Завод Эльбор - отзывы (109)

ЗАВОД ЭЛЬБОР является крупнейшим на территории бывшего СССР производителем, выпускающим качественные дверные замки повышенной секретности на основе собственных конструкторских разработок. Ежемесячно предприятие выпускает около 200 000 замков различных модельных рядов, это около 30% российского объема производства замков для бронированных, металлических и деревянных дверей. Все замки ЭЛЬБОР соответствуют 2-4 классам ГОСТ 5089-2003. В ассортименте Компании ЭЛЬБОР насчитывается шесть модельных рядов замков. В соответствии с пожеланиями потребителей разрабатываются новые продукты, вводятся улучшения и происходит переоснащение производства. За последние 5 лет Компания ЭЛЬБОР заняла прочную позицию на рынке стальных дверей. Сегодня в ассортименте компании 5 полноценных модельных рядов стальных дверей, 4 модельных ряда декоративных панелей и широкий ряд сопутствующих товаров. Сформированная в 2007 году Торговая структура ЭЛЬБОР в настоящее время представлена во всех регионах России и активно работает над развитием сети Фирменных магазинов ЭЛЬБОР. Компании ЭЛЬБОР уже более 35 лет. За прошедшие годы из советского предприятия ЭЛЬБОР превратился в настоящий многопрофильный холдинг с развитой структурой, качественным менеджментом, самым современным оборудованием и серьезной торговой сетью: 12 филиалов, расположенных от Владивостока до Санкт-Петербурга, а также на Украине, в Казахстане и республике Беларусь. Завод – участник многочисленных выставок, обладатель дипломов, сертификатов и патентов на собственные разработки в области взломостойких дверей и замков. Продукция компании востребована на рынке благодаря высокому качеству, доступной цене и достойным характеристикам надежности и взломостойкости. смотреть полностью...

Татьяна / 2016-06-09 21:12:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Сюда реально устроиться)) Возьмут любого, сказки рассказывают только так. Мне смешно было слушать как людей нанимают. И З.П дают еженедельно (типа). Не принимайте этот отзыв как наказание, ПРИНИМАЙТЕ его как возможность измениться и поменять отношение к себе и людям. Это совсем несложно. Цените честность своих сотрудников, цените качество работы, оценивайте реальные планы и объёмы. Принимайте к сведенью отзывы потребителя и работников. МОТИВИРУЙТЕ лояльность сотрудников.
Недостатки: КАТЕГОРИЧЕСКИ ОБХОДИТЕ ЭЛЬБОР СТОРОНОЙНачнём с того, что руководители Илья и Никита ЭТО братья. От Ильи спускается всё грязное, но при этом, он выглядит вроде чистым. ЗП начисляет Директор из Питера. Вернее он даёт отмашку на оплату бухгалтерии кому платить, а кого временно задержать или не платить премии. Обещанных премий НЕТ и НЕТ...Не стоит рассчитывать на удачу...Переработки это норма, задержки это норма. Штрафы это нормы. Слежка за персоналом чрез Веб камеры это норма. Не соблюдение законов это норма. НО ЕСТЬ и профессиональные сотрудники. Сломать Компанцов им не удастся, поэтому и ребят скоро потеряют. Руководитель из Питера, просьба, прочитайте книги о бизнесе, о мотивации, о найме и обучении персонала....Это не легко, но так работать НЕЛЬЗЯ!!!! Качество дверей скрыто под слоем некачественной краски (двери ржавеют, особенно чёрные) и 70% не качественных собственных замков. Ручки отдельная тема, они самые дешёвые на рынке. Поэтому, что то всегда ломается. Сварка металла на дверях не ровная, продувание каждой второй двери обеспечено ФАКТ. Если брать дверь, нужно ставить Итальянские замки, и принимать работу очень тщательно. Установщики постоянно дерут дополнительные деньги с клиентов и криво ставят двери (из за качества неровных сваренных конструкций самой двери, поэтому ровно не поставишь). Ключи все вскрываются на складе и потом запечатывают, так что о гарантии безопасности нет и речи. Вот такой этот курьёзный Эльбор. Вроде долго существуют, а люди там в рабстве и двери плачут от уродского подхода. Зато внешне картинка)) БОГ ВАМ СУДЬЯ смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Татьяна / 2016-06-02 08:19:44 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Ох.......контора
Недостатки: Нет .
