ЗАО Группа Ордер - отзывы (8)

Сеть магазинов Ордер

Аноним / 2015-10-09 19:58:42 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хочу добавить свой отзыв об этой компании! Очень хороший и дружелюбный коллектив! Руководство тоже грамотное и отзывчивое! Работала там с душой!
Недостатки: не могу оставить не одного отрицательного коментария
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-01-16 04:27:08 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Может быть в городской рознице и творится такой бардак, как вы пишите. В областных магазинах работают адекватные люди, причём и продавцы и администраторы. И в зарплате у нас обмана никакого нет- кто работает, тот и зарабатывает, нашу зарплату никто не крадёт. Если вы поливаете грязью свои магазины, то просьба указывать какие именно , а то люди будут думать что это относится ко всем магазинам "Ордер", а это неправда.
Недостатки: Конечно некоторая доля правды в некоторых отзывах есть, но только в некоторых и только некоторая.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-10-02 11:38:17 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: График
Недостатки: Рыба гниет с головы!!! Бездарное руководство.....Хорошие и умные люди уходят. Работаю в компании 4 года и сам становлюсь быдлом.Сильных и умных здесь не любят и истребляют! Либо уходят сами , не хотят хлебать это дерьмо......Руководству нужны послушные овцы! Им надо достраивать свои дома и впечатлять.......как они классно руководят.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


бывший работник / 2013-12-05 03:49:20 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Сам ставишь себе график, но если кому-то не понравится(администратору = директору) работаешь как скажут по загруженности.
Недостатки: Тащишь и везешь. Администраторы занимаются личными делами. Директора тоже. Ни стимула(в смысле хорошая выкладка- хорошие деньги), ни мотиваций к этому, сотрудников не хотят даже замечать(хочу здороваюсь, хочу двери автоматические)под настроение и выплаты...Зарплата то белая(1год-2012), то не знаю какая ,вообще нельзя рассчитать, кому хочу тому плачу(про крыс все правильно - нанимают людей с зоны и всяких с отклонениями), что-бы наговаривать на людей со стажем, могут и в личные вещи залезть, что-бы убрать человека .Вообщем кто-то работает, а кто-то по телефону "ля-ля" и не только по телефону. С этого и выплаты. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


бывший работник / 2013-11-24 13:22:46 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: не вижу.
Недостатки: очень много: неуважение руководства к работающим, невидно дружного коллектива, много свободы многим людям, не дают заработать, водятся "крысы", ищут бесплатных работников, но самое интересно где работадатель? Неужели работодатель не видеть текучесть работников, не пора ли задуматься, а почему? Обещают много делают мало.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-08-18 16:13:53 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Коллектив
Недостатки: Искала в своё время работу по графику,а тут вижу объявление-требуется кассир,заработная плата 19000,дальше зависит от стажа,ага.В общем прошла собеседование и не настозарожило меня,что старший кассир сказала,что сотрудники от них все бегут..А причина такова,что подняли план в магазине на невыполнимый уровень и нормальной зарплаты не видать сотрудникам,даже кассиры со стажем работы от года в Ордере не получают и 15000,какие там 19000-23000,дальше,полное нарушение трудового кодекса,конечно серая зарплата,опять же зарплату вы получите не в первый месяц работы,даже если устроились 5-го числа,в общем тухлая контора,не понимаю,зачем люди работают в ней до сих пор.Как посмотришь на бедных кассиров,так в мыле все за з/п 13000,а на собеседовании обманывают. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-08-08 03:28:12 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Удобный график 2\2, выплата зарплаты во время, дружный коллектив
Недостатки: - Часть заработной платы в "конверте"- Отсутствие карьерного роста- Нет премии личных продаж (премия зависит от плана отдела т.е. летом бегая как заведенный и зимой сидя ровно получишь одинаково)- Отдел маркетинга возит товар не глядя куда его ставить- Руководство безразлично относится к ценным сотрудникам (которые действительно работают): " Двери автоматические мы никого не держим"В общем и целом тут всем на все пофиг как где и что будет продаваться. Мерчендайзеры не знают где товар лежит и как должен быть выставлен, склада у розницы нет все рассовано по углам и лежит месяцами (по компьютеру числится ,а найти невозможно). Маркетологи и менеджеры сидят на откатах им главное привезти, а кто и как будет продавать и куда все ставить безразлично. В оптовом отделе давно продают как в рознице, только дешевле( например 3 валика, 2 пары перчаток) прямо из магазина.Держится весь магазин на нескольких адекватных продавцах и мерчендайзерах, которые уже тоже хотят свалить, работать за всех и получать как все никому не нравится. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)