Страдивариус - отзывы (23)
Информация о Страдивариус
STRADIVARIUS СТРЕМИТСЯ ВЫЙТИ ЗА РАМКИ ПРИВЫЧНОГО ПОДХОДА, КОТОРЫЙ ВЫРАЖАЕТСЯ СЛОВАМИ «ЧТО МНЕ СЕЙЧАС НАДЕТЬ?». МЫ ПОМОГАЕМ НАШИМ ПОКЛОННИЦАМ ОТКРЫТЬ ДЛЯ СЕБЯ БОЛЬШЕЕ: «КТО Я СЕГОДНЯ?» КАЖДОЙ ДЕВУШКЕ МЫ ПОМОГАЕМ НАЙТИ СВОЙ СТИЛЬ ДЛЯ ТЫСЯЧИ РАЗНЫХ СИТУАЦИЙ, В КОТОРЫХ ОНА ОКАЗЫВАЕТСЯ. ВЕДЬ ОНА МОЖЕТ БЫТЬ ПОДРУГОЙ, НЕВЕСТОЙ, СТУДЕНТКОЙ, ДОЧЕРЬЮ, СОТРУДНИЦЕЙ ИЛИ ПРОСТО САМОЙ СОБОЙ — В КАЖДЫЙ ИЗ ЭТИХ МОМЕНТОВ. НАПРИМЕР, ВОТ ТАК: «БЛАГОДАРЯ STRADIVARIUS Я МОГУ ТВОРИТЬ ЧУДЕСА. СХОДИТЬ ПОЗАВТРАКАТЬ С ДРУЗЬЯМИ. ПЕРЕОДЕТЬСЯ И ИДТИ УЧИТЬСЯ. СНОВА ОДЕТЬСЯ ИНАЧЕ ДЛЯ СВИДАНИЯ С МОИМ БОЙФРЕНДОМ. А ПОТОМ ЕЩЕ РАЗ СМЕНИТЬ НАРЯД, ЧТОБЫ ЗАТМИТЬ ВСЕХ НА СВАДЬБЕ МОЕГО БЫВШЕГО ЖЕНИХА. И ВСЕ ЭТО — В ОДНИХ И ТЕХ ЖЕ ДЖИНСАХ».
Марина / 2015-08-08 03:52:35 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Оформление по ТК. Довольно высокая ставка за час. Есть перспективы роста. Возможность работать по гибкому графику, что очень удобно, если нужно совмещать с учёбой. Недостатки: Началось всё с того, что я поняла, что объяснять мне никто ничего не будет. Что-то в духе: вышел в зал - работай. А как работать, что делать... В итоге ко мне постоянно подходили и делали замечания. Почему бы не потратить 15 минут на ознакомление сотрудника со спецификой работы и обязанностями - не очень понятно.В первый же день узнала, что те, кто работают до закрытия перерабатывают бесплатно. То есть, если магазин закрывается в 10, то смена заканчивается на час позже - в 11. Физически зал убрать за час невозможно. Поэтому все остаются ещё... на час... на полтора... Бесплатно. Никто не возмущался, все считают это нормальным. Брейк... Официально проставлен у всех в расписании, но на него либо не отпускают, либо переносят на другое время. Кроме того, на перерыв даётся полчаса. Было бы нормально, если можно было бы обедать в комнате для сотрудников. Но там нет ни стула, ни микроволновки. Все эти прелести жизни только для сотрудников с постоянным пропуском (не уверена, что он именно так называется, но не суть). В итоге обед превращается в истерический забег от магазина до кафе. Не могу всё-таки однозначно сказать про коллектив. Девочки на моей позиции были дружелюбные, помогали, говорили, что нужно делать. При этом верхушка магазина довольно разношёрстная. Есть адекватные менеджеры, а есть те, работа которых
Оля / 2015-07-05 22:37:17 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Медицинская страховка, поверьте там она Вам понадобится, стабильная выплата ЗП 2 раза в месяц, хороший коллектив непосредственно в магазине (реальные люди, которые пашут чтобы заработать свою копейку), и пожалуй пройдя через ад под названием Страдивариус не страшен уже тот черт, так как его рисует! Недостатки: Из минусов постараюсь объективно и без эмоций, возможно мой отзыв сэкономит чье то время. Прежде чем идти менеджером магазина в Страдик хорошо подумай, теперь по пунктам объясню почему:1. Должность называется менеджер магазина, ну что же над тобой коммерческий директор, HR, cетевой координатор. Чтобы ты не делала, ты в магазине, а это всегда "живой организм" ВЫ ПРОДАЕТЕ люди в магазин заходят, заметьте не музей. Претензии будут всегда, все бы ничего, ну адекватность руководства под большим вопросам, сотрудника магазина для них быдло. Вопрос к компании, зачем Вам квалифицированный менеджер? Не один человек с амбициями не будет вкалывать разнорабочим, кладовщиком, кассиром, мерчем и это все под красивым соусом менеджер за ЗП 45 000 -47 000 рублей максимум. Международная компания? Правда? Откуда у вас столько ненависти к людям. Вам нужен лидер? Так у лидеров всегда есть свое мнение и свои способы управления. С таким подходом Вам скоро действительно придется самостоятельно разбирать поставки, чем Вы так нам всегда угрожаете, верим, вы сможете лучше!!!2. Жесткая экономия часов. Если даже Вам удастся собрать хороший коллектив и развивать своих ребят выше. Мотивация для них, увы, нулевая. Они задерживаются, помогают Вам разобрать экстру, вникают в мерчендайзинг, выше над ними просто издеваются, держат на тех же копейках, а то и переведут в другой магазин. И
