Группа компаний фирма АС - динамично растущая компания с несколькими направлениями бизнеса. Основные из них - это компьютерное направление, включая собственную сборку ПК, розничную продажу в сети магазинов, оптовые продажи оргтехники, работа в корпоративном сегменте ; другим направлением бизнеса является широкая дистрибуция по продукции бытовой химии, с большой сетью розничных магазинов и складами оптовой торговли; также имеется направление аптечного бизнеса с сетью розничных аптек и оптового аптечного склада; сравнительно молодым для компании (7 лет) является направление по кондиционированию, вентиляции, отопление. Всего в группе компаний работает более 1000 человек. В мае этого года мы отметили 15-летие компании. Наша компания известна во всех перечисленных выше сферах бизнеса, доброе имя, честность и уважение к партнеру всегда были и есть нашими приоритетами. Сегодня гордимся, что, благодаря лучшим нашим качествам, мы имеем доверие многих компаний в разных уголках Российской Федерации. Мы перед собой всегда ставим задачи по росту, поиску инноваций, креатива, поддерживаем инициативных и креативных сотрудников. Проводим в собственном учебном центре занятия по повышению квалификации работников, при этом занятия проводят как приглашенные извне бизнес-тренеры, так и свои специалисты по разным направлениям. Очень бы хотелось, чтобы в команде было побольше сильных, предприимчивых и инициативных людей. смотреть полностью...
Достоинства: Как и писали ранее, действительно собеседование проводит очень профессиональный рекрутер, очень милая женщина. Беседу ведет очень обходительно, вежливо и на профессиональном языке. В общем общаться очень приятно, побольше бы таких рекрутеров!Есть маленькая, хорошенькая библиотека, но в ней же и проводят собеседования. Недостатки: 1. расположение- обратная дорога до метро на маршрутке заняла около 25 -30 минут из пробок на Лененградке (они там постоянно).2. Форма выплаты З/П- Как и писали ранее 15 000 р. перечесляют на карту, остальное в конверте. Простите но сейчас не 90-е годы и З/П в конверте это сейчас нонсенс! Для меня это очень кретично, поэтому этот вариант не для меня. Для тех, кто за З/П в конверте, рассказываю примеры: а) Вы отлично работали в компании, но в один момент работодатель не смог вас обеспечить работой (наступил кризис в компании например) и вас сокращают, так вот по закону Вам работодатель должен выплатить максимум 3 оклада (1 сразу+2 через биржу) после истечения 2-мес. срока после уведомления вас о сокращении. А у вас допустим З/П была 200 000 р. Так вот по закону вы и получите 600 000 р. А если у вас белая часть З/П 15 000 р., то и получите 45 000 р. б) Пенсия-при отчислении в ПФР от 15 000 то и пенсия у вас будет меньше, нежели чем у коллеги в полностью белой З/П.в) Есть работодатели, которые смотрят твою реальную З/П на прежнем месте работы (для тех кто знает как, пробить это не составляет труда). Так вот ты приходишь и говоришь что у тебя З/П была 150 000р., а они пробивают и видят 15 000. Дальше думаю продолжать не стоит, сами догадаетесь. смотреть полностью...
Достоинства: Уважаемые коллеги!Благодарим Вас за внимание и неравнодушные отзывы о нашей компании ООО фирма "АС"www.asntl.ru.Руководство компании и подразделения, где Вы работали, просит извинения за вольно или невольно допущенные негативные действия по отношению к Вам. Мы не идеальны и ошибки возможны в нашей работе.Каждый отзыв важен для нас. Зная свои слабые места, мы работаем, совершенствуемся и становимся сильнее. Спасибо Вам.Желаем Вам реализации Вашего творческого, профессионального и человеческого потенциала, получения морального и материального удовлетворения от удовольствия, которое дает наша профессия.Каждый сотрудник, который работал и работает с нами, важен для нас. Мы живем в одной стране, развитие и процветание которой, наша общая задача.Спасибо! Удачи! На связи.С уважением,Генеральный директор ООО фирма "АС"Курцер Александр. смотреть полностью... Недостатки: ...
