Воробьевы горы - отзывы (41)

Агентство правовой информации «Воробьевы горы» работает на рынке уже более 22 лет. Компания обеспечивает российские бизнес-структуры справочно-правовой информацией «КонсультантПлюс». Компания по праву пользуется уважением. Являясь участником некоммерческих проектов, агентство «Воробьевы горы» бесплатно предоставляет информационные услуги ряду московских ВУЗов, библиотек, ИМНС, а также МИНТРАНС РФ, МИНЮСТ РФ, МВД РФ и др. На настоящий момент более двух тысяч клиентов выбрали агентство правовой информации «Воробьевы горы» в качестве партнера в области получения справочной правовой информации. Среди них - Московский Банк Сбербанка России, АК АЛ-РО-СА, представительства компаний Хонда-Моторс и JVC, Татнефть, УренгойГазПром и многие другие. Основная цель компании – содействовать развитию бизнеса наших клиентов, а ключевая роль в достижении этой цели отводится сотрудникам.Высокий профессионализм, ответственность, готовность к сотрудничеству и поиску разнообразных решений обеспечивают тот высокий уровень обслуживания, который ценят клиенты. Поэтому три основных принципа, которым должны следовать все сотрудники компании: профессионализм, сотрудничество и ответственность. В агентстве «Воробьевы горы» давно поняли, что именно компетентные сотрудники – залог успеха, поэтому в них очень заинтересованы и с радостью ждут кадрового пополнения.Мы предоставляем сотрудникам возможность личностного и профессионального развития. В компании работает внутренний учебный центр, где сотрудники могут освоить новейшие технологии, повышать свои знания, усовершенствовать навыки и приобретать ценный опыт. Выстраивание долгосрочных и эффективных отношений как с клиентами, так и внутри компании является залогом нашей успешной работы. Отношения в компании основываются на доверии, взаимном уважении и личной ответственности. Мы заботимся о своих сотрудниках, создавая дружелюбную и творческую атмосферу. Компания организует корпоративные праздники и досуг для своих сотрудников.Успех в работе с клиентами достигается личной ответственностью каждого сотрудника. Инициативность сотрудников, готовность осознавать ответственность и брать ее на себя приветствуются и поощряются в работе нашей компании. Наша компания поощряет стремление сотрудников к карьерному росту. Чем опытнее и успешнее становится сотрудник, чем больше он дает компании, тем выше его ценность, тем больше возможностей для личностного, карьерного и материального роста предоставляет ему компания. Для нас важно, чтобы работа в компании была интересной, а отношения сотрудников и компании строились на принципах взаимной лояльности. Сегодня, компания предоставляет нашим сотрудникам: - Возможность для профессионального и карьерного роста, обучение - Соблюдение условий Трудового Кодекса РФ смотреть полностью...

Евгения / 2019-12-30 12:47:39 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: В должности менеджера по продажам B2B тружусь уже год в АПИ "Воробьевы горы". Работа для меня является не только заработком, но и средством самовыражения. Заниматься продажей интеллектуального продукта очень интересно, мы используем только работающие техники, общение с клиентами особенно не напрягает. В нашей компании очень хорошо развито корпоративное обучение, тренинги ведут опытные наставники, информация на них дается реально полезная. Для каждого подразделения своя система обучения, продуман этот момент хорошо. Курсы не мешают основной работе, что немаловажно для меня. Система мотивации у нас ориентирована на сотрудников, выполнить план вполне реально. Уровень ЗП конкурентоспособный, складывается она из оклада, бонусов от продаж и дополнительных надбавок и премий. Выплаты все "белые", задержек не бывает. Оформление официальное по ТК, соцпакет предусмотрен. Проезд и мобильная связь компенсируются, сумма выделяется на это фиксированная, но мне ее всегда хватает. Рабочий график удобный, наша компания придерживается производственного календаря, выходные и праздничные дни мы отдыхаем. После окончания рабочего дня задерживаться не приходится, добираться до офиса удобно, он находится рядом с метро. Рабочее место у меня комфортное, сам офис уютный. С коллегами ладим, со многими общаемся и по выходным. Корпоративы всегда весело проходят, отдыхать с коллегами мне нравится. Руководство довольно лояльно к сотрудникам относится, в сложных жизненных ситуациях всегда идет навстречу. смотреть полностью...
Недостатки: Нередко приходится выезжать на встречи с клиентами, из-за этого бывают сильно загруженные дни.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Олег / 2019-12-19 14:11:22 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Очень активная внерабочая жизнь. Работу конечно никто не отменяет при этом))) А если серьезно, считаю опыт работы в АПИ Воробьевы годы очень полезным. Сейчас мне здесь нравится, наметил себе курс по карьерной лестнице.
Недостатки: Большая загрузка.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анна / 2019-09-18 09:57:40 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Я сотрудник агентства правовой информации "Воробьевы горы" с 2016 года. И очень этим горжусь. В отличие от многих моих знакомых, могу похвастаться мероприятиями, которые у нас проводятся, работа может быть в удовольствие, главное найти свое место.
Недостатки: мне нравится здесь работать
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Валентин / 2019-07-12 11:59:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Устраивался по рекомендации друга, вакансию нашел на сайте правового анетства apivg.ru. Успешно прошел собеседование и уже почти год работаю в АПИ Воробьевы горы консультантом по правовым вопросам. Вместе с компанией в прошлом году отметил ее 25-летие, потрясающее мероприятие было, это сплотило еще больше всех сотрудников.
Недостатки: не выявлено
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ю. / 2019-05-22 11:43:51 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Стабильная и достаточно крупная компания, четкий функционал, белая зарплата (окладная часть + щедрые проценты, положенные при выполнении плана, оформляют по ТК, постоянно за счет компании обучают, потрясающий коллектив, где тебе в сложной ситуации готовы помочь и словом и делом.
Недостатки: Если не поняли еще, мне нравится в АПИ Воробьевы горы работать.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Лада / 2019-05-15 14:24:51 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Мне правовое агентство Воробьевы горы даёт чувство стабильности и защищённости каждый день. Это не контора-однодневка, а серьёзная компания с богатой историей. Соцпакет важен для меня и моей семьи, и тут я его получаю в полном объёме. В компании хорошие условия для сотрудников, и не могу не отметить , что корпоративы тут проходят тоже в большим размахом!
Недостатки: Не обнаружила.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Зина / 2019-04-30 14:15:06 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Компания Воробьевы горы достойный работодатель. Для сотрудников постоянно проводят обучающие семинары и мотивирующие конкурсы. Зарплата состоит из оклада и процента от продаж. Хорошая работа.
Недостатки: Не увидела.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Roman / 2015-01-28 19:23:08 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: задолбали спамом по телефону, звонят по 5 раз на дню - просят гл бухгалтера... 555,% раз сказал, что мы на аутсорсинге, просил удалить телефон с базы - нифига...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