Лилия / 2015-03-11 18:53:47 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Гибкий график, недалеко от дома Недостатки: Год назад уволилась и, честно говоря, не жалею об этом. И по большей части потому, что не повезло с коллективом. Менеджер и её ассистент оказались весьма нервными девушками, и если первая ещё умела общаться с работниками и объяснять новичкам нормальным русским языком, то вторая (впоследствии ставшая менеджером) была откровенной стервой. Отношение к сотруднику определяется сугубо её личными предпочтениями, что не совсем уместно в рабочих условиях; также в фаворитах у неё всегда откровенные подхалимы. Составлять график она явно не умела, отчего у меня было много проблем с распределением своего времени. Собственно, под конец моего терпения фраза "нет ничего на свете ядовитей, чем дружный женский коллектив" стала вполне актуальной. К слову сказать, мадам эта до сих пор работает там, из чего плавно вытекает следующий минус.Руководство. Из всех правил и порядков магазина явно видно, как руководство "заботится" о своих сотрудниках. К Новому году всем прислали по конвертику с поздравлением. А вы умеете мотивировать персонал!))) И это с учётом того, как много и быстро надо делать в магазине, сколько функций выполнять. Форма симпатичная, но носить её надо именно так, а не иначе - рубашку заправить, пуговицу застегнуть! И плевать, что обувь натирает до боли и шишек. Не надел обувь - значит, прогул. Мерчендайзер сказала перевесить всё в зале строго за день - попробуйте не сделать. И плевать, что в этот же день поставка
Лена / 2014-12-02 08:06:38 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Работала в компании достаточно долго. Иногда, попадается хороший коллектив, в котором хочется работать. Ну да скидка 15% на продукцию, мед. Страхование, можно зубки сходить по лечить, отпуск как и везде 28 дней, у менеджеров +3 дня итого 31. Карьерный рост( если вы гибкая, и подлиза) то да, у вас есть будущее Недостатки: Тут скажу больше) скидка 15%? Ну если бы еще вещи были нормального качества то да, а так ребят- стыдно! Возьмите любой посторонний бренд, везде скидки сотрудников не ниже 30%. Коллектив: нужны часы на персонал продовайте больше говорили нам сверху! А то что у других брендов индитекса зп намного больше, и они не делают всю эту ерунду, с зеркалами( какой идиот вообще это придумал, писать имена и количество на зеркалах, чушь) в других бренда сотрудники не особо то и продают, НО ЗП у них выше, мне кажется как то несправедливо. Постоянно придумываются какие то глупости, а нормально ничего сделать не могут. Так что, если кто хочет в менеджеры... удачи, там вас нагнут конкретно, и вами всегда будут не довольны, всегда. Испанцы будут говорить что все хорошо, коммерческие - вы гавно! Поверьте, должностными обязанностями они пользуются на ура, и превышают их при любой возможности, НR то же самое. И за все унижения через которые вы будете проходить, будете получать 50 тыс. Максимум 53. Когда например в пуле за все это хотя бы платят больше - 70! Не будьте идиотами, идите хотя бы не в страдик! Зп повышают в офисе каждый год, но магазины( сотрудники магазинов) о повышении зп могут только мечтать, раз в 3-4 года!!! На складе в некоторых магазинах даже по есть не где, потому что они все забивают вещами.На новый год, получите карточку с номиналом на 2 тысячи, и купите себе джинсы и футболку, большего
Аноним / 2014-10-08 20:21:22 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Ооочень приочень хороший коллектив))) нереально позитивная атмосфера! Хоть и проработала не очень длительное время, остались только положительные впечатления о магазине и о компании)) девчонки спасибо вам)))* Недостатки: К сожалению очень мальнькая зарплата!!!!!!!! Компании нужно как то решить этот вопрос!!! И поэтому очень большая текучка продавцов!!!
