Компания «Техноавиа» является одним из крупнейших в России производителем и поставщиком спецодежды, формы, обуви и средств индивидуальной защиты. Мы предлагаем российским предприятиям и частным лицам качественную сертифицированную продукцию, которая обеспечивает максимальную защиту и комфорт.Фирма «Техноавиа» была основана в 1992 году. Началось все со швейного цеха и десяти сотрудников в офисе. Но уже тогда стало понятно — насколько емким является рынок спецодежды, какие у него перспективы роста, и какое это благое дело оберегать рабочих от вредных производственных факторов и неблагоприятных погодных условий. Со дня своего основания мы делаем ставку на высокое качество продукции и безупречный сервис.В 2008 году распахнул свои двери новый офис «Техноавиа» в Москве. Здесь для вас работает постоянно действующая выставка продукции. Опытные менеджеры всегда рады познакомить Вас с новыми разработками специальной одежды и проконсультировать относительно правильного применения средств индивидуальной защиты. Офис располагается в непосредственной близости от розничного магазина и склада, и имеет удобный подъезд с МКАД и из центра Москвы.Сегодня «Техноавиа» — это динамично развивающаяся компания с мощной производственной базой, выпускающая продукцию, соответствующую мировым стандартам. В распоряжении фирмы современное оборудование, новые технологии производства одежды и обуви, автоматизированная система проектирования моделей. Стиль работы компании ориентирован на эффективный механизм комплексного решения вопросов охраны труда, связанных с обеспечением спецодеждой и средствами защиты. Наша компания является членом Ассоциации «СИЗ», это всероссийская организация которая объединяет разработчиков, производителей и поставщиков средств индивидуальной защиты.Наша компания накопила богатый опыт по эффективному использованию спецодежды и средств защиты для предупреждения травматизма и обеспечения высокого уровня техники безопасности на различных производствах. В ассортименте компании более 1000 наименований изделий: специальная одежда и обувь для работников химической, нефтегазовой, металлургической, пищевой, фармацевтической, автомобильной промышленности, транспорта и строительства, коммунального хозяйства и с/х, а также одежда и обувь для повседневной жизни и активного отдыха.Мы предлагаем создание индивидуальных коллекций корпоративной одежды с учетом Ваших пожеланий и требований. При создании одежды используются высококачественные импортные и отечественные ткани широкой цветовой гаммы со специальными отделками.Добившись больших успехов, мы не останавливаемся на месте, мы развиваемся и движемся вперед. Мы совершенствуем свои возможности, улучшаем качество продукции, расширяем ее ассортимент и повышаем уровень сервиса, таким образом, удовлетворяя требования самых взыскательных клиентов.Сегодня число сотрудников «Техноавиа» насчитывает около 2000 человек, и это, не считая филиалов и магазинов розничной торговли по всей России. Нашими клиентам являются более 10000 предприятий России и ближнего зарубежья.Преимущества собственного производства (8 швейных фабрик и 1 обувная) позволяют нам оперативно изготавливать и образцы, и целые партии изделий. Использование современного оборудования на производстве предполагает сокращение ручного труда и минимизирует вероятность ошибок.Строгий контроль качества от сырья до готового изделия и высокий профессионализм сотрудников позволяет нам выпускать продукцию высокого качества. Так постоянное стремление к повышению качества позволило нам получить европейский сертификат EN 345-S2 на серию обуви Техноград® производимую на Йошкар-Олинской обувной фабрике, входящей в состав производственных мощностей «Техноавиа». Наличие европейского сертификата подтвержадает высокий уровень нашего производства и дает нам возможность поставлять обувь не только российским потребителям, но и на европейский рынок.В конце 2008 года было запущено производство новой серии обуви Неогард с композитным подноском. Обувь с композитным подноском — это новое слово в производстве рабочей обуви. Всего две компании производят такую обувь в России. Разработка новой обуви началась после того, как мы стали получать пожелания от клиентов приобрести обувь с такими же характеристиками как серия обуви Техноград® с металлическим подноском, но чтобы она была легче и подносок при высоких температурах не нагревался, а на морозе не остывал. Композитный подносок значительно легче металлического, что является безусловным преимуществом, т.к. в такой обуви можно работать целый день и не испытывать чувство дискомфорта. Он не нагревается при высоких температурах и не остывает на морозе, при этом обладает такой же ударной прочностью, (МУН 200 Дж), что и металлический подносок.Внедрение новых технологий производства требует использования более современных средств защиты, обеспечивающих необходимую защиту и комфорт. Поэтому «Техноавиа» предлагает продукцию таких мировых лидеров в производстве СИЗ, как: 3M™ (США), Ansell (США), Du Pont (США), UVEX (Германия), RS Arbeitsschutz (Германия), Evonik (Германия). Это позволяет нам предлагать широчайший ассортимент современных и надежных СИЗ. Мы совершенствуем свои возможности и повышаем уровень сервиса, делаем все, чтобы Вам было удобно с нами работать. Для максимального удовлетворения Ваших потребностей мы построили собственный складской комплекс, расположенный недалеко от центрального офиса. А наши филиалы имеют полный ассортимент продукции на своих складах.Филиал «Техноавиа» в г. Краснодар был основан в начале 2003 года. За годы работы филиала на территории Краснодарского края мы получили большой опыт в области продвижения спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты. «Техноавиа» — клиентоориентированная компания, и нам важен каждый клиент, обратившийся к нам. Широкий ассортимент продукции и грамотные консультации наших специалистов – все это помогает нашим клиентам подобрать оптимальный комплект средств защиты, позволяющий обеспечить максимальный уровень защиты работников. Индивидуальный подход при разработке схемы сотрудничества позволяет четко планировать работу и экономить затраты на приобретение СИЗ.Удобно спланированный демонстрационный зал с четким делением ассортимента по группам, позволяет самостоятельно ознакомиться с представленным ассортиментом, а наши квалифицированные консультанты помогут подобрать необходимые средства защиты.Для нас очень важным фактором является то, что многие наши разработки появились благодаря пожеланиям клиентов, к чьему мнению мы всегда прислушиваемся, а результатом нашей совместной работы является спецодежда и обувь, которую приятно и удобно носить.Для вашего максимального удобства мы открыли цех по нанесению логотипов на спецодежду, фирменная символика наносится с помощью импортного оборудования с применением высококачественных красителей, что является гарантией презентабельного внешнего вида и долговечности логотипа.
