Сэлвим - отзывы (6)

Компания ООО «Сэлвим» - российская фармацевтическая компания, осуществляющая разработку, производство и реализацию лекарственных препаратов. Свою деятельность наша компания начала с успешного вывода на фармацевтический рынок РФ оригинального препарата Галавит®. Компания ООО «Сэлвим» - единственный обладатель всех прав и производитель препарата Галавит®, осуществляющая его продвижение и продажи на территории России и стран СНГ. Основной целью нашей компании всегда являлось обеспечение современного здравоохранения высокоэффективными и качественными лекарственными препаратами, и это желание легло в основу миссии нашей компании. Имея за плечами большой опыт работы на фармацевтическом рынке, у компании ООО «Сэлвим» сформировались ценности, которые позволяют ей развиваться динамично и быть максимально эффективной. Мы ценим каждого сотрудника нашей компании и верим, что именно в этом кроется залог нашего успеха. Большое внимание уделяется качеству производимой продукции, поскольку мы убеждены, что это долг каждой фармацевтической компании. В своей работе мы применяем самые передовые технологии как в разработке, производстве, так и в продвижении лекарственных препаратов. Все вышеперечисленные факторы долгие годы позволяют компании демонстрировать уверенный рост и быть достойным представителем фармацевтического рынка России. смотреть полностью...

Наталья / 2015-09-25 20:24:18 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не наблюдала.
Недостатки: Товарищи! Второй этап собеседования - просто жуть! Проводит его указанная выше Наталья... Видимо, натренировавшись на людях с умственной отсталостью, данная женщина задает такие же вопросы людям со здоровой ЦНС. Вопрос к руководству: "Где Вы выкопали это НЕЧТО, которое проводит так называемое собеседование? Пускай хотя бы умные книжки почитает, может быть поумнеет, хотя ..."
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ольга / 2015-06-04 18:48:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не увидела
Недостатки: Как эта убогая и малограмотная провинциалка может руководить отделом кадров и проводить собеседования в принципе? У "госпожи"Даниловой" явные проблемы с головой, в чем я лично убедилась и получила подтверждение, наткнувшись на предыдущие отзывы о ней... Человек явно не адекватен. Манера проведения собеседования насторожила, приходите, дорогие соискатели, сами убедитесь.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-12-29 08:36:47 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Белая зарплата
Недостатки: Приходил к ним на собеседование. Со мною беседовала женщина лет сорока из отдела персонала, кажется зовут Анна, цыганской внешности. Вначале всё было как обычно бывает на собеседованиях, дала какие-то тесты. Но затем начала напрягать манера общения представителя кампании. Минуту она мычит, прежде чем сформулировать вопрос, затем наконец задает вопрос. Вопросы типа - как вас воспитывали родители? Вы планируете жениться? и прочая чушь и так около трёх часов. Не понятно по каким критериям они отбирают кандидатов, если первичное собеседование проводит эта придурковатая женщина... смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-11-17 10:48:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: нет
Недостатки: Прошло два года после моего увольнения - ни без помощи Даниловой все произошло. Ситуация: имея послужной список, рекомендации и опыт продвижения фарм. препаратов - решила увеличить товарооборот компании, просто спросив, а в каких стандартах лечения прописан ГАЛАВИТ? В какой формулярной системе имеет место быть? и какой КОД по ОКВЭД имеет фарм. препарат? В итоге - а его нигде нет т.е ни в стандартах лечения - исследования никто ни проводил, тем белее в формулярах ЛПУ. КОДа нет на препарат по нозологическим группам - его в ЛПУ ни знают как закупить. На фоне всего: гр. Данилова нашла повод избавиться от меня в компании путем, жесткого дисциплинарного контроля - т.е рабочий день с 9.00 - я должна была отметиться в компании, и только тогда выезжать из офиса на переговоры по работе, Данилову ни интересует что переговоры заказчик уже назначает в 9.00 утра. Вот и получается суть в том: что на работу приглашают приезжих, легко избавиться, дать отрицательную характеристику, испортить карьеру. Касательно поведения самой Даниловой - то вид с табличкой на ЛБУ - ХОЧУ МУЖИКА КВАРТИРУ МАШИНУ МНОГО ДЕНЕГ - с подтекстом между строк, авось кому и "дам в постели" несказанно повезет, и ведь дает мужу Любовь Николаевны т.е отцу Жилова Александра - та и смерилась пусть любовница на виду будет. Данилова продолжает давать и Жилову Александру в том числе. Мечта Даниловой сбылась: живет телка тихим сапом в Москве, замуж вышла за до дика - квартиру снимает., бесперспективно, прописка ей ни нужна, детей нет - просто живет в кайф, париться по мужикам, годы идут мозгов ни прибавляется. Хочется Медикор и Сэлвим восхвалить - хоть они работу дали ВСЕМ! так заведено в странах БАКУ - ведь учредители и сами с гор спустились. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-11-17 07:12:44 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: современный офис
Недостатки: Данилова - менеджер по персоналу, абсолютно непрофессиональный специалист, первый раз со мной проводили собеседование так ужасно
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-09-01 07:52:06 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Компания до этого была Медикор. Вот ссылка, все сможете прочитать. Там вранья нет! http://orabote.net/feedback/list/company/5184
Недостатки: Руководство. Рыба с головы тухнет.
Это правда? Да (0) / Нет (0)