яшка / 2014-10-07 19:11:03 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: ну форма бывает прикольная, обещают после года работы соц карту( бесплатное мед обслуживание в платных поликлиниках), соблюдается тк( в плане представлении отпусков, при задержки выплаты зп выплачивается проценты за задержку), о наверно самый главный плюс, скидочная карта индитекс)) Недостатки: восхваляли мне данный магазин, а впечатление осталось крайне негативное! обещали и двойную оплату в выходные и ночные часы, определленная прибавка к зарплате ввиде процентов от выручки, двойную оплату за ночное время работы, но мало того что это не оплачивали, то если ты не нравишься менеджеру она просто не засчитает фактичеси отработанное время. менеджер магазина некоменпетентна, не модет организовать работу в коллективе, берет своих подружек, с которыми они якобы работает с восьми, в то время когда магазин открывается в 10 а вся тяжелая работа начинается вечером и в выходные, то естественно, она не работает, а простых девочек до слнз доводит якобы не работает. свободно могут позвонить в твой выходной день, наорать, нагрубить, покрыть матом. кстати, одежда некачественная, после двух трех примерок уже скатанная. часто эта одежда валяется на полу, грязная, по ним и сам менеджер и "старший состав" проходиться))) коллектив ужасный))
Татьяна / 2014-09-10 15:42:24 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Хорошая зарплата,платят всегда вовремя,отличный коллектив,хорошие менеджеры Проработала в компании чуть больше 4-х лет,и нисколько не жалею,получила бесценный опыт!Да,в каждой работе есть свои минусы,но только,когда ты увольняешься,ты понимаешь,что они было такой мелочью по сравнению со всеми приятными воспоминаниями,Веселыми временами на работе.Те,кто пишут плохо-просто не смогли самореализовать себя и теперь обиженки. Надо просто стараться,показать себя и тогда все получится. Недостатки: Работала с разными менеджерами,бывали и неадекватные,но стерпела всех,держал интерес к повышению,хотя н раз менеджеры доводили до слез. Но когда ты сам становишься управляющим,то понимаешь,что иногда надо и построже, просто многие приходят на время поработать и совсем не заинтересованы , такие люди индитексу не нужны,тк всех своих повышают и развивают.Хочу сказать спасибо всем прекрасным людям,с которыми работала,особенно в ТК Сенная, там прекрасный персонал,все по-доброму,менеджер понимающая и дружелюбная) идите работать туда)
Аноним / 2014-08-27 14:19:03 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Прочитала отзывы и стало немного обидно за наш Страдивариус. Я считаю очень хорошая компания, в основном везде хорошие девочки, хорошие и понимающие менеджеры и начальство. Гибкий график идеально подходит для совмещения с учебой. Зарплата не высокая, но и не плохая. После трех месяцев работы предоставляется мед. страховка, и скидочная карта на всю сеть Inditex. В общем, видимо главное попасть на хорошее начальство, и вы полюбите эту работу :) Недостатки: Бывает просят выйти в твой выходной. И часто приходится работать очень быстро, иногда и бегать, делать сразу много дел, но и в этом есть плюс, день проходит очень быстро )
Татьяна / 2014-07-27 06:21:53 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Фиксированная почасовая оплата Недостатки: В первый день работы поняла что не хочу работать в данном магазине. После того, как сообщила об этом менеджеру - началось скотское ко мне отношение. Такое же отношение ко мне было и со стороны сотрудниц одной единственной смены :) еще меня поразила ленивость сотрудников. Из магазина я вышла в половину 12 ночи, это с учетом того, что я ушла самая первая, минут за 10-20 до ухода остальных сотрудников. Магазин работает до 10 вечера. И да, мне до сих пор не выплатиили заработанные мною деньги за ту смену.
Аноним / 2014-03-21 15:49:55 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Хорошая ставка за час, отличает Страдик от других магазинов. Произошло повышение зарплаты в Феврале 2013 года и я получала 160 рублей в час! Плюс + 6000 % от продаж каждый месяц.Спасибо, девочкам с которыми работала. Недостатки: Жили мы не тужили,как пришла Катя Касперович "Каспер".Сменилось начальство и тут пошли увольнения и переселения в другие центры как Дыбенко, Сити Молл, Лето и т.п.Каспер, привела свою подружку Вику Королеву. Вот тут поподробней))Тупей человека мы не видели. Все смеялись над ней. Она нам рассказывала,как она делала депиляцию в интимном месте и не только. Въезжала долго,как у нас дела делаются, уверена и сейчас не въезжает) Она кстати певичка какая то.Сместила всех наших менеджеров и теперь работает там припеваючи приведя еще одну подружку на Ст.Продавца!Она просила сотрудников написать заявление на увольнение По собственному Желанию.Говорили о кражах, и о том,что всех "стареньких" уволят,так что не расстраивайся, сказали они мне!Другая девочка пришла после отпуска и ей просто сказали "Ты уволена,пиши заявление!"К тому же после работы в Страдике нас не возьмут в сеть Indetex.Короче,спасибо тебе Каспер и тебе Вика, таких гадюк я еще не встречала. Еще привет Леше, стань уже мужиком!Кстати пришли все эти красавицы из Motivi, а до этого из сети Calzedonia, там хотя бы уволили Каспер, т.к. были на нее жалобы, она там тоже просила уволиться,иначе сгнобит. Но там не было ее "дружки" выше стоящей, поэтому и уволили. Но в Страдике есть,