Достоинства: Ни о чем Недостатки: Мне пришел отклик на сайте hh.ru на вакансию Личный помощник руководителя. В интернете я не нашла ни слова о них (собственно, поэтому и пишу отзыв), да и то, что находились они в новом большом бизнес-центре "Стелс" не наводило на мысли о лохотроне. Когда поднялась в офис 407, была очень удивлена: огромное помещение метров 200-300, в котором куча народу, в одном углу какие-то потрепанные жизнью мужики с куртками в руках, в другой стороне неухоженные толстые тетки в дешевых вещах обзванивают какого-то: "здравствуйте...здравствуйте...". Все это я наблюдала за закрытой на ключ прозрачной дверью!Мне открыли, встретили меня красивая высокая девушка в ажурном черном одеянии и мелкий очкарик с татуировкой на руке. Я первая поздоровалась, ок)) Прошла в офис, меня посадили за маленький столик и дали анкету, в которой я не заполнила ничего, кроме имени... просто все время с любопытством наблюдала за происходящим вокруг, пытаясь понять, а где же мой руководитель, у которого я помощник, и где, собственно я буду работать, если там даже ни одного компьютера не стоит и обстановка совершенно не похожа на офис!!!Потом я в анкете увидела графу: "назовите 5 ведущих театров СПб", и мозаика в моей голове сложилась)) Я еще давно от кого-то слышала про "продюсерское агенство Премьера" или как-то там, в котором нужно сначала сидеть и "в холодную" впаривать по телефону театральные билеты, а потом уже ходить по различным адресам и делать то же самое.На мой вопрос зачем мне знать пять ведущих театров, подошел очкарик и начал хамить, ты да ты! Должна знать то, что знает твой начальник... Я не привыкла к такому обращению и, собрав свои вещи, ушла. Мне ключом открыли дверь и я вышла))))) Задумайтесь, почему там дверь закрыта))) К слову сказать, я писала в начале отзыва про потрепанных жизнью мужиков и безобразных теток потому, что лично я накануне сидела полтора часа на маникюре, выбирала брюки и пиджак, я искала нормальную серьезную работу, на которую я уверенно могу рассчитывать, благодаря моему опыту. То есть контраст был на лицо. Побывала в гадюшнике, фу!Я ни слова не нашла об ООО "Удивительное рядом" до собеседования и только поэтому пишу этот отзыв. Надеюсь, я помогу хоть кому-нибудь не потерять свое время!
Достоинства: Нет Недостатки: Рассказали, что очень многие уволились, а новые убегают без оглядки))) шепчутся, что директор не в адеквате, за все штрафует и орет
Достоинства: Нет Недостатки: Побывала на собеседовании. О ужас!!!! Сказали что компания федерального уровня, но об этом я забыла через пару минут от начала разговора. Захотелось сразу покинуть это заведение, меня собеседовали директор и еще одна женщина с жутким запахом перегара. Вид у них тоже был соответствующий. Кошмар! Туда ни ногой!
Достоинства: Меня устраивало всё. Может, за незначительными исключениями. То, что в компании развиты родственные связи, это - обычная ситуация, когда руководитель - собственник фирмы. Я пришла, так сказать, со стороны, но ко мне очень хорошо и внимательно относились в плане поддержки, продвижения и т.д. Там работают разные люди, как и во всех компаниях. Особо выделить хочу Мезенцева А.С. - суперпрофессионал, человек-энергджайзер! А вот с Масловой Г.Л. советую поосторожней... хитрая лиса, одним словом, продвигает тех, кто с ней "дружит".Кстати, корпоративы там отличнейшие! Недостатки: По мне, так особо их нет. Смотря с чем сравнивать.
