Ротор Хаус - отзывы (7)

Компания «Ротор Хаус БМК», основанная в 1998 году, вот уже более 17 лет занимает лидирующие позиции по своим торговым маркам в определенных сегментах алкогольного рынка. Наши главные ценности – профессионализм, новаторство, упорство. Их отражением является центральная фигура герба компании – дикий кабан, который в европейской геральдике является символом неустрашимости, лидерских качеств, неуклонного стремления к поставленной цели, преодоления любых преград.     Не смотря на мировые экономические и финансовые кризисы, наша Компания из года в год показывает динамичное развитие и увеличение показателей по дистрибуции, объему продаж и получаемой прибыли. Наша миссия: «Качественный алкоголь для настоящих ценителей!»      Не отступая от нее, мы тщательно отбираем для своего ассортиментного портфеля крепкие алкогольные напитки и вина высокого уровня. На карте мира «Ротор Хаус Брэнд Менеджмент Компани» сегодня более 20 стран, из которых мы поставляем более 45 брендов.  Благодаря этому, мы можем удовлетворить запрос любого потребителя на всей территории России.   Среди нашей продукции есть уже получившие признание и любовь потребителя бренды такие, как: Коньяк «Аур Де Баланешть», Французский арманьяк Delord , Испанский Абсент Tunel , Итальянский вермут Cezare, Ирландский ликер Brogans, Ликеры XUXU, Monin, Lapponia, Армянский коньяк Арине, Ромы Varadero и Tobacco, Шотландские виски Scottish Collie и Highlad Bird, Мексиканская текила Messicano ,Итальянское игристое вино Asti Santero, Водка Danzka, Бренди Paul Masson .      Есть марки, которым только предстоит занять свое место на «золотой полке» магазинов, благодаря отличному качеству, доступной цене и грамотно выстроенной системе дистрибуции, это коньяк и вино «Русский Крым», игристые вина «PRONTO», вина Гагаузии и Колхиды, виски «Big Fish», «Celtic Club», «Highland Reserve», и обновленные «St.Patrick» и «T&G». Наши преимущества: Стабильность и надежность. Широкая клиентская база. Мы поставляем свою продукцию по всей России, от Калининграда до Владивостока, успешно сотрудничая при этом с крупными региональными компаниями, предоставляя возможность еще большему количеству людей познакомиться с высоким качеством нашей продукции.  Мы активно сотрудничаем с федеральными и региональными торговыми сетями, стремясь обеспечить максимальное присутствие нашей продукции в торговых точках, что высоко ценится нашими потребителями. Мы используем самые передовые бизнес - технологии, которые позволяют нам создавать, выводить на рынок и успешно продвигать наши бренды, осуществлять заявленную миссию и достигать поставленных целей. Мы заботимся о наших деловых партнерах, помогая им создавать и развивать взаимовыгодный бизнес, знакомиться с передовым опытом работы, организовывая поездки в различные страны мира к нашим зарубежным поставщикам. Мы развиваем знания, навыки и умения наших сотрудников, стремясь совершенствовать их профессиональное мастерство, добиваясь всё более высоких результатов и реализовывая весь свой потенциал.  «МЫ» - это команда профессионалов, нацеленная на достижение самых амбициозных целей, направленных не только на выполнение ключевых показателей работы, но и на собственное профессиональное развитие. Наш девиз: «Развиваясь сам, ты развиваешь свою Компанию!» Поэтому если Вы стремитесь к: самореализации, карьерному развитию и совершенствованию своих знаний, навыков и умений получению нового опыта работы в стабильно развивающейся компании и достойной оплате своего труда работе в дружном и сплоченном коллективе под руководством профессионалов, готовых делиться своим опытом и знаниями, то, обратившись к нам, Вы сделаете правильный выбор.  Достижение достойных   целей - возможно только в достойной компании! смотреть полностью...

