Учебный центр МакарОФФ - отзывы (9)

Учебный центр проводит образовательные курсы по маникюру, педикюру, наращиванию ногтей, эпиляции.

Anonim / 2015-07-29 20:51:13 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Добрый вечер! Надеюсь мой отзыв поможет хорошим людям при трудоустройстве в данную компанию. Я проработала всего пару месяцев преподавателем в УЦ МАКАРОФФ и мне было жаль уходить. Это отличный учебный центр для студентов, где Вас всему научат. Что бы плохого ни писали про преподавателей, материалы и отсутствие внимания - это ложь, так как мы, преподаватели, занимаемся в группе со всеми, есть все необходимые материалы и инструменты для обучения, которые постоянно обновляются и меняются. Те, кто хочет учиться - учится и получает знания, получает ответы на все вопросы. Модели для занятий так же есть всегда! смотреть полностью...
Недостатки: А теперь поговорим о другой стороне - о людях, которые ведут этот бизнес и нанимают сотрудников на работу. Я не хочу никого учить ведению своего дела, в этом мире все просто: нормально делай - нормально будет. Люди приходят устраиваться на работу, условия устраивают - работают, условия не устраивают - прекращают работать. Официально меня не устроили и даже не было договора о временном трудоустройстве (конечно же я сама виновата и будет мне уроком), поверила на "честном слове". Оговорили дату аванса и заработной платы, которая состоит у преподавателей из оклада и премии. Отработав полтора месяца я заметила, что точной даты получения средств нет - то ли сегодня, то ли через пять дней... Да, мне приходилось подходить и спрашивать, а когда я получу свою зарплату? Мне тоже нужно планировать свой бюджет и свои расходы. И вместо 10 числа получать зарплату 15 совершенно не устраивало! Ну да ладно. В общем получила я зарплату с премией от руководителя по итогам месяца (при этом руководитель к 15-ому числу следующего месяца, после мною отработанного, оказывается не просчитал размер моей премии... И выдает мне деньги. ) Далее мне сообщают, что в след.месяце будет только зарплата, без премии. Меня это не устраивает, я через пару дней без скандала, спокойно сообщаю, что уйду, работаю еще неделю и прекращаю работать по обоюдному решению. При этом меня не рассчитывают в последний рабочий день, а рассчитывают спустя неделю так, как это удобно руководству (По ТК РФ зарплата выдается 2 раза в месяц в сроки, указанные в договоре с работником (и если ее задерживают хотя бы на день, начисляются пени), а увольняющегося сотрудника рассчитывают в день увольнения, а не в день выдачи зарплаты всем сотрудникам). Итак... Спустя 4 дня я звоню узнать, когда меня рассчитают, на что мне сообщают, что позвонят САМИ, и вообще хотят сделать РЕВИЗИЮ, прежде чем рассчитывать мою ЗП. Я в удивлении интересуюсь о какой ревизии идет речь (ответственны преподаватели только за материалы и инструменты используемые студентами в процессе обучения в зале), почему ревизию не сделали ПРИ МНЕ и в мой последний день работы. Мне тут же отвечают, что может и без ревизии обойдется. Ладно, на следующий день мне звонят и приглашают приехать за ЗП. ЗП рассчитывается исходя из оговоренного ранее оклада по отработанным часам. По моим подсчетам за 18 отработанных дней (по часам, которые ежедневно учитываются) в новом месяце (за который даже аванс не получен, т.е. вообще выплат еще не было) я должна получить опред.сумму. Без учета отпускных и небольшой подработки в этом же УЦ, за которую тоже "обещали". Но мне сказали, что я не получу то, на что рассчитываю (по мизерному окладу из расчета по часам), так как оказывается, премии то я не заслужила в предыдущем месяце! И премию, которую мне дал сам руководитель в руки, из ОКЛАДА за новый месяц вычли!! Вы такое где-нибудь видели? Вопрос: зачем давать сотруднику премию, если она не рассчитана или ее не положено в этом месяце давать? Дали бы в предыдущем месяце аванс и ЗП, без премии! Я премию не просила, и пороги не "обивала", как мне высказал руководитель, я лишь спросила, когда получу ЗП, которую сотрудникам положено выплачивать! А то и зп дали, и премию, а в следующем месяце решили основной оклад урезать из-за премии ранее выданной за предыдущий месяц! Вот так, уважаемые соискатели, оформляйтесь ОФИЦИАЛЬНО, что бы закон и государство в такой ситуации могли Вас защитить!Я знаю, почему так произошло. Если бы мне дали тогда ЗП состоящую из оклада без премии, я бы ушла в этот же день, так как поработали мы с преподавателем на премию в том месяце хорошо. А оклад на такой должности очень маленький, третьего преподавателя, как положено, нет. И если бы я еще ушла, было бы туго. Может привыкли, что люди со всем соглашаются, но я хорошо разбираюсь с трудовом законодательстве, так же не боюсь всяких СБ (непонятно зачем они в этой школе, если даже в ситуации с кражей денег курьером не могут разобраться, хотя это и не в их компетенции. Такие люди нужны в крупных организациях и при проверке физ и юр лиц при выдаче кредитов и займов, а не в учебном центре со штатом из 6-8 человек! Выкинутые деньги за непонятные услуги!) Меня не устроили на этапе работы условия - а именно зарплата и я спокойно хотела уйти! Но нет! Нужно зажать несчастные 7-10 тыс рублей! Пойти на конфликт, показать "своё место" человеку. Да еще со словами своему помощнику: "Что б таких людей здесь больше не было!" Вот так обходятся с преподавателями, которые: ЧЕСТНО и преданно РАБОТАЮТ на работе, не прогуливают, полностью отдаются своему делу, проявляют инициативу, "входят в положение" работодателя и помогают (в связи с временным отсутствием третьего преподавателя) - работают сверх нормы в ненормированном графике, рекламируют друзьям и знакомым школу! И как результат - довольные студенты, положительные отзывы от студентов, а так же студенты, продляющие часы!