Star-staff - отзывы (66)

Привет! Мы решили не писать здесь обычное описание в стиле "мы очень классная компания, наша основная ценность - клиентоориентированность и бла-бла-бла", а вместо этого вставить смешной видеоролик про нас (в конце описания) и пару кусочков текста из наших вакансий - чтобы можно было лучше почувствовать кто мы, почему иногда носим тельняшки и что вкладываем в понятие "работать с драйвом" =)   Мы - немного странные :) Довольно необычная IT-HR компания (если быть точным, группа компаний - см. раздел “Наши проекты”). Но компанией мы себя называть не любим (а уж тем более группой компаний - нас всего-то около 50 чел), а любим говорить просто - НК (Наша Команда). Мы ходим в оранжевых тельняшках, летаем на Космолёте и иногда пугаем окружающих своей чрезмерной жизнерадостностью, открытостью и обращением “на ты”. =)   Мы верим в то, что существуем не просто ради того чтобы зарабатывать деньги - всеми своими действиями и проектами мы хотим сделать мир лучше. У нас даже есть своя “Стратегия оранжевого десанта” - план на 25 лет про как конкретно мы хотим спасти Галактику и сделать чтобы у каждого человека была любимая работа.   Подробнее об этом по ссылке "Куда летит наш Космолёт" http://blog.star-staff.ru/2013/11/kosmolet.html   Наши проекты (коммерческие и "на благо вселенной") Все наши проекты лежат на стыке HR и IT (если точнее: recruitment, HR-marketing, HR-branding, HR бизнес процессы, аналитика и разработка ПО, computer science: AI, big data, information retrieval, интернет-маркетинг и т.п. Но это уже детали). На сегодняшний день в группу Orange-Skyman входят: Star-Staff - крупнейшее и наиболее технологичное кадровое агентство в области IT/HighTech/Sales. Orange-Skyman - первая в России консалтинговая компания в области HR-технологий. HR-платформа “Космодром” - ИТ-компания, разрабатывающая и внедряющая наши know-how решения по автоматизации процессов рекрутмента и HR-аналитики. Звездопад - HR-сервис для масс-рекрутмента. Orange-Skyman Ventures - посевной венчурный фонд, финансирующий перспективные проекты, синергичные бизнес-направлениям группы (сферы HR и IT).  Некоммерческие проекты, которые мы ведем и поддерживаем: КаЧеЛИ (акроним “КАждому ЧЕловеку - Любимое занятИе”) - научно-исследовательский проект по изучению совместимости людей и вакансий HR-клуб “Качели” - некоммерческое сообщество позитивных HR’ов (цель: обмен опытом, HR-исследования и тусовка :) ) Бизнес-клуб “Штурвал” (Sales career accelerator) - социальный эксперимент по улучшению и оздоровлению рынка труда в сфере продаж.   Подробнее об этом всём, а также о командной жизни изнутри, по ссылке ниже: http://www.star-staff.ru/wiki/About_us  P.S. ну и напоследок, небольшое прикольное видео, в котором мы пытаемся передать нашу атмосферу ) https://www.youtube.com/watch?v=sN7KjRTAgDg&feature=youtu.be   P.P.S. Вот, кстати, о том почему у нас такой необычный сайт и почему мы пишем такие "странные" описания вакансий: http://www.star-staff.ru/wiki/%D0%A1%D0%B0%D0%B9%D1%82 смотреть полностью...

Влад / 2019-08-15 21:50:13 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: много работы = много денег. А в star-staff очень редко бывают пустые дни, когда вообще нет вакансий. Так что без дела сидеть не приходится, а чем больше работашь, тем больше получаешь, такие вот логичные правила
Недостатки: опен-спейс. Мне не слишком удобно работать в таком помещении
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Елена / 2019-08-13 19:30:44 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Возможность стать отличным рекрутером в сфере IT. Для этого нужно сильно постараться, но Стар-Стафф всячески поддерживает своих “горящих” работников. Поэтому это идеальное место для трудоголиков!
Недостатки: Лично мне далековато добираться до офиса
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Мария / 2019-07-26 18:33:40 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Кому нравится работа, за которую честно платят, когда сделал все, как надо - то вам точно в Стар Стафф! Но для того, чтобы этого достичь, придется серьезно поучиться сразу в 2-х направлениях - HR+IT. И да, при этом придется проявить собственную активность, бегать за тимлидом и спрашивать, спрашивать, спрашивать. Правда, отвечают все очень охотно и подробно.
Недостатки: Не нашла
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Максим / 2019-07-23 18:57:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Их в Star staff много: душевная атмосфера в офисе, клевые коллеги и интересная работа с приличным заработком. Плюс у меня был отличный тимлид, который всему научил и помог влиться в процесс.
Недостатки: Критичных нет.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Мария / 2019-07-18 18:15:07 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: самый главный плюс в работе в Star-staff - здесь учат тебя зарабатывать. Да и вообще начинаешь по-другому смотреть на жизнь, куда уходит желание ныть и ждать манны с небес. Да, здесь из тебя меньше чем за год делают профи и дальше ты уже можешь ну очень хорошо зарабатывать. Ну и еще я точно знаю, что нигде не пропаду, даже на другом краю планеты
Недостатки: надо уметь справляться с кризисными ситуациями и вообще качать инициативу
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Стас / 2019-07-16 12:01:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Я бы не хотел для себя другого места работы по нескольким причинам. 1. З/П. у меня она высокая даже по меркам столицы 2. Отсутствие давления со стороны руководства Стар-Стафф. Заболел - просто предупреди, днем не смог сделать что-то в офисе - можешь сделать из дома или вообще в офис прийти ночью. 3. Коллектив и отношения внутри коллектива. Мне кажется таких классных людей больше нигде не встретишь.
Недостатки: Были сложности но они уже позади
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аня В. / 2019-07-11 13:51:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Стар Стафф - компания с совершенно адекватным подходом к работе. Все на "ты", взаимновежливы. Никто не стоит над душой с палкой надсмотрщика и не заставляет впахивать не разгибая спины. Наоборот, мотивируют учиться и развваться самостоятельно. Если активность для тебя не пустой звук, а позиция по жизни - тебе точно сюда )
Недостатки: Не сразу смирилась с форматом опен-спейса
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Gammy / 2019-07-09 22:18:52 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Если честно, в АйТи был ни бум-бум, но очень интересовала возможность работы ректутером. В Стар Стафф взяли с оговоркой, что буду учиться. Приходилось бегать за тимлидами и выяснять все нюансы)) Ничего, потихоньку въехал, стал разговаривать с айтишниками на их языке, лучше понимать, что нужно заказчикам. Через полгода без проблем уже закрываю 5-6 вакансий в месяц, деньги очень хорошие!
Недостатки: Для меня их нет!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Светлана / 2019-06-25 13:04:13 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: хорошими продажниками, рекрутерами и спецами в IT не рождаются. Ими становятся в таких компаниях как Star Staff. Пройдя непростое обучение и привыкнув к быстрому ритму можно начать зарабатывать. Новичков учат всему, что может пригодиться специалисту кадрового агентства с уклоном IT сферу, платят за достигнутые результаты
Недостатки: фикс минимальный, чтобы хорошо зарабатывать надо много учиться и много работать
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ирина / 2019-06-04 18:36:01 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Присоединяюсь к положительным отзывам. Работать в Star Staff очень интересно, какждый день узнаешь что то новое. Здесь есть и драйв, и работа на результат. Тем кто хочет стабильности и спокойствия этот вариант вряд ли подойдет, но лично я счастлива, что попала сюда.
Недостатки: Для меня их нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)