Достоинства: белая зп Недостатки: То, что здесь творится, давно перестало быть секретом. Некогда процветавшая компания теперь напоминает колхоз, начиная от нынешнего руководства и заканчивая сотрудниками, которые набираются на смену тех, кого выжил «директор».К слову сказать, «директором» можно назвать с трудом, т.к. никакие решения самостоятельно принять не может, ответственность ни за что на себя в силу своей безграмотности не берет, бросая все на кого придется, чтобы было потом с кого спросить. А спрашивать она любит только путем открытого унижения перед коллективом. Слушать и слышать коллектив не считает нужным, руководствуясь своим настроением, которое как правило не отличается доброжелательностью.Работать тут можно если полностью абстрагироваться от суровой действительности, и если быть достаточно обеспеченным человеком, т.к. заработать здесь невозможно. Не дадут! Можно смело сказать платить за работу здесь не любят, каждый раз придумывая любые предлоги для лишения премий и доплат. При увольнении не выплачиваются заработанные премии, говорят, что «не за что».На собеседованиях обещают много, на деле ничего этого нет. Зарплаты которые обещают не соответствуют действительности. Трудовые договора заключаются с формулировками, выгодными только работодателю. От условий в этих договорах в последствии финансово страдает работник. Коллектив меняется часто, укомплектованности штата нет, бесконечно висят объявления о приеме на работу, в которых указаны условия работы и зарплаты «с потолка». На деле зарплата будет мизерная, а требования слишком высокие. Причем вам еще придется терпеть неадекватные закидоны директора и ее «шестерок».
Достоинства: Белая зп , соц. пакет Недостатки: Гнилая кантора. Никому не советую идти работать в данную организацию. Текучка полная. На долго никто в этой организации не задерживается. Всегда есть открытые вакансии. Директор только чего стоит. Таких людей как он еще поискать. Жадный до ужаса. На людей давит. На собеседовании обещает золотые горы, карьерный рост, высокую зп. Не верьте всему, что он обещает! Любит слова на ветер кидать. Зп в два раза ниже обещенного. График с 8.30 до 17.30 5-ти дневка. Но в 17.30 никогда не уйдешь, приходится всегда задерживаться на пол часа иногда на час. Раз в месяц суббота рабочая. Каждый день отчеты, на которых морально сжирает директор. Каждый день обучения ,раз в месяц до 7-8 вечера. Директору и начальнику отдела продаж наплевать на твои планы и семью, для них главное работа и чтоб все сотрудники были только погружены в работу. Отношение всего начальства к подчиненным как к нелюдям, ни во что не ставят. Много требуют и мало платят. Выполняешь очень много лишней работы, которая не входит в обязанности. Карьерного роста нет, расти просто не куда. Канцтовары приобретаешь за свой счет. Офис просто никакой! Нет удобной обстановки, в небольшом помещении сидят 7 человек. 1 комп на 2 сотрудника, из-за этого постоянно ссоры. В офисе очень холодно, приходиться утепляться. Обогреватели не разрешают. Воду, чай, кофе организация не оплачивает, вычитают с зарплаты. Ревизия проходит только в новогодние и майские праздники , присутствовать обязаны все. Ревизия проходит 3 дня. К больничным в данной организации относятся очень негативно , отпроситься по личным делам тоже сложно . Коллектив не сплоченный, каждый сам за себя. За глаза обсуждают друг друга.В этой организации все очень плохо. Можно писать и писать. Не тратьте время в Техноавиа . Ищите лучшее. Хорошего там очень мало.
Достоинства: белая зп, соцпакет Недостатки: Все держится на откатах. Директор ездит на крутых тачках, а зп платит не большую. В офисе сидит еще одна его фирмочка, через которую ворются деньги. Мы пашем, а они только получают наши заработаные деньги.
Достоинства: Удобный офис, соц гарнтии, белая зп Недостатки: Компашка не самая плохая, но... Напроч прогнившый коллектив, за искючением 2-3 человек. Порядочность-это слово не знакомо сотрудникам техноавиа . Каждый, каждый просто считает своим долгом облить грязью своего коллегу и при этом пойти же к нему и облить грязью предидущего собеседника. Отвратительно. Все кто задерживаются там полны ненасисти и жополизством друг к другу. Руководству стоило бы сплочать колликтив, а не шушукаться за спиной и высмеивать людей . И кстате, зп может быть урезана руководством без уточнения причин или с комментарием-слишком много
Достоинства: Совершенно согласна с предыдущем автором, зарплату выплачивают вовремя, конкурентоспособную. Недостатки: Работала в демонстрационном зале, "татьяна хныкина" была старшей в зале, что очень странно, человек совершенно не компетентный в общении с коллективом, может она действительно знает немного больше чем остальные сотрудники, но она совершенно не компетентный сотрудник!!! ей только на рынке шмотками торговать, ни один человек не мог найти с ней контакт, более того все просто ненавидели ее,не понимаю как можно ставить человека который ни с кем не может найти общий язык старшим в зале... Подведя итог хочу сказать что компания не плохая , но чисто семейный подряд работает, нет знакомых шанс продвинуться по карьерной лестнице очень мал....
Оценивает: