Достоинства: Была пара приятных коллег, с которыми поддерживали связь некоторое время после увольнения. Что касается условий труда, плюсов нет. Недостатки: Без эмоций и субъективности: условия труда не соответствуют заявленным на сайте. Зарплата — «серая», официально — 6–9 тысяч рублей, причем подоходный налог снимается сначала бухгалтером с официальной суммы, а потом — исполнительным директором, выдающим деньги в руки, с общей. То есть при зарплате в 15000 реально получить 15000 минус 13% от 6000, минус 13% от 15000. Также из зарплаты вычитается сумма, эквивалентная оплате 1 рабочего дня, за каждый «лишний» выходной или праздничный день. Постоянные бессистемные штрафы, в том числе за «выключенный свет в кабинете во время обеденного перерыва, т.к. клиент может подумать, что фирма не работает» и «за не выключенный свет в кабинете во время обеденного перерыва, т.к. электроэнергию нужно экономить». Рабочий день — 9 часов, который предполагает обеденный перерыв 1 час, однако в случае, если работник проводит в комнате приема пищи более 15 минут, на него за это также налагается выговор и штраф. ДМС и соцпакет существуют только на словах и только в разделе «вакансии» на сайте. Больничный не оплачивается, отпуск также только за свой счет и не более 2 недель в год. Первая зарплата не выплачивается, а как бы «резервируется» в качестве страховки на случай внезапного увольнения, однако при увольнении она не возвращается. Бывали случаи, когда после невыхода одного из работников, зарплату «прощали» всему коллективу — «в назидание». Начальство — семья из 3 человек — не стесняется выяснять отношения прилюдно, а дурное настроение влечет за собой новые необоснованные штрафы. Корпоративные подарки и премии, также заявленные в качестве приманки на сайте, выглядят так: в День рождения сотрудника секретаря отправляют собирать деньги со всего коллектива (как правило речь идет о весьма скромных суммах, кому сколько не жалко; кому и сколько не жалко секретарь записывает в специальный реестр), после чего один из руководителей гордо вручает собранную мзду имениннику. Иногда ему также достается просроченная жестяная банка с печеньем или бутылка шампанского, до этого в течение нескольких лет прослужившие реквизитом в так называемой фотостудии. Испытательный срок может тянуться годами. В офисе ремонт не производился с советских времен, и зимой бывает очень холодно. Оборудование старое, доступ в интернет ограничен, «во избежание пользования соцсетями». Проработала более 2 лет, потому что была робкая надежда, что что-нибудь изменится, однако со временем становится только хуже. Перед тем, как уволиться, познакомилась с бывшими сотрудниками, работавшими до меня, и окончательно убедилась, что начальству гораздо более выгодно делать небольшие деньги на постоянной текучке кадров, выполняющих работу плохо, но бесплатно, чем растить собственные, вытащить лицо из грязи и хоть немного поднять престиж предприятия, которое работает без малого 20 лет. Безнадежный случай. смотреть полностью...
Достоинства: их нет Недостатки: Ха..ха ....15 000, 30 000, 20 000 рублей.....всё это ложь и пустые обещания. В компании происходит постоянная так называемая "текучка кадров". Работать ты должен как робот. Миллион функций и постоянная занятость!!! В лучшем случаи получишь 8000 т.р и то если хорошо поработал. Постоянные семейные скандалы руководства в офисе.Планёрки 5 раз на дню...и за всё это время нужно успевать проставить каждую точку , в базе данных.Придираются ко всему. Штрафуют!! Лишь бы недоплатить.Цены на продукцию в тридорого!! А хотят ,чтобы клиенты толпой бежали. Очень вас прошу не работайте там и всем другим расскажите!!! смотреть полностью...
Достоинства: Положительных сторон нет, хотя.... суббота и воскресенье! Недостатки: Отвратительная контора, включая абсолютно все руководство и некоторых сотрудников, например секретаря!Каждый из них по-своему мерзок!Хочу всех предупредить!!! Не нужно там работать, денег не заработаете, только здоровье попортите.Не платят, обманывают, если поддашься-унизят.Официальная заработная плата 8000 руб., (у всех) , можно конечно и больше заработать, но этот так называемый черный нал., не всегда отдают. Всегда найдут лазейку, чтобы не отдавать, то что заработал. Лично мне, очень много не доплатили.Благодаря моему снисходительному характеру, не сообщала в налоговую службу!!!Стыдно перед самой собой, что столько времени потратила на совершенно ненужных для меня людей. смотреть полностью...
Достоинства: нет таких. Недостатки: Много сказали и все правда. Местечковое агентство, которое держится за счет приходящих на один-два-три месяца сотрудниках. Все макеты делаются безвкусно, рекламой это назвать сложно. При этом подается все, как-будто одни из лидеров рынка.
Достоинства: Не указаны Недостатки: Дизайнерам приходится работать без интернета, на старых "ведрах", в ежедневном потоке каких-то рыночных, безвкусных визиток, листовок и флаеров, под давлением безвкусности начальства и большинства менеджеров.
Достоинства: Не указаны Недостатки: У начальства хватило ума вывешивать бумажки с выговорами и "приказами о назначении старшего по сбору окурков на прилегающей к зданию территории" в помещении для приема пищи, в то время как это самое руководство, выходя из туалета (находящегося в непосредственной близости), не моет руки, и, зайдя на "кухню", проверяет, кто, с кем, и с чем, и как долго пьет чай, не стесняясь дегустировать пайки работников.
Достоинства: Не указаны Недостатки: После того, как из агентства уволилась арт-директор (даже смешно, что в такой шараге принимают людей на такие должности!), на ее место была принята ничего не смыслящая не только в дизайне, но и в какой-либо другой области знаний, женщина-терминатор, главной обязанностью которой является своевременное оповещение руководства, о настроениях, царящих в коллективе.
Достоинства: Не указаны Недостатки: На "производстве" по сборке наружной рекламы работают вечно пьяные и опустившиеся, пожилые люди, с трясущимися руками, за которыми постоянно приходилось все переделывать, да еще и терпеть упреки от руководства в плохой и медленной работе...
Достоинства: Не указаны Недостатки: Я, как и достаточно большое колличество жителей г. Колпино, являлась "временным работником" аг-ва "Сагитариус". "Временных" - потому что постоянных у них только трое: папа и мама Патокины и их дочь. Если, конечно, не считать совершенно безумную женщину-главбуха, которая не может уволиться только по тому, что ее больше никуда не берут.