Регионал / 2015-06-15 14:52:17 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Говорят столовая дешевая и вкусная ))
Недостатки: Был на собеседовании на регионального менеджера. Общался с Русаковым Дмитрием.Детские вопросы из учебника по психологии 90-х.Обратной связи нет, думаю это в порядке вещей, как и многое другое. Люди это материал .... потребительское отношение.Навел справки у коллег в регионах. Загибается контора, пытаются поддерживать себя новой более дешевой продукцией, но безуспешно. Сети выводят, дистрибьюторы отказываются от контракта.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-09-16 09:45:14 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Теперь, как оказалось нет
Недостатки: Хотите стать рабом, приходите в Ротор, будете пахать, будете ваять отчеты и сидеть на собраниях. На минуту опаздаете, служебка, на обед 40 минут, выход за территорию с 12 до 14.00, субботы в декабре все рабочие, периодически, когда в стране кризис, людей заставляют работать до 7 вечера без оплаты этого часа. Отпуск оплачивают только 10 дней.Зп черная. Уходил из компании нормально, отрабрл больше 2-х недель, передал все дела, а зарплату выдали на половину положенной. Решать Вам, но компания дерьмо.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Не скажу Сергей / 2014-06-24 23:13:33 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хорошая компания, хорошее, но строгое и справедливое руководство. По шее получаешь только за косяки, работаешь хорошо - никто не прицепится, стабильная выплата зп, редко бывали задержки
Недостатки: На доставку дают иногда слишком много точек, не учитывая, что некоторые очень непростые, последнее время рабочая неделя - 3, 4 дня.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Дедушка Пихто / 2013-10-30 08:06:58 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Положительных сторон за всё время работы в компании, я не обнаружил
Недостатки: На скдаде Постоянные грубые нарушения ТК - Рабочий день длится 10 часов, на обед даётся всего 40 минут, с перекуров гоняют, штрафуют за задержки и опоздания, перед выходом с работы заставляют дышать в трубочку(проверка на алкоголь), на выходе с территории - обыскивают, нормы выработки на складе драконовские, нигде таких не видел. Перерабатывать(выходить в выходные, или задерживаться в будни) заставляют в приказном порядке, а оплачивают с горем пополам как обычные часы.Видеокамер на территории понавешали на каждом углу. Не хватает только вышек с автоматчиками, и охраны со злобными собаками.Крупные заказы на подборку раздают тем, кто лучше всех подлизывает начальству, остальные вынуждены довольствоваться всякой мелочью.Начальников на складе дохрена, а толку от них крайне мало. М.В. постоянно ходит, гавкает на всех, пытается выставить себя самым умным, а остальные - типа низший сорт. Недаром у него много обидно-оскорбительных прозвищ.В.Г. постоянно сидит и играет, либо разводит ля-ля со своими дружками-гасторбайтерами(которые под его прикрытием вконец распустились). О.Т. ничем не лучше. Несколько раз, в отсутствие Нач.Склада, под конец дня выходил из кабинета, пошатываясь(на пару с В.Г.), дыша на всех свежим перегаром. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Бывший работник / 2013-10-16 20:43:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Коллектив бухгалтерии (гл.бух не в счет) очень хороший, доброжелательные девушки, работать с ними легко и приятно.
Недостатки: С самого начала трудоустройства совершались грубые нарушения трудового законодательства. Трудовой договор оформили только через 2 недели и второй экземпляр не дают работнику, это норма для данной компании. ЗП белая (40%) + серая(60%). На собеседовании сказали, что отпуск 28 дней, а после трудоустройства выяснилось 21 день. Больничные оплачивают только 10 дней в году. Обед по труд.договору один час, на деле 40 минут. Рабочий день с 9 до 18, но если ты придешь в 8.56 это опоздание, за которые штрафуют. Существует дежурство 2 раза в месяц, работаешь до 19.00, это не оплачивают, но процедура обязательная. О бухгалтерском отделе... При устройстве на работу оговаривались определенные обязанности, а по факту работы намного больше. Предлагают выполнять ее и в выходные, при том, что это не оплачивается. Гл.бухгалтер сама недавно устроилась, отношение к коллективу,мягко говоря недоброжелательное. В отделе текучка кадров, увольняются бухгалтера, которые давно работают. При увольнении окончательный расчет производят через месяц. В общем негативные впечатления о данной компании. Права работников, согласно ТК РФ не соблюдаются. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-09-27 18:10:43 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Пока все устраивает, стабильная зарплата, отличные ребята, график нормальный, перспектива точно есть. До этого работал в "Связном", сдесь всяко лучше. Все конкретно и понятно, без подстав.
Недостатки: Все строго по инструкциям.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-06-06 04:25:07 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: никаких
Недостатки: Эйчар менеджер не профессионал. Флиртовал со мной. Было крайне неприятно.Офис страшный, находится далеко от метро, к тому же среди промзоны. Само мое нахождение в компании заняло около 2,5 часов, и только минут 50 заняли два собеседования. Большую часть времени заняло ожидание пока найдется переговорка, освободиться руководитель подразделения. Когда переговорка не нашлась, остались в старой, где параллельно делался ремонт. Никто даже не извинился, не предложил кофе, чай или воды. Обещано было перезвонить на следующую день, но никто так и не соизволил дать ответ. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)