Я знаю, что руководство прочитает это и скорее что-то нелестное в мой адрес ответит, но я честна перед Вами! Ведете бизнес - ведите нормально. Ваши проблемы не должны отражаться на сотрудниках, так же как и личные проблемы сотрудников Вас волновать не должны. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Виктория / 2015-03-28 19:39:00 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Сплоченный коллектив, адекватное руководство. Нет ругани, со стороны руководства! Хорошая зарплата и система бонусов. Замечательно, что присутствует корпоративная культура, всячески прививается коллективный дух, приветствуется инициатива! На всех этапах работы, при возникновении трудностей, готовы протянуть руку помощи!
Недостатки: Иногда бывали дни, когда сильно устаешь, выматываешься - много работы, все надо успеть, а рабочих рук не хватает.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Елена / 2015-03-20 06:14:34 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Всем здравствуйте, наткнулась на ваш очень интересный форум, решила внести и свои «пять копеек» — мимо пройти ну никак не могла, ибо я тоже училась в этом учебном центре в июле 2014 года. Я училась по программе 80 часов – сюда входит чуть меньше, чем в программу 120 часов – маникюр, педикюр, наращивание акрилом и гелем на типсах и формах и тд, биогель и гель-лаки. По итогу обучения я резюмировала для себя лично, что мне вполне достаточно 80 часов обучения, так как я поняла смысл профессии, как и что. Единственное, что надо развиваться дальше, но мне пока этого хватило, надо руку на этом набивать еще. Конкретно о учебном центре – мне так показалось, очень неплохой центр, по крайней мере сильных ужастей и малых я не увидела. Если честно, липкостей на бутыльках и какой-то грязи я не заметила, не знаю, может при разных преподавателях учились. Модели. Боже, модели бывают разные. Есть такие модели, которые реально наглые. За свои пять копеек хотят сервиса на 5 тр. И капризничают, как дети. Короче, таких препод потом сам заворачивал и приструнивал, ибо бесило – я сижу учусь, а модель думает, что я профи. Конечно, я стараюсь делать аккуратно, но блин, я учусь, не требуйте от меня пять звезд. Но в конце обучения я уже делала отличные ногти.Вот такое мнение об этом учебном центре. Положительное и замечательные. Пошла учиться в этот центр именно благодаря хвалебным отзывам в интернете, для меня они не показались обманом. смотреть полностью...
Недостатки: Были недоточеты, вроде как действительно, преподавателя иногда надо дозваться, но легенда гласит, что некоторым удавалось))) Шутка. У меня с этим проблем не возникало. Материалы – если я видела, что материал фиговый, а попросту заканчивается, я просила дать мне нормальный, а не тот, откуда действительно надо выскребать, ибо платила деньги не за сладкие остатки. С этой просьбой тоже проблем не возникло, потому что преподаватель мог и не заметить, что кое-что закончилось, просто брали и меняли.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Дарья Иванова / 2015-01-16 13:02:18 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: Была в компании в качестве модели, не советую ходить даже на собеседование. Персонал меняется раз в 1-1,5 месяца, кроме стресса я думаю вы ничего не испытаете. За год администраторов сменилось человек 10, преподавателей даже затрудняюсь ответить, не удивлюсь если и зарплату им недоплачивают, а бабло стригут и с моделей и со студентов...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-12-29 23:42:11 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: На собеседованиях не было особо ничего нового....пахать как и кругом...Думала не справлюсь, бросила вызов себе самой....обычно мне море по колено...путей назад нет..Плюсами работы в компании могу отметить:лояльное руководство!, всегда придет на помощь в любых жизненных ситуациях по мере сил и возможностей, даже не ожидала, находясь на исп. сроке, что руководство станет вникать в мои личные проблемы, а они были совсем не мелкими...оплачиваемый отпуск, обеденная зона, дружный коллектив, правда, случались и "овцы" в стаде), но с такими быстро прощались...карьерный рост, не понаслышке знаю, что некоторые с админов дорастали аж....до исп. директоров за короткий срок....не хило!, мечтаю попасть туда же, а как минимум до зама ген. директора (хотя, знаю, что Наталья, строга, но не без оснований)начала работать с должности администратора полгода назад, сейчас старший администратор. Бывали нарекания, но знаю, что было за что.З/пл состоит из оклада и премий (собстно, как везде), премиями не обижают, и даже зарабатываем поболее чем во многих учреждениях! Да, крутиться-вертеться приходится, иногда на обед некогда сходить, но оно того стоит, знаешь, за что стараешься! смотреть полностью...
