ФК Пульс - отзывы (27)

Фармацевтическая компания ПУЛЬС основана в 1996 году и на сегодняшний день является одним из крупнейших национальных российских фармдистрибьюторов. По итогам 2015 года ПУЛЬС занимает 3-е место в рейтинге фармацевтических дистрибьюторов России. Компания лидирует по темпам и динамике развития в сфере фармдистрибьюции - за 2015 год товарооборот компании вырос на 67%. Мы обеспечиваем нашим 15 000 клиентам высокий уровень качества предоставляемых услуг. Дистрибьютор фармацевтических препаратов – важное звено в транспортировке и хранении лекарств и изделий медицинского назначения в цепочке от производителя до конечного потребителя. Начиная с 2001 года, активно расширяется сеть региональных компаний ПУЛЬС на территории всей страны. В настоящее время логистическая сеть ПУЛЬС насчитывает 13 региональных логистических комплексов на территории Российской Федерации и центральный распределительный логистический комплекс в подмосковных Химках. Продукция от производителя поставляется и на центральный, и напрямую на региональные логистические комплексы. Прямые поставки продукции в аптечные учреждения России осуществляются с региональных логистических комплексов. Поставки клиентам Москвы и Московской области, а также крупным региональным клиентам производятся с центрального логистического комплекса в Химках. Компания постоянно оптимизирует логистические процессы для соблюдения единых стандартов качества работы с клиентами, а также для увеличения своего присутствия в регионах. В 2015 году компания увеличила складские площади в Екатеринбурге, Брянске, Оренбурге и Новосибирске. Открыт современный логистический комплекс в Иркутске, который начал обслуживать аптеки Иркутской области, Забайкальского края и Бурятии – новых регионов на карте ПУЛЬС. В январе 2016 года зарегистрирована ещё одна региональная компания –  ПУЛЬС Хабаровск. смотреть полностью...

Бывший сотрудник / 2022-08-19 16:49:16 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Зарплата в срок. Корпоративный транспорт.
Недостатки: Начальник юридического отдела Валерий - самодур, склочный, хитрый, женоненавистник, подлый и обиженный на жизнь человек. Токсичное руководство, нездоровая атмосфера в коллективе, отсутствие карьерного роста, маленькая зп. Если Вы женщина, то вам или откажут на собеседовании или обязательно уволят из юр. отдела после трудоустройства.
Это правда? Да (3) / Нет (0)


