ЗАО ФАК БАЛТИМОР - отзывы (14)
Информация о ЗАО ФАК БАЛТИМОР
оптовая продажа лекарств
Аноним / 2012-02-19 17:34:39 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Положительных сторон работы в компании просто нет!!! Очень жалею о потраченном времени. Недостатки: Место генерального директора занимает человек который не должен его занимать, очень часто принимаются решения которые кроме как глупыми не назовешь, не нормативная лексика в порядке вещей ))) женщине работать в балтиморе вообще не стоит, если в декрет соберется, то прочувствует на себе все уловки недобросовестного работодателя. Карьерный рост мало вероятен, зарплата белая и в конверте................внешность тоже играет роль, если ты серая мышь, то П. С. таких не надо.
Петр Петров / 2012-02-05 15:05:11 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: новые полезные знакомства ( старый коллектив) Недостатки: Любой опыт, это опыт... мы сделали выводы и пошли дальше!Наверное руководству стоит прислушиться к написанным отзывам и сделать логический вывод: Так себя вести с людьми нельзя!!!От большого коллектива профессионалов остались только старожилы в ГП, несколько человек... желаем компании встать на новый путь развития, и учесть прошлые уроки!!!
Ашот Не важно / 2011-12-15 02:59:05 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: график удобный Недостатки: Быстро все рушится,работаешь за 5-х а платят за одного.Премию не видел,так компенсация небольшая...
Аноним / 2011-11-01 22:37:44 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Нет, не осталось с февраля 2011г. Недостатки: Очень интересный положительный отзыв СОТРУДНИКА от 28.10.2011г.!!! Человек столько лет отработал в компании и не понимает: что 2010 и 2011гг. - это большая разница!!! Профессионалы фармизнеса (особенно если работали в других компаниях) поймут....1. Фиксированные цены от москвичей! Бред... Им что Новосибирск, что Краснодар - одинаково.2. В любой фаркомпании есть несколько видов прайсов - на разные категории клиентов. Здесь один - с линейной скидкой, которую вычислить - 5 минут.3. В начале 2011г. было 12 филиалов. Сейчас шесть. Больше Балтимору не съесть. Он у нас очень маленький!!!4. Профи оказались не нужны. Кто пришел на смену? Люди не знающие Экселя? Браво!!! так держать!!!5. "Белая" зарплата? Ха-ха. Уэе серая!!!6. Слова из песни не выкинешь:Резонно заметив, что что-то неладноКапитан решил, что виновата командаНовая метла чисто мететИ тысяча матросов получила расчетИ вот новая команда поднимает флагНо только судно из гавани - ни на шагРезонно заметив, что что-то неверноРешили, что судно покрашено скверноХудожнику дали задание, онВсе перекрасил в праздничный
Сотрудник / 2011-10-28 17:33:13 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Отличная от других компания.Компания для энергичных, инициативных, целеустремленных специалистов!Возможность карьерного и личностного роста. Лояльное руководство. Недостатки: А у кого их нет? Только трусы и паразиты способны выносить сор из избы и поливать компанию грязью. Те, кто отработал в компании с 2006 года и пишут тут всякие сплетни и гадости - что, компания за 5 лет ничего не дала вам? Как только не совестно....
Иван Иванов / 2011-10-27 20:40:54 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: их нет Недостатки: Вообще непонятно как работает эта компания, сидит на одном телефоне всей фирмы секретарь, возомнившая себя как минимум президентом всей их компании и на любые вопросы чуть ли не посылает даже не спросив кто и по какому вопросу звонит, с такой политикой загнется скоро эта тухлая контора
Наталья / 2011-10-27 10:25:45 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: белая зарплата.обучение Недостатки: Лично у меня претензий к компании нет-зарплата белая,соц.гарантии сохранены. Всё что можно вспомнить отрицательного, особого внимания и не заслуживает.В любой компании есть свои минусы. Везде хорошо,где нас нет.
Сотрудники компании / 2011-09-02 19:05:01 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: В настоящий момент они все исчезают, т.к. в компании творится бардак!!! Недостатки: Увольняют в 1 день, при этом говорят что вас сокращают якобы на основании распоряжения, которого никто не видел!Если вы не захотите увольняться и начнете отстаивать свои права, ген.дир, его замы, а-ля юрист ( который слабо разбирается в ТК РФ) начнут вас прессовать и давить на вас... считать каждую минутку перекура, выхода в туалет , возвращения с обеда и телефонные разговоры по мобильнику...До сих пор не понимаем, как в эту компанию не нагрянет ГИТ, сплошные нарушения!!! Налоговая ночует в компании но нчиего не находит ( т.к. к их приходу ооочень хорошо готовятся)Вопрос зачем все это??? Раньше компания была стабильной и сильной, а теперь её специально разрушают ...
Аноним / 2009-09-01 14:07:41 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Не указаны Недостатки: Классическаий сценарий обмана сотрудников в отношении перспективы роста в должности и з/п. (от Корнеева А.А. до Копылова А.А.)Обещают одно-на самом деле по факту совершенно всё иначе происходит. Свой состав классных профессионалов и специалистов,которые работали или работаю по настояще время никак не поощряют и вольно-невольно всё сводится к тому,чтобы человек уволился, в то же время нанимают бестолковых критинов без намёка на квалификацию,которые работают и как мне кажется не плохо себя чувствуют. Просто вопиющая некомпетентность!!!!!!!Руководство трясётся только за собственную задницу!!!!!! На сотрудников им наплевть!!!!! Огромная просьба-если Вы классный специалист-ищите себе более достойную работу!!!!
Аноним / 2009-08-03 01:32:01 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Не указаны Недостатки: Генеральный директор за шапку сухарей загоняет зайца в поле и конечно же за счет подчиненных.Основные характеристики-Обман,алчность,корысть-полное воплощение...

