УК «Жилищный капитал»
существует на рынке недвижимости уже более 10 лет. Многолетний опыт
ведения бизнеса на Российском рынке и высокий профессионализм
команды позволяет браться за самые смелые проекты, и вместе с тем
квалифицированно осуществлять весь спектр работ по их разработке,
развитию и поддержанию. УК «Жилищный капитал» - это динамично
развивающаяся компания способная реализовать самые сложные и
современные проекты в сфере недвижимости. Обеспечивая
взаимодействие различных компаний, которые в совокупности воплощают
запланированный проект, существенно превосходящий по результату
каждой отдельной компании. Таким образом, УК «Жилищный капитал»
четко координирует весь период осуществления проекта от подбора
земельного участка до дизайнерских решений внутренней отделки дома
вашей мечты. Проекты УК «Жилищный капитал» направлены на создание
максимально комфортных, гармоничных и благоустроенных условий
обитания для людей выбравших сотрудничество с компанией «Жилищный
капитал». смотреть полностью...
Достоинства: Когда устроилась устроилась, все было совсем не плохо. Недостатки: Продавать нечего, все что не достроили сомневаюсь что построят. Много долгостроев, про некоторые объекты вообще лучше не вспоминать. Людей более 40% сократили, остальных отправляют в неоплачиваемые отпуска, работать остались порядка 20%, а деньги не выплачивают по полгода всем и тем кто работает, и тем кого заставили уйти в отпуск.Мне при увольнении деньги не выплатили....
Достоинства: нет Недостатки: Отношение внутри компании как "шаг влево, шаг вправо - расстрел" Все только по углам шушукаются, высказывая свое недовольство. З/п совсем отдельная тема, ее просто не платят и все, даже не пытаются ничего объяснять. Начальники к исполнителям относятся как рабам. Компания вся в долгах
Достоинства: Отличный коллектив, хороший офис, бесплатное питание Недостатки: Один и самый главный минус... Нет зп! Вообще денег нет у компании, увольнявшихся людей даже рассчитать не могут
Достоинства: Нет. Недостатки: Ни в коем случае не устраивайтесь в эту компанию. Она вся в долгах. Посмотрите по банку данных исполнительных производств на сайте судебный приставов и все сразу станет ясно.
Достоинства: Офис в центре, корпоративы. Недостатки: Регулярные задержки зарплаты, нет карьерного роста, переработки не оплачивают, зарплату не повышают. За такие деньги слишком много обязанностей. Начальство ни во что ни ставит рядовых сотрудников. Коллектив оставляет желать лучшего, есть отдельные адекватные люди, но их немного.
Достоинства: "Уютная,добрая" атмосфера, исскуственно созданная Недостатки: Когда на собеседовании рассказывают про компанию и руководство, кажется, что ты попал в сказку.Все добрые, приветливые,отзывчивые, до определенного момента....Хотелось найти подвох!Сотруднику,который работает 2 года, мной был задан вопрос- когда выплачивается з/п и аванс?!Человек настолько впал в стопор, что минут 10 лепил что-то бессвязное.Это сильно удивило.После такого же вопроса в отделе кадров, координально изменилось восприятие моей кандидатуры-вместо улыбчивых и приветливых людей я увидела такую настороженность, что как-будто ты лезешь куда-то не туда.Т.е. в компании все добрые, милые, отзывчивые, и видимо этой добротой люди и должны питаться и платить за квартиру!Так что абсолютно согласна с предыдущими отзывами, работать в этой компании может человек, у которого есть доп.доход смотреть полностью...
Достоинства: Белая зарплата, которую, правда, все равно не платят Недостатки: Катастрофические задержки в выплате зарплаты, по некоторой информации знаю, что не выплачивают причитающуюся з/п даже после увольнения. Слишком много хотят за стандартную зп, функционал за 2-3 человек. Принудительные корпоративы, неразбериха в бизнес-процессах, все делается в итоге методом "пинания". Казалось бы уважаемая компания, а зачастую нет денег даже на бумагу для оргтехники. И конечно коллектив, состоящий во многом из хамов.
Достоинства: Красивое здание, тихо и уютно.На входе нет турникетов! Людей совсем не видно (либо работают, либо их нет) Недостатки: Слишком много требования за стандартную для Москвы зп. требуют MBA от обычных менеджеров. Обязательный строгий дресс код, обязательно галстук (и это для сотрудников не пересекающимся с клиентами)На собеседовании сразу говорят, будут задержки в зп, меня это насторожило, и я нашел информацию о том, что идет процедура банкротства юр. лица ЗАО «Группа компаний «Жилищный капитал».По количеству открытых вакансий сделал вывод о текучке кадров.
Достоинства: На собеседованиях сотрудники выглядят адекватно,вызывают положительные впечатления.. Недостатки: Неужели з/п до сих пор задерживают?на данный момент есть предложение от ЖК,но почитав отзывы,есть сомнения..на собеседовании утверждают,что задержки З/п на два/три дня только возможны..правда ли это?
Достоинства: В центре Недостатки: Очень неприятное впечатление оставила кадровик Марина Власова, Она пренебрижительно со мной разговаривала,задавала глупые вопросы(но я думаю, это так везде,смотрят на твою реакцию) хотя я была в прекрасном настроение, её удалось мне нагнать такой негатив,что оставшийся день я ходила именно с ним. Особенно достала меня вопросом, а не собираюсь ли я рожать и вообще какие у меня планы на этот счет.Вообще уже давно пора на законодательном уровне запретить такие вопросы.В итоге, на эту вакансию человека они икали еще год.