Сандимакс - отзывы (27)
Информация о Сандимакс
АО «САНДИМАКС» - динамично-развивающаяся на строительном рынке компания. Компания является действующим членом СРО и имеет все необходимые разрешения и допуски на выполнение проектных работ строительства и реконструкции. Основными направлениями деятельности АО «Сандимакс» сегодня являются: · Ремонтно-строительные работы на объектах городской инфраструктуры и промышленности; · Строительство и реконструкция объектов энергетики: ЛЭП (монтаж линий передач, установка опор высоковольтных линий электропередач, монтаж комплектных трансформаторных подстанций) (до 35 кВ); · Ландшафтные работы, благоустройство территории, в том числе валка деревьев и расчистка территорий от древесно-кустарниковой растительности, выполнение работ по расширению просек, начиная от оформления разрешительных документов, лесорубочных билетов, и заканчивая утилизацией отходов и реализацией деловой древесины. Опыт работы в строительстве с 1998 года, хорошо оснащенная собственная производственная база с большим парком спецтехники, а также полностью укомплектованный кадровый состав высококлассными специалистами позволяют нам успешно выполнять масштабные задачи по строительству и реконструкции крупных объектов. Наши принципы Точное выполнение договорных обязательств; Обеспечение
Оценивает:Недостатки: Я даже не знаю с чего начать, так много здесь отрицательных моментов. В компании очень плохо относятся к работникам, вы для руководства просто МУСОР!!! На вас можно кричать, оскорблять, посылать на 3 буквы. Причем это делают не только директора, но и БУХГАЛТЕРИЯ. Они вообще себя считают БОГАМИ. Вы придете за своей законной, честно заработанной зарплатой, а вам скажут - иди на х.... И вот ты стоишь и обтикаешь... Должностные обязанности ваши будут каждый день меняться, вы будете делать все и за всех. Особенно остерегайтесь Прокудину Е.Е. У нее свои тараканы в голове, как говорится - "в голове болячки - пей зеленку". Ее мнение в компании главное и другого просто быть не может. Она может застваить вас делать то, что вы в принципе не обязаны делать, она может решить, что вы ей не нравитесь и просто так уволить. Она подбирает сотрудников так, чтобы на их фоне она казалась супер умной. А реально хороших специалистов просто убирает, потому что они имеют свое мнение и не готовы ей подлизывать (как делают это некоторые сотрудники, вхожие в ее круг любимчиков). Зарплата ПОСТОЯННО ЗАДЕРЖИВАЕТСЯ. Больничные и отпускные вам не оплатят, про праздничные дни можете забыть, на Новый год все остались без денег, да еще и хотели вычесть за январские праздники или пишите заявления якобы у вас был отпуск. Это полнейший беспредел. В компании сильная текучка кадров. Даже в отделе кадров сотрудники меняются как
Оценивает:Недостатки: Задержки. Да, они есть. Но всем и всегда всё выплачивается в полном обьеме. И данный момент можно принять, исходя из комфортности условий труда, уюта, так сказать, отношения коллег. Не развит корпоративный дух и да руководство его не организует. Но я же сказала "брутальный подход", в этом и лояльность. Не хочешь - иди, тебя никто не держит.
