ЗАО Строительный Трест - отзывы (6)
Информация о ЗАО Строительный Трест
ЗАО «Строительный трест» – лидер кирпичного домостроения Санкт-Петербурга. Компания была основана в 1992 году. За 18 лет работы на рынке компанией было построено 65 объектов, общей площадью 1,7 млн кв. метров. ЗАО «Строительный трест» выполняет функции инвестора, застройщика, генерального подрядчика, субподрядчика. Компания является объединением профессиональных организаций, обеспечивающих полный цикл строительства.
Дженнифер Энистон / 2015-06-04 10:56:39 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: симпатичный офис Недостатки: Первый месяц сказали работаешь бесплатно и без оформления!До чего наглые!!! Бесплатно на них работать!!! Иж чего удумали!!! Сотрудники в офисе выглядят замученными! угрюмыми.
Владислава Корнейчук / 2015-04-09 03:05:25 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: не отметил Недостатки: я через 2 недели уже окончательно распрощаюсь с этими уродами! Увольняюсь наконец-то! Грузят работой в два раза больше чем по должностной инструкции. Чтоб успеть в сроки, нужно минимум 30 часов в сутки работать! У меня постоянные завалы, не успевают к требуемым срокам - и тут начинаются штрафы. А только просишь у начальства помощника , на тебе смотрят как на последнюю дуру. Устала я от этого сельского отношения и работы на износ!
Тимур Глазов / 2015-04-08 04:43:03 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Размещение ЖК в городе, а не за городом Недостатки: В Строительном Тресте не работа, а идиотизм. Пашешь как конь, а денег в кошельке не прибавляется. И не то, чтобы там платили мало, просто расходов, связанных с рабочими обязанностями много. Да и понимаешь прекрасно, что все твое начальство даже непосредственное сидит на откатах у подрядчиков, а ты как лошара пашешь на одну ставку. Хотя бы премию хоть раз выписали! Или если я инженер-проектировщик, то финансового поощрения не достоин??
Алла Гриб / 2014-10-30 11:01:08 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Все сложно Недостатки: Работала в одном из офисов на продажах недвижимости это застройщика. Да, работа очень прибыльная, но очень тяжело оставаться человеком! Начальство задалбывает со своими планами, они морально уничтожают и пьют кровь, как с сотрудников, так и с клиентов, только стоит тем поставить свою подпись на договоре. К тому же, договор о купле-продаже очень скользкий, и составлен больше в пользу Строительного Треста, чем покупателя. Мне сразу хотелось обратить внимание покупателя на основные моменты с договора, чтоб меня просто потом не проклинали и не задушили в подворотне. Как ни как
Тимур Волошин / 2014-10-28 02:07:39 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Хорошие площадки под застройки, масштабная и работающая реклама Недостатки: Мы сотрудничали тесно одно время со Строительным Трестом. Ну, то что касается вопросов с документацией, так это вообще беда! У них все вокруг пальца и вокруг закона! А что-то менять в своих договорах они не согласны! Тогда практикуют достаточно козырный метод, снижают стоимость до такой, что от них уйти просто не реально. К тому же понимают. Что юридически выигрывают любое дело и все, начинают портачить на всю, тупо делают так как им нужно. Я слышал, что подобное у них творится и с продажей квартир.
Вероника Кухарчук / 2014-10-24 12:42:03 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Атмосфера в коллективе делает тебя либо сильным, либо останешься рабом на всю жизнь. Недостатки: Ушла со Строительного Треста, потому что работа в этой компании начала давать существенные трещины в моей личной жизни. И это совсем не удивительно! Хочу рассказать все, что мне пришлось пережить, и может это кого-то остановит от соблазна высокой зарплаты. Руководство не считается с тобой, как с человеком. Ты у них раб. Раз ты туда пришел, то ты полностью в их распоряжении. И сегодня плохое настроение у руководителя, ты сидишь до 12 ночи и проходишь устный опрос по техническим моментам строительства дома. Если начальнику что-то не нравится в твоих ответах, он предлагает съездить