сотрудник / 2015-01-13 01:06:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: -------------------------
Недостатки: Обращение к генеральному директору ЗАО "Консультант плюс" Дмитрию Борисовичу Новикову.25.12.2014. в ООО "ПРАВО-Конструкция" произошло ЧП.Руководство компании сократило штат.Сотрудников уволили с грубейшими нарушениями!1. Не уведомили заранее.2. Не выплатили полагающиеся компенсации.3. Статью "увольнение по сокращению" заменили статьёй "увольнение по соглашению".Руководство тщательно скрывало готовящееся увольнение. Втихую подготовили документы.25 декабря сотрудников по одному вызывали в переговорную к директору, где ставили в известность относительно увольнения, давали подписывать бумаги, сопровождали в бухгалтерию за расчётом (выдали только остаток за декабрь) и тотчас же по одному выпроваживали с территории компании.Не давали очухаться, прийти в себя. Чтобы не предприняли чего-либо, чтобы бунта не было, чтобы подписали что нужно...По одному и --- взашей!Это было настолько неожиданно!.. Люди строили планы...Многие плакали.Канун нового года, далее 2-недельные каникулы. Работы при таком раскладе не найти. У всех семьи. Без денег и без работы.Число уволенных неизвестно (аферу провернули в один день). Но все они --- младшие офисные сотрудники ("розовые воротнички"), то есть самая беззащитная часть населения.Уникальная справочно-правовая система, которую создал Дмитрий Новиков, стала работать против людей.Женщины безропотно подписывали подсунутые документы, зная, что руководство юридически подковано, со связями, к тому же, сидит на К+. Подготовились основательно! Связываться с такой махиной себе дороже.Кстати, а 16 января 2015 года будет новогодний корпоратив в ресторане! ("ПРАВО -Конструкция" --- компания контрастов)....Сотрудники ООО "ПРАВО-Конструкция" просят вмешаться в ситуацию Дмитрия Борисовича Новикова.Если он перестал быть влиятельным лицом, в таком случае, есть смысл обратиться непосредственно к президенту РФ!Сейчас не 37-й год ("на всякую ворону будет своя лисица").Мы убедительно просим откликнуться Дмитрия Борисовича Новикова!В ситуации кризиса (общемирового!) руководство ООО "ПРАВО-Конструкция" не могло не подготовиться к приходу ревизоров. Коррупция объяснима и понятна.Надежды на правосудие мало. Видимо следует придать данный факт огласке, чтобы событие с увольнением сотрудников стало резонансным. Факт мошенничества со стороны директората налицо. Однако юридически повлиять на них не так просто. Но уволенные готовы дать интервью в эфир. Не пригласить к открытому разговору царя консантинговой империи просто нелогично. Мaximum 12.01.15 14:50 поддержал(-а) отзыв +1 Обращайтесь в Трудовую инспекцию, либо в суд. Большие шансы выиграть.Ставьте вопрос о денежной компенсации как минимум.И совет: никогда не подписывайте бумаги в спешном порядке, а уж тем более в компании с плохой репутацией.Выбор за вами: быть битым в жизни всегда, либо научиться себя защищать. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Уже не важно / 2014-11-18 18:56:01 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: В общем неплохой коллектив.Хорошая корпоративная культура спорт и т.д.
Недостатки: Обман с зарплатой. Генеральный гребет баблосы себе.
Это правда? Да (0) / Нет (0)