БАУ-центр - отзывы (4)
Информация о БАУ-центр
Наша компания работает на строительном рынке более 7 лет и была первой компанией, которая предложила выравнивание полов по немецкой технологии полусухой стяжки на Московском рынке. За это время наша команда получила бесценный опыт работы на объектах различной степени сложности, занимаясь выравниванием полов по технологии полусухой стяжки и на объектах промышленного назначения, и в исторических зданиях центра Москвы, и в торгово-административных комплексах, спортивных сооружениях, объектах жилого
Дима / 2015-09-20 02:20:13 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Вовремя платят з.п. Недостатки: Руководство дерьмо, условия дерьмо, все крысы, хорошо только высоко руководящему составу. Не в коем случае не устраивайтесь туда.
Александр Александр С. / 2014-09-17 15:24:41 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: карьерный рост, соц. пакет. зарплата. коллектив. и мн. мн. другое.Работал в этой компании много лет назад. спустя годы и опыт понимаю что лучше компании не было. ДА как и везде есть свои зацепины. но общий дух, коллектив, руководство. Писать можно много, про опыт который получил в данной компании, про те знания и навыки. если есть шанс попасть в эту компанию идите и трудитесь, вас обязательно заметят и все будет хорошо у вас. Жаль что их нет в Ростове. увольнялся только из за переезда, так бы не ушел. Недостатки: нет
Селезнева 4 продавец / 2014-04-23 17:38:23 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Карьерный рост наблюдается, но явно только у тех кто лижет не хуже профессиональной проститутки!!!_______________________________________________________Директора терпимые, зарплату платят вовремя, на работе не задерживают (или очень редко). Оплата питания на 50 рублей за смену. Людей доставляет домой и привозит на работу бесплатная вахта._____________________________________________________________________Работать можно, но лично мое мнение, что управляющие отделом получают слишком большую зарплату (т.к. они ничего целыми днями не Недостатки: Соглашусь с тем что менеджера ДИБИЛЫ, постоянные переделки в отделе, что-то вечно переставлять с места на место приходится именно из-за них. Управляющие отделами штрафуют за просто так, и имеют любимчиков, а именно шершавые языки. Сплоченность между коллективом на 3 по 5ти бальной шкале. Всегда найдутся стукачи, которые лижут жопы по несколько лет так ничего и не добившись в этой компании.На покупателей всем по большому счету пофигу, главное выполнить поставленные задачи, либо получишь штраф.
вася васильев / 2013-10-31 18:12:22 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: своевременная выплата заработной платы Недостатки: 1.скотское отношение к сотрудникам. поясню руководителей компании натаскивают на различного рода так называемых обучений унижать сотрудников. конечно это можно назвать заставлять работать, но когда сотрудники которые называются продавцами или кладовщиками занимаются строительными и отделочными задачами которые выдумывают для них менеджеры это смотрится странно. в торговом зале к примеру продавцы занимаются всем кроме продаж. это связанно стем прежде всего, что все в компании наемники в основном на окладе и продажи по большому счету для руководства не интересны как это не