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Наталья / 2016-05-25 02:49:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Отсутствуют .
Недостатки: Странная дама по имени Елена ( руководитель розничных продаж ) .Козлиная компания по отношению , как к клиентам так , и работникам . Таких пидеров ( компания " Эльбор" ) , я не встречал .Подумайте прежде чем покупать у них двери . Алексей .
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Дмитрий / 2015-10-09 09:47:55 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет!!!
Недостатки: Полный хаус, сам директор Илья нормальный чел, но вот остальное полный пиздец, на складах полная текучка люди не получают зарплаты, руководство полные долбоебы, разрушают из нутри, не хуя не шарят не в чем просто чумачечие глаза и твердит надо сделать и похуй на все ! График не нармированный рабочие это рабы даже хуже, отношение скотское, Короче такой хуйни я не видел и не слышил. Извеняюсь за мат но реально без него не как не рассказать об этой шарашки. Мой совет обходите стороной !!! Отработал неделю понял в чем дело и послал их на хуй!!!!!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Кирилл / 2015-08-05 10:25:27 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ну и вишенка на торте)))) ни кто не позвонил и не спросил всё ли понравилось, но может у вас это и не принято)))
Недостатки: 1. Позвонили монтажники с утра сказали, что к приедут к 15:00. Звонок от них в 15:00 мы выезжаем где-нибудь через час будем у вас. Вопрос: а вы же обещали в 15:00 быть у меня. - Ну мы тут на монтаже задержались. -А позвонить, извиниться и сообщить о том, что не сможете быть вовремя не могли чтоли? - Ну так получилось....2. Примеряют дверь в проем, я смотрю и понимаю, что как то порог получается высоковато и надо бы её чуть чуть ниже поставить чтоб не спотыкаться. Говорю, ребят, порог получается высоко, давайте может пониже опустим? Да ладно, привыкнете!)))))3. Смотрю ручка не та, что я заказывал. Говорю ручка не та. Это не к нам, нам так дают.4. Смонтировали, дверь закрывается с усилием. Спрашиваю в чём дело. - Это просто уплотнитель двойной и он не даёт закрываться, потом через пару недель подсядет будет нормально. Нам такой уплотнитель дают, мы не при чём.5. Сказали, что у мне в подарок к двери накладка на порог, чтоб краска не портилась.... Сказать сказали, поставить не поставили)))6. Грязь за собой не убрали, засрали весь подъезд...7. У меня в подъезде не курят, везде висят объявления, на каждом этаже... я даже не видел как они курили, но курили и бычки тут же кидали...свиньи8. Ну и это уже не к ним, но в бюджет не вписались))))) (это не страшно конечно, от трёх тысяч я не обеднею, но не вписались) смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Владимир / 2015-08-04 12:21:26 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Они приехали покорять Москву.Эта организация заслуживает пристального внимания ОБЭП, налоговой инспекции.Сбор в прокуратуру РФ заявлений начался присоединяйтесь.
Недостатки: Убирайся, ВОР! у меня ЭЛЬБОР потому что я сам ВОР.ВОР это определение не спроста. Это они не платят вовремя заработанную плату а могут и вообще не заплатить.Они обещают:Трудоустройство в соответствии с ТК РФ,только не говорят что зарплату получите только в конце следующего времени (в лучшем случае).Трудовая будет находится в г.Боровичи Новгородской области.График работы 5/2, возможен не нормированный рабочий день; здесь забыли указать что в субботу тоже надо выходить только оплатить не смогут.( отгул в декабре). Вот здесь они не соврали, день в самом деле не нормированный потому что Никита (какой то директор, точно ни кто не знает чем он занимается) из за отсутствия серого вещества и образования кроме школы конечно находит работу на пустом месте.Корпоративная мобильная связь; есть но по телефону вынесут весь мозг.Заработная плата: состоит из базы (в зависимости от должности)и премиальных. Пример: кладовщик, оклад 1200(- 13%) и +70 % от оклада премиальные но увы их не увидите потому что с Вас снимут в виде штрафов.( то не там лежит то не так стоит).Если Вам всё понятно то решайте сами (иметь или не иметь). смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Дмитрий / 2015-07-27 03:05:33 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Проработал в компании 4 дня, никакого позитива не увидел.