Недостатки: не заметила...тружусь и сейчас!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Диана Нестерова / 2014-12-10 19:25:52 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: положительных нету
Недостатки: ВСЕМ ДОБРОГО ДНЯ..Я ПРЕПОДАВАТЕЛЬ С БОЛЬШИМ СТАЖЕМ РАБОТЫ В НОГТЕВОЙ ИНДУСТРИИ..ПОСКОЛЬКУ СЕЙЧАС НЕ РАБОТАЮ,РЕШИЛА ПРОЙТИСЬ ПО УЧЕБНЫМ ЦЕНТРАМ В ПОИСКАХ РАБОТЫ..ЗАШЛА В МАКАРОФ..ПЕРВОЕ,ЧТО БРОСИЛОСЬ В ГЛАЗА,ЭТО АНТИСАНИТАРИЯ..НО ЧТО ВОЗМУТИЛО МЕНЯ,ТАК ЭТО РУКОВОДИТЕЛЬ УЧЕБНОГО ЦЕНТРА АННА..Я МНОГО ПО РАБОТЕ ОБЩАЛАСЬ С ЛЮДЬМИ В ЭТОЙ СФЕРЕ,НО ТАКОГО ХАМСТВА И ТАКОЕ БЕСКУЛЬТУРЬЕ Я ВИЖУ ВПЕРВЫЕ..ЭТО О МНОГОМ ГОВОРИТ И О САМОМ УЧЕБНОМ ЦЕНТРЕ ТОЖЕ..
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Мария Зуева / 2014-09-20 21:11:46 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет.
Недостатки: В учебный центр Макароff я пришла в качестве модели на наращивание ногтей и была в ужасе,уходя из него.Во-первых,я минут15 искала этот дом,в котором находится УЦ.Справшивая прохожих, я нашла нужный мне подъезд.Когда я сказала, что я пришла на акриловое наращивание, меня посадили к 2-ум женщинам.В процессе подготовки я узнала,что женщины 2 дня назад пришли в УЦ,им прочитали теоретический курс и сегодня у них 1ый день практики. Ученицы даже еще не практиковали,как нужно делать маникюр,что говорить о наращивании,тем более акриловым,и тем не менее их посадили на данную процедуру.(ведь наращивание само по себе сложный процесс,а акрил считается самым сложным материалом по ряду причин).2 женщины, читая по тетрадке и следуя инструкциям,начали делать маникюр. Далее,они начали клеить типсы на ногти,следуя инструкции преподавательницы. После того, как одна из них не правильно приклеила типсы на правой руке, преподавательница заставила спиливать типсы и клеить заново. В силу того, что ученица неопытная, она мне почти до крови повредила кожу около ногтевой пластины. После второй неудачной попытки приклеить на правую руку типсы,она опять начала спиливать до такой степени, что от ногтевой пластины ничего не осталось,кроме неимоверной боли.Я стала уже негодовать,но несмотря на это,преподаватель сказала ученикам делать мне наращивание (когда там почти уже не осталось ногтевой пластины!!!!).После моего отказа,мне начали допиливать все неспилившиеся типсы,то,что осталось из-под них и покрыли базовым лаком укрепителем.Помимо всего этого,в УЦ периодически ученицы просили перекись,чтобы остановить кровь у моделей.За все 3,5 часа,что я там просидела,мне испортили ногти до ужасного состояния,что в последствии они все треснули до середины ногтя,и я вынуждена ходить на всех ногтях с пластырем,потому что невыносимо больно,даже застегнуть пуговицы на рубашке.Дорогие модели и будущие ученицы!100 раз подумайте,стоит ли вам сюда идти!!! Есть много УЦ,которые действительно достойные и хорошие!!! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)