Михаил / 2016-09-05 23:07:41 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: зарплата вовремя , хороший коллектив в сменах , работа нравилась.
Недостатки: Продолжительность рабочей смены до 15-18 ч., отрицательное отношение к сотрудникам выше стоящего руководства.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-10-02 16:01:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: положительно это только единсвенный человек, Завскладом. Елена Валентиновна.... она сама работает так что рядом стыдно ни фига не делать....всех гоняет... и дефчонки ее работают.... Лена Валя.... заставляют работать и не дают раслабится
Недостатки: директор, сбыт, бухалтерия.. для этих все быдло. и все им по фигу.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-09-29 03:43:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работа есть всегда, зп платят в срок. Коллектив местами дружелюбный.
Недостатки: Руководитель отдела претензий Ирина человек не дела, а слова. Отдел свой совершенно не тянет, "отбывает свой номер", видимо чья-то родственница, либо с кем-то спит из руководителей. По компетентности уровень её знаний и умений на 20-30% из 100. Порой совершенно не понимает для чего её должность и отдел ввели.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-09-22 19:04:12 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Мы предлагаем:Работа в крупной фармацевтической компании;возможности профессионального роста;прозрачную систему вознаграждения *** (белая и стабильная заработная плата);профессиональный, дружный коллектив;соц. пакет;оформление согласно ТК РФ.Полный рабочий деньна территории работодателя
Недостатки: - низкие зарплаты по отдельным вакансиям, неадекватный количеству персонала объём работы, вследствие этого большая текучка: офис-менеджеры, комплектовщики, специальности хозяйственного и технического плана, рядовые сотрудники бухгалтерии, архивариусы и др.- люди здесь - расходный материал. Отношение начальства к рядовым сотрудникам как к быдлу - это в общем. Но зависит от конкретного начальника и отстаивает ли он интересы своих сотрудников.- Обширная штрафная система для менеджеров по продажам, трудности с доказыванием расходов на бензин, обширная обязательная программа, очень много отчётности.- качество управленческого персонала. Чтобы не указывать фамилии. ЕСМ - куратор региональный - до каждой дырки затычка в дела филиала компании, жираф, которому всё видно, самодур. ЗИВ директор филиала - по повадкам бывший гопник, наглость, ор, мат, отсутствие планирования и ответственности за свои решения. Пока везёт на растущем рынке. По другим нач. должностям аналогично.- нарушение трудового законодательства в плене оплаты сверхурочной работы и работы в выходные дни.- у комплектовщиков более чем 9 часовой рабочий день- при увольнении будьте готовы отстаивать свои права. Трудовая инспекция Вам в помощь. Запаситесь их телефоном.Вывод: думайте сами. Наверное, такое Г. во многих компаниях. Это одна из таких говнокомпаний. Может повезти, а может Вы АКУЛА и лицемерный человек, тогда здесь много добьётесь. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-08-26 18:06:57 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Зарплату выплачивают вовремя
Недостатки: Ищу новую работу. Чтобы хоть что то заработать надо пахать по 15-18 часов.На данный момент работы очень мало ,соответственно комплектовщики готовы глотки друг другу рвать за заявки.Раньше был ОТЛИЧНЫЙ ,дружный коллектив ,сейчас просто какой то ужас. По складу ходят ПЬЯНЫЕ сотрудники ,зав. складом ни каких мер не принимает и это при том .что на складе бешеная недостача.Зам.зав.склада вообще не понятно чем занимается ,на складе полнейший бардак ,все мыслимые и не мыслимые нарушения как хранения,так и упаковки препаратов.Препараты из холодильника могут часами стоять около контроля и ждать когда их запакуют.Зато зам.зав. склада очень тщательно просматривает видеокамеры (в которые ничего толком не видно) и смотрит кто что делает.свои обязанности зам.зав. складом не выполняет , уже пол-года зав.зам.склада не может сделать так .чтобы шприцы,вата,бинты и т.д. при размещении бились не в холодильнике ,а на складе.Никто ни кого не проверяет,выноси пол склада.В выходные подпитка работает сама по себе без старшего ( выноси что хочешь). Весь склад с ужасом ждет учета.Потери колоссальные.Отношение руководства к коллективу ужасное ,как к рабам.Многие ищут работу. Без хорошего руководства коллектив развалился .хотя еще год назад это был сильный .сплоченный коллектив.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-08-19 17:26:47 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Зарплату платят вовремя,хороший коллектив.
Недостатки: Зарплату обещают хорошую,но чтобы ее заработать,нужно раньше приходить,оставаться на полторы смены и работать по воскресениям.Таким образом,с понедельника по пятницу просто заступаешь на вахту,если хочешь заработать столько,сколько обещали.При чем сейчас на заработную плату еще влияет коэффициент трудоемкости,который в конце месяца почти у всех резко падает и все твои позиции уходят в минус.Штрафы,с недавнего времени за все,даже если проходишь через рамку и она звенит,не говоря уже про ошибки,уборку(бесплатную, каждый день 2-3 часа),и еще много разных,интересных мелочей,за которые ты отдаешь свои кровно заработанные.Судя по отзывам,это сейчас происходит во всех филиалах этой компании.Пожалуйста прежде,чем пойти туда работать,сто раз подумайте.Это можно сделать только в самой безвыходной ситуации.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Сотрудник Бывший / 2015-07-31 20:12:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Зарплата выплачивается вовремя.Работа нравится.
Недостатки: Пока на складе не поменялся зав.складом было все нормально.Пришла новая зав.(Бывшая аптекарша) и началось,специфику работы такого склада она не знает,руководить таким большим коллективом не умеет,сотрудников называет дебилами.Под стать себе взяла зам.зав.складом,он вообще ничего не понимает,ходит только проверяет везде ли вытерли пыль и смотрит камеры(в которых ничего не видно)Был хороший ,дружный коллектив,с приходом нового руководства коллектив распадается,новая метла по новому метет причем не умеючи.На складе бардак полный,охраны нет,текущие недостачи очень большие.Про санитарные нормы вообще можно не говорить.График работы бывает по 15-18 часов.отгулов не допросишься,переработки не оплачиваются.Разборочная бригада толком не работает. Работать можно,но при таком отношении руководства буду увольняться.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-07-31 11:00:44 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: обещано много
Недостатки: к сожалению все как всегда .пришла "новая метла" все под себя подгребает ,своих протягивает .хороших сотрудников ,неугодных ей "съедает". Столько сил было положено .хотелось работать,но пришлось уйти...Даже спасибо не сказали.На складе бардак ,много потерь ,за все штрафы .даже если не виноват. Кто то ворует ,а платят все. Руководству чихать на все.Такой коллектив распался.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


комплектовщик / 2015-07-31 09:01:09 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: зарплату выплачивают вовремя
Недостатки: Не пишу имя.потому что еще работаю.Работаю больше года , изначально был сильный и сплоченный коллектив.Сейчас твориться что то ужасное.с приходом новых зав. и зам. склада коллектив развалился. Ушли и уходят опытные сотрудники. Зав.складом не справляется с коллективом ,не может или не умеет руководить.В коллективе пошли склоки между сотрудниками .обстановка напряженная .смены друг с другом не разговаривают.На складе полный бардак , большие недостачи .процветает воровство.Руководству склада нет ни какого дела.Сотрудникам говорят - не нравиться уходите.на ваше место придут другие. Опытных сотрудников не ценят. Охраны нет никакой- выноси пол склада.Был зав. складом Сергей ,вот это был завсклад и порядок был.
Это правда? Да (0) / Нет (0)