THOMAS MÜNZ – немецкий инновационный бренд, принадлежащий компании MÜNZ - SCHUHFABRIK GmbH.
Компания более двадцати лет производит обувь, отвечающую самым высоким стандартам, и может по праву называться экспертом в этой области. На сегодняшний день MÜNZ - SCHUHFABRIK GmbH насчитывает штат сотрудников более 400 человек со штаб-квартирой в Дюссельдорфе (Германия) и имеет свое представительство в России. В стратегических планах компании на территории России и стран СНГ - развитие розничной сети под брендом THOMAS MÜNZ до 200 магазинов.
THOMAS MÜNZ является лидером инноваций в обувной промышленности: разработка и внедрение новых технологий при создании обуви – одна из ключевых компетенций THOMAS MÜNZ.
Философия бренда THOMAS MÜNZ: по-настоящему удобная обувь – это обувь, созданная с учетом специфики и естественной природы движения человека.
Бренд THOMAS MÜNZ помогает людям обрести большую свободу от уверенного движения вперед, воплощая свои ценности по следующим принципам:
ЗАБОТА О ЛЮДЯХ: все, что мы делаем, делаем с заботой о людях и их здоровье
ИННОВАЦИОННОСТЬ: мы разрабатываем и успешно внедряем новые технологии, изменяющие представление об обуви и ее свойствах
ЭКСПЕРТНОСТЬ: мы стремимся быть экспертами во всем, что касается обуви и ее влияния на особенности движения человека
ПЕРФЕКЦИОНИЗМ: мы стараемся скрупулезно и педантично подходить ко всему, что делаем – чтобы делать это не просто хорошо, а лучше других. смотреть полностью...
Достоинства: Начинала тут в 2023 году как пк. Сейчас зам. Очень довольна работой. Платят у нас хорошо, дают возможность расти. Всегда кто-то переходит дальше по карьерной лестнице, места освобождаются, их предлагают. Если не отсиживаться, а проявлять свои умения и желания, то года за 2 спокойно можно пойти в рост. И в компании все официально по тк, с больничными и отпусками. Недостатки: Нет
Достоинства: При высокой конкуренции, особенно, со стороны маркетплейсов, руководство продолжает свою политику по обучению персонала (много различных материалов), гендир частенько телемосты проводит, есть разные мероприятия с соревновательным эффектом, это тоже продажам помогает. Кстати, у нас один из лучших салонов по продажам, и мы дальше заинтересованы «марку» держать. Недостатки: Лично меня немного тайники напрягают, хотя у нас после их приходов проблем не бывает.
Достоинства: Начинала как и многие продавцом, теперь зам управляющего в нашем же салоне. Очень благодарна компании за возможность карьерного роста. Зарплата хорошая, задачи хоть и сложные, масштабные, но интересные. Недостатки: Не простые взаимоотношения с коллективом. Так как я в своем же салоне осталась, то было сложно перестроиться, так как раньше со всеми дружила, а теперь я начальник, тут уже все по другому. Но у меня вроде как получается быть управленцем.
Достоинства: Постоянно работаю в одном салоне, Упр, Зам, в целом коллектив – здесь все нормально. Салон в хорошем месте, поэтому недостатка в клиентах нет. Есть возможность самим покупать обувь – для сотрудников хорошая скидочка, я этой возможность всегда активно пользуюсь. Тем более, когда клиенты видят, что я сама в брендовой обуви, это лучше всяческой рекламы и рекомендаций работает. Недостатки: Довольно частые переоценки, которые отнимают время от продаж.
Достоинства: В данный момент работаю ПКВД в салоне Томас Мюнц, на ПК пока нет возможности, потому как учеба занимает много времени. В следующем году буду диплом писать, так что больше в продажах буду. Тем более, что сейчас классная программа мотивации внедрена: по факту сколько продала, столько и получила, что прямо подталкивает работать эффективно.
У меня вроде неплохо получается, и это опыт хороший на будущее. Недостатки: Вся смена практически на ногах, плюс приходится ценники переставлять, это время занимает, которое можно было бы клиентам уделить.
Достоинства: В компанию пригласила подруга. Я в ее салон не попала, но устроилась тоже близко к дому. В салоне красиво. Обувь качественная, мы как сотрудники имеем хорошую скидку на нее. Радует что много плюшек интересных есть, телеграм канал, розыгрыши всякие. И руководитель с теплом относится, никакого прессинга как на старом месте работы. Недостатки: У нас большая проходимость в салоне, а продавцов в смене мало, иногда бывает очень сложно, особенно когда надо ценники менять или еще что-то делать
Достоинства: Совсем недавно запустили новую идею: кто сколько продал, столько и получил. Не все однозначно, но мне это нравится, потому как с продажами у меня проблем не бывает, а такая система еще более мотивирует, зарплата хорошо так подросла. Да и обувь у нас хорошая, кто знает бренд, тот понимает, что это долговечность и качество. Недостатки: Практически всю смену приходится проводить на ногах, и это порой сильно выматывает.
Достоинства: Работаю в компании год, в целом неплохо. Новая мотивация – это, конечно стимул-если умеешь продавать, то заработать можно хорошо. Обучение в Тичбейс нравится, особенно про материалы. Недостатки: Ценники переклеивать замучаешься, но без этого никуда
Достоинства: Работаю в Томас мюнц уже больше года и могу сказать, что это стабильное и надежное место работы. Зарплата всегда вовремя, без задержек. Очень радует, что компания заботится о своих сотрудниках и предоставляет все необходимые условия для работы. Коллектив у нас замечательный, всегда помогут и поддержат. Недостатки: Единственный минус - это большая нагрузка и работа на ногах в течение всего дня. К концу смены очень устаешь.
Достоинства: Больше года я проработала в Томас Мюнц – прекрасное место, классный коллектив (скучаю по девчонкам), оплата без задержек, клиентов много. Переехали семьей в Воронеж, а здесь Томасов нет. Правда также в продажах работаю, и прежний опыт мне очень пригодился. Недостатки: Практически вся работа на ногах.