Оценивает:Недостатки: Руководство компании (насколько я пониманию уже бывший Гендир, нынешний Гендир и собственник всей конторы, а также "Финдир", почему-то занималась вопросами ведения всех работ для Южных сетей МОЭСКа) в строительстве реально мало, что понимают, при этом хотят срубить с каждого объекта как можно больше денег. Именно по этой причине в компании работать неимоверно сложно: задачи никто нормально ставить не умеет, потому что нет понимания, как и что должно выполняться. Много сотрудников, которые выполняют вообще не свойственные их должностям задачи просто потому, что руководство так захотело и не понимает, кто данную задачу должен был бы решать. Отношение руководства к подчиненным просто отвратительное: руководитель компании, например, позволял себе прямо в коридоре орать матом на подчиненного (и это при том, что в офисе почти постоянно находятся посторонние люди!). Подчиненные приравниваются к рабам и никого не интересует их мнение. Зарплата почти полностью серая (соотношение примерно 20/80). Запись в трудовой не подтверждает тот факт, что бухгалтерия платит за вас налоги. Если вы идете работать в офис Сандимакс, то не удивляйтесь, что придется оформлять тонны бумажек для неисчислимого количества схем данной конторы, но за ту же зарплату. Смиритесь, что половина офиса почти каждый вечер вместе ходит бухать (не "выпивать" или "посидеть", а именно "побухать"), при этом могут начать сей процесс еще с обеда. По всему
Оценивает:Недостатки: Такое впечатление, что призвание компании не в совместной работе и достижении хороших результатов, а выжимание последних соков из сотрудников путем унижения, криков и хамства. В этом очень хорошо преуспевают руководитель организации и его "зам" коммерческий директор. Ну успехов вам в развале конторы)))
Оценивает:Недостатки: Далековато от метро, но это не так важно для меня.
Оценивает:Недостатки: Пока не нашел.
Оценивает:Недостатки: Работа на износ как и везде в стройке, но в тоже время хорошо, что она есть, значит есть заказы. Уволился по причине более выгодного предложения. Не знаю как и что, но со мной лично рассчитались в полном объеме.
Оценивает:Недостатки: Проработала в компании год. Все, что пишут о данной компании самая что ни на есть правда, как бы это не было печально. Отношение к сотрудникам как к рабам,в прямом смысле! Профессионалов своего дела очень мало, текучка кадров постоянная! Работу я начала искать еще за месяц до увольнения, так как стали с февраля месяца задерживать зарплату. Давали постоянно какими-то кусками, типа держите, чтоб на хлеб, да на проезд хватило! А то, что люди кто-то снимают жилье, кто платит за кредиты или ипотеку, это, к оооочень большому сожалению, никого не волнует! Есть там такой коммерческий директор - Прокудина Елизавета Евгеньевна. Так вот данная мадам вообще понятия не имеет с чем она работает. За три года работы в данной компании, она так и не запомнила, что расстояние между опорами называется «ПРОЛЕТ», а не как Вы говорите многоуважаемая ЕЕ – ПРОМЕЖУТОК! Она рулила направлением «Юг», развалила все направление, всех поувольняла и ушла, якобы дальше заниматься коммерческой деятельностью компании. При увольнении хотела сделать даже ей подарок, подарить издание ПУЭ (Правила устройства электроустановок) , чтобы почитала для общего развития на досуге. Умеет только орать на всех, как в школе (она бывшй преподаватель). А орет только потому, что в силу своего непрофессионализма не может донести до людей ту информацию, чтобы был результат. Огромное спасибо Перевозчиковой Екатерине Алексеевне за
Оценивает:Недостатки: Я проработала в компании 2 дня. Этого времени вполне хватило, чтобы уловить хамское отношение к подчиненным. Случайно услышала, как генеральный директор Юрий Николаевич вместе с финансовым директором Анной Викторовной в коридоре обсуждают сотрудников. Здесь уже кто-то писал о подобном и вот оно повторилось! Рабочее место менеджера по подбору персонала находится в самом коридоре, на развилке между кабинетами под прямым прицелом видеокамеры. И вообще камеры повсюду. В компании существует какой-то произвол среди сотрудников- хочу сделаю, хочу не сделаю. Уволилась я в понедельник, а рассчитали меня только через неделю во вторник не без моего многократного напоминания о себе. Анастасия- начальник отдела кадров- не вовремя подала табель, хотя обещала, что на следующий день я обязательно получу расчет. Но протянула неделю, манипулируя завиральными аргументами. В компании действительно процветает текучка кадров. Вот только маленькая толика беспорядка. В остальном то, что пишут здесь бывшие сотрудники скорее похоже на реалии компании, чем на лживые пасквили. Подумайте, прежде, чем принимать предложение этой компании. Кстати, здесь задерживают зарплату.

