ноль, ну в прочем такое в каждой частной компании.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним Аноним / 2014-10-16 09:26:36 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Белая зарплата,после года работы нормальное ДМС включая стоматологиювыгодно для девушек уходить в декретрасположение офиса
Недостатки: полностью обновился состав директоров (набрали кого смогли судя по падению компании на рынке)реальная зарплата упала в 2 разабестолковая работа закупок и шараханье из стороны в сторону (склад переполнен каким-то хламом, а реально нужный товар всегда в дефиците)постоянные изменения стратегии в продажах, часто противоположенные по задачамбезумная экономия на всем (кофе даже для клиентов-гостей (я уж молчу что нет для сотрудников) растворимый и самый дешевый, проблемы с салфетками для рук в туалетах, вода в комнате переговоров с клиентами наливается в бутылки из кулера)урезание командировочных расходов до уровня выживания (только самые дешевые билеты и самые дешевые гостиницы, представительские расходы запрещены)уже более 2х лет не проводилось вообще никаких корпоративных мероприятий (кроме нового года, да и тот проходит в офисе)Компания медленно деградирует, если раньше была статусной компанией, теперь обычный ширпотреб как все. Сотрудника прощу уволить, чем провести обучениеНовичков даже не представляют тем кто работает, так как они не задерживаютсяОфис рассчитан на 25 - 30 человек, работает около 100, как итог духота летом и жуткая баня зимой (не справляется система вентиляции и перегревается система отопления)В общем была компания-лидер, а стала просто контора как все, с безумной текучкой, с коллективом, который уже ничего не хочет и ни к чему не стремится, просто живет, увольнение считается избавлением от бесполезной и никому не нужной работы.жалко учредителей, не плохие вроде люди, но сейчас похоже запутались и не знают, что делать для того, чтобы вытянуть компанию из ямы.Из всех старых директоров остался один генеральный, интересно когда учредителям придет осознание того, что сменился весь директорат кроме него, а ситуация стала только хуже. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-10-07 05:07:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Добрый день! Проработала в компании долгий период времени, текучки кадров не заметила. Отношение, как и везде, кто везет на том и едут. Плюс в том, что все в белую и стабильно.
Недостатки: Отсутствие перспектив, коллектива нет, каждый сам за себя, сливают все друг друга, менеджеры по развитию просто ездят на своих помощниках (менеджерах по сервису) при чем начальство все это видит, а мер не принимает, т.е. отсутствует какое-либо разделение обязанностей, все пытаются скинуть на сервисников, а сами тупо занимаются в рабочее время своими личными делами. Для меня Проконсим был хорошей школой жизни или школой выживания).
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Максим / 2014-07-15 07:24:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Удивлён такому негативу со стороны бывших сотрудников. Средняя компания, средняя З/П. Уверенно и комфортно себя будет чувствовать в этой компании только человек со знанием рынка водопроводной арматуры, комплектующих и т.п. Руководство требует быстрого понимания рынка вверенной продукции ( а товарная матрица очень большая). А без знания этого рынка с Вами попрощаются не потому что Вы плохой маркетолог ( или продажник), а потому что вы банально не сможете "врубиться" в такой объем очень специфической продукции, разобрать все нюансы каждого бренда или поставщика, и я уже молчу про конкурентов.В плане маркетинга есть куда стремиться, но директор вроде нацелен на изменения в лучшую сторону, поэтому желаю скорейших изменений. смотреть полностью...
Недостатки: Это не минус компании, а скорее субъективное впечатление:1.Product manager по сути является байером. То есть данная позиция больше не маркетинговая единица, а закупочная. ( найти товар, найти поставщика, просчитать продукцию под тендер, и т.п.).2. На мой взгляд много товарных групп на одного "байера" продакт-менеджера. С другой стороны рынок не очень подвержен изменению и это реально отслеживать, при условии, что вы очень хорошо знаете и понимаете рынок поставщиков, конкурентов и знаете своего покупателя "в лицо". P.S..(Я пришёл в компанию из другого рынка, в связи с этим покинул её так быстро, всё-таки и компания не моя и я не для такой компании) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (1)


Аноним / 2014-07-13 23:45:17 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Ноль
Недостатки: Ужас, а не компания!!!! руководство - к сотрудникам не какого уважения, как к скоту относятся. Зарплаты не какой.HR директор просто неадекватна. ЛЮДИ ОПОМНИТЕСЬ И НЕ ИДИТЕ ТУДА, БЕГИТЕ ИЗ ЭТОГО АДА. ПОЖАЛЕЙТЕ СВОЕ ВРЕМЯ.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Максим / 2014-07-01 16:33:56 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Проработал в копании долгое время. Прошёл путь от менеджера до руководителя.Хотелось бы отметить данную организацию, как привлекательного работодателя. Сильные стороны здесь можно выделить следующие:- возможность самореализации- замечательный коллектив, как в головном офисе, так и в филиалах- перспектива карьерного роста и самое важное получение опыта и знаний, которыми с удовольствием делятся работающие в компании профессионалы.- достойная заработная плата без задержек и обмана- наличие соц. пакета- удобное расположение офиса. Сам офис современный. смотреть полностью...
Недостатки: Есть стандартные "болячки", как в любой крупной организации. Но, если вы идёте сюда работать и самореализовываться, вряд ли вы будете обращать на них внимание. А кто ищет недостатки, тот найдёт их всегда.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-06-02 18:23:32 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Только расположение офиса.
Недостатки: Коллектив полностью новый. Уважение к сотрудникам на нуле. Что касается руководства то это что то. Директор по персоналу только и делает, что бегает по всем создавая свою значимость в компании,а на самом деле кроме сплетен, интриг она не чего дать не может, разрушила все то что создавалась другими людьми. Если хотите идти в компанию просто для того,что бы тупо отдыхать и получать свои мизерные 30 то вперед. Интернет для Вас открыт,делай,что хочешь главное во время приходить и уходить и конечно не забывайте о том, что если вы сидите в продажах то за вами следит глаз директора по продажам(его просто тоже мучает любопытство о чем переписываются его сотрудники, какие там продажи если такое). Это раньше там можно было работать. Вообщем прежде чем идти подумайте 10000000000 раз нужно ли вам такое скотское отношение к себе,когда вашу работу не кто ценить не будет. смотреть полностью...
Это правда? Да (1) / Нет (0)