Недостатки: Перед началом работы ознакомился с отзывами о компании в интернете, они меня насторожили, поработав готов подтвердить - все пишут верно.Подумал, что начну работать, затем приму решение. С первого дня увидел какой бардак (другого слова не найду) твориться на складе в Текстильщиках. Текучка персонала 100%, все сотрудники коих немного, т.к. штат не укомплектован - НОВЫЕ, никто ничего не знает, организации процесса НИКАКОГО. Рулит там дир-р по развитию Компанец Никита - понтов много, опыта и знаний нуль, единственное, что может так это орать на всех - для этого знаний много не нужно.Предыдущий нач. службы монтажа лежит в больнице с инфарктом (довели человека), нач. склада проработав две недели уволился (причем он сдуру отдал свою трудовую книжку на оформление, в результате сейчас не может ее получить, т.к. ее отправляю в Боровичи, оплачивать его работу никто не собирается - такая практика в компании), нач. производства отработав неделю тоже уволился не получив расчет, о рядовом персонале говорить не буду там еще хуже - работать некому.Зарплату задерживают, люди уже никому не верят, текучка среди менеджеров салонов большая, набирают новых - через неделю увольняют типа не умеют продавать, замкнутый круг.Качество дверей среднее, огромное кол-во брака, некомплекта, двери собраны отвратно, клиенты уходят устав ждать свой заказ.Эта не та компания в которой хочется работать и вам я не советую связываться с этой компанией, наживете головную боль и потеряете здоровье.Вот такая ПОМОЙКА.Удачи всем. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Владимир Владимирович. / 2015-07-16 21:51:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Дают заработать бригадам по установке дверей которые не платят при этом налоги.
Недостатки: Так ничего и не изменилось.Как управляла эта компания недоумков так и управляет, хотя нет не выплатить долги банку надо уметь, не выплачивать заработную плату тоже иметь наглость, и не платить во время аренду тоже.Они делают двери от воров а сами в наглую залезают в карманы рабочих завода не платя з/п.Стороной обходите эту шарагу.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Бывший сотрудник / 2015-07-07 09:28:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Легкость работы, все вопросы решает колл центр. Удобная программа. Продавец только раскручивает покупателей. По сравнению с фирмами, где работал дверником- космические технологии. Считать двери очень просто.
Недостатки: Хорошие зп только в хороших магазинах, но туда просто с улицы не попасть. Обман с зп, много не доплачивают. Система штрафов. Невыносимо сидеть под камерами, нужно продавать двери 6 вошедшим из 10, иначе капают на мозг, что выгонят. Текучка- ужас. За месяц работы в моем магазине сменилось четыре продавца, два руководителя групп и директор по рознице. Берут всех к ряду, но люди бегут. Самая дурная в плане организации компания, где мне довелось работать.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


вася куролесов / 2015-03-27 15:02:48 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Их быть не может
Недостатки: http://kad.arbitr.ru/Card/7d555cd0-7fe5-4fb1-b42c-beba86dfe16f - привет от Альфа-банка)))Время "гениального руководства" И.Н. и Ю.Ю. Эльбором (или ПК ЗСИ - это кому как нравится) неумолимо подходит к концу. Это всего лишь вопрос времени. Оттягиванием которого (времени) они сейчас и пытаются заниматься в судах.А вот и Сбербанк устал ждать когда ему начнут платить по кредиту http://kad.arbitr.ru/Card/6011cbc7-bdd9-4344-b94a-feb8f3b7f60eЭто только одно банкротное дело, а есть еще три дела о банкротстве в отношении фирм некогда входящих в этот мутный "холдинг".Еще бы я посоветовал потенциальным соискателям вакансий ознакомиться с информацией содержащейся в банке данных исполнительных производств (введите в поиске пк зси, а еще лучше эльбор) на сайте судебных приставов Новгородской области http://r53.fssprus.ru/iss/ip/ - они не платят и не собираются платить ни кому, даже по решениям судов, в том числе и страховые взносы в пенсионный фонд. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)