Достоинства: Рядом пляж Левобережный и можно летом купаться в обед Недостатки: Зарплаты маленькие и серые, а сотрудники ленивыеМогут с утра начать бухать, был бы повод (особенно если директора приезжают к обеду). В коридоре камера и все бояться находиться там, разговаривать по телефону: директор может посмотреть и сказать, что не работают. У сотрудников свои фирмы и туда скидывают заказы, зачем сюда-то нести? Семейственность: пристроены все близкие родственники директоров (жены, дети, жены детей). Брали на одну работу, начали грузить в добавок совсем другой. На вопрос, какое это отношение имеет к моей должности, приказали писать объяснительную-отчет о том чем я занимаюсь. После испытательного срока "забыли" повысить зарплату, пришлось напоминать... платили +/- регулярно, потом хуже стало...Вроде все вспомнил... не ходите сюда работать в общем.ЗЫ На удивление, в конторе работают и адекватные люди, что их там держит? - для меня загадка смотреть полностью...
Достоинства: приятная женщина по подбору персонала. есть своя библиотека в переговорной, где много всяких книг и дисков. Недостатки: Опытному РП там абсолютно делать нечего, причины этого следующие:1. слабая матрица управления (в части управления проектами), а это значит, что любой вопрос требующий каких-то жестких мер - только через руководителя, при этом власти РП (который несет ответственность за все) - никакой.2. все риски ложатся на РП, даже если эти риски приведены ТОП. к примеру. Если ТОП рекомендовал подрядчика, а тот облажался, то проблемы не ложатся на ТОПа, а только на РП с уменьшением его бонуса (или то, что его заменяет).3. компания участвует в проектах следующим образом:- готовит спецификации, - заказчик через своих интеграторов закупает это или иное оборудование (куда и уходят основные деньги по прибыли от проекта)- компания пытается из поставленного оборудования сделать что-то удовлетворяющее заказчика.4. разработка решений делается на уровне нескольких специалистов компетентных в той или иной области, но видимо таких специалистов не очень много (так как порой видимо требуется высокая специализация), так как часто приходится брать кого-то со стороны.5. компания имеет какие-то сертификаты с вендорами, но это уровень среднего партнерства, а соответствен и скидки и компетенции аналогичные -> не конкурент для прочих интеграторов.6. своих рук для реализации разумеется нет - многое на субподряде.7. Зарплату мы уже не стали обсуждать, так как мне это стало не интересно, но по-моему она очень не высокая... не более 70-80 тысяч. по крайней мере непосредственный руководитель не владеет бюджетом своих подчиненных.Про собеседующего меня - могу сказать, что внешний вид его у меня вызвал не приятное впечатление (полуоткрытый рот, не одного внятного ответа, а на мой вопрос, какой он видит результат работы РП, получил ответ: главное, чтобы заказчик был доволен (обалдеть! а я думал, про налаживание эффективного процесса работ, снижение рисков, снижение себестоимости субподряда)... но как выяснилось, компания не готова сделать ничего сверх, чтобы Заказчик был доволен.Сама компания находится в жилом массиве, в здании киностудии (длинный-длинный коридор), стены гипсокартонные.чай, кофе на собеседовании не предлагают. смотреть полностью...
Достоинства: работала пока училась на старших курсах. вцелом впечатление положительное условия для работы есть. офис удобный всё чисто красиво и места много не приходится друг у друа на голове сидеть. зп не вся белая, но вроде ничего не слышала про ото что кому-то недоплатили Недостатки: находится офис в спальном районе так что выбор где пообедать невелик. столовка в здании одна и без изысков. можно ещё до торгового комплекса дойти, но там соавсем уж убого
Достоинства: Приятный и отзывчивый коллектив, никаких конфликтных ситуаций за время моей работы не возникало.Обучение за счет компании (повышение квалификации), в моём случае начинала работать по другой специальности. Недостатки: Офис находится в 20 минутах ходьбы, но есть бесплатная корпоративная маршрутка, которая отвозит и утром и вечером.