Рекрутинговая компания Бигл - отзывы (24)

Бигл — современная рекрутинговая компания, оказывающая комплекс услуг в сфере подбора и управления персоналом. Мы вышли на кадровый рынок для того, чтобы первыми разрабатывать и внедрять инновационные решения, создавая инструменты прорыва. Сегодня это национальная сеть и видеорекрутмент. Завтра будет что-то новое. И только у нас. В основе нашей стратегии лежит стремление превосходить ожидания. Наши услуги, технологии и профессиональный подход принципиально отличаются от распространенных в отрасли стандартов. В меняющемся мире преимущество у тех, кто максимально использует новые возможности. Для людей с идеями они бескрайни. Мы используем уникальную информационную систему и технологии, которые являются новаторскими не только для России, но и для отрасли в целом. Развитие сильной региональной сети от Калининграда до Владивостока с едиными стандартами поиска требует решений, не имеющих аналогов в мировой практике. Мы готовы их предложить.

Ирина / 2016-07-19 03:23:26 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Сотрудничать с данной фирмой понравилось. http://reviewscompanies.ru/9945-kompaniya-bigl-otzyvy.html - здесь все подробно описал, копировать нет смысла. Отпишитесь кто тоже сотрудничал с этой фирмой
Недостатки: Не нашел
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Юра Миронов / 2015-08-26 09:03:13 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Взаимодействие с офисом в компании Бигл в Санкт-Петербурге оставило хорошие впечатления - рекрутер Сергей Андрущенко показал себя профессионалом своего дела, встреча прошла просто отлично, общение с потенциальным работодателем состоялось быстро, но, к сожалению, компания для моего опыта оказалось маленькой, и я и работодатель сделали правильные выводы и расстались довольные друг другом Тем не менее это нисколько не испортило впечатления от взаимодействия с Бигл - Сергей всегда был на связи, держал меня в курсе событий, и самое главное никогда не врал за что ему большой респект. Так что рекомендую сотрудничество с питерским отделением Бигл!
Недостатки: В тоже время мне позвонил рекрутер Ольга Телегина из московского филиала Бигл по поводу вакансии в Питере. Вот тут ничего хорошего сказать не могу. По телефону Ольга, как оказалось позднее, просто дурила мне голову вызывая заинтересованность в дальнейшем скайп интервью, а именно расписывала какая это срочная вакансия, какое у меня подходящее резюме и проч. Разговор закончился договоренностью пообщаться по скайпу в 16ч Я попросила выслать вакансию, ознакомилась с ней и увидела что мой опыт вполне соответствует заявленным требованиям. В заключении Ольга попросила позвонить ей перед 16ч и напомнить о собеседовании по скайп - не знаю почему тогда это не вызвало у меня сомнений, ведь нормальные рекрутеры так не работают! Просто характер у меня не вредный, мне не сложно помочь если это в моих силах, и еще на прежней работе тогда работала. В общем, пришлось отпрашиваться с работы, идти в кафе для прохождения видео встречи и на скайп интервью Ольга кардинальным образом изменилась - вакансия оказалась не такой срочной, а резюме мое не таким подходящим, и вообще *ей будет сложно меня продавать* и все в таком же духе. Разумеется, после этого Ольга просто пропала, как делают все вруны кадровой отрасли. Уважаемый московский филиал Бигл! Не позволяйте своим рекрутерам вести себя подобным образом! Это лишает вас уважения и доверия кандидатов, а значит, выгодных контрактов! Ведь завтра к вам может обратиться клиент, на вакансию которого будет идеально подходить обиженный вами кандидат, но он не захочет иметь с вами дело! Если человек по вашему субъективному мнению куда-то там не подходит, НЕ ЗВОНИТЕ ЕМУ, НЕ ОТРЫВАЙТЕ ОТ ДЕЛ, А САМОЕ ГЛАВНОЕ ЧИТАЙТЕ РЕЗЮМЕ И НЕ ВРИТЕ! Кандидаты не ждут гарантированного трудоустройства от вас, но ждут профессионализма, порядочности и честности! В это время с ним может работать другое агентство, умеющее наладить взаимовыгодное сотрудничество, увидеть в кандидате специалиста, а не унижать его на пустом месте ни за что! Так и произошло со мной, например. Ольге Телегиной от души желаю чтобы ей все пожизненно и во всем непрерывно врали - она так любит это делать сама! Общение с московским филиалом по понятным причинам не рекомендую никому! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-06-01 07:34:54 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Во время поиска работы компания Бигл предложила больше всех вариантов. Отдельное спасибо Марте Шакаровой - на протяжении всех этапов отбора помогала советами. Впечатления от агенства остались исключительно положительные.
Недостатки: Нет
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Максим / 2015-03-03 11:50:46 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: НУ вот как раз я скажу обратное. как ни странно компания Бигл сегодня лично позвонили, предложили работу, но при это сказав что на рассмотрение пускаем ваше резюме высшему руководству.. посмотрим что дальше будет
Недостатки: Пока сказать не чего..
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Руслан / 2015-02-13 05:20:14 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Интересные вакансии, судя по описанию.
Недостатки: Компания Бигл, похоже, никого не нанимает. Вакансии выкладываются для изучения рынка. Откликалась на несколько вакансий этой конторы, все внимательно изучила и отлично подходила под все требования. Ни одного раза не получила от Бигла никакого ответа. Отклики на сайтах, где они выкладывают вакансии, они даже не просматривают. Ради интереса попросила нескольких друзей тоже пооткликаться, чтобы посмотреть на реакцию этого якобы рекрутингового агентства. Никто из ни ни разу не получил от Бигла никакой реакции, вообще. Хотя тоже отлично подходили на те несколько вакансий. Вывод: никого эта контора не нанимает. Их вакансии - мыльный пузырь. Они просто изучают рынок. Не переводите на нее свое время.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Настя / 2015-01-15 21:52:41 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: 1) ну конечно же впечатлил офис в "омега плаза" с многочисленными кафе, фитнес центром и спа салоном2) это было самое необычное интервью в моей жизни (общалась с Евгенией) 3) не обычно оно было профессионализмом менеджера по подбору: грамотные вопросы и умение их задавать, размягчила меня как губку)) я даже волновалась,
Недостатки: пока не выявлено, жду результата собеседования, сказали оно состоит из 2х частей и моё резюме должно рассмотреть руководство
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ирина / 2014-06-12 22:28:26 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Остался неприятный осадок от коммуникаций с этим агентством. Была там на собеседовании, озвучила свои ожидания по зарплате (У меня прекрасное резюме, свободный английский и опыт работы в ведущих зарубежных и российских компаниях - действительно входящих в ТОП 10 в своей отрасли). Особо планку не задирала, в былые времена у меня зарплата была и выше. После этого сходила на собеседование в небольшую иностранную компанию, понравилась. После этого менеджер агенства мне звонит и предлагает зарплату на 10 тыс. ниже. Я ей сказала, что я свой минимальный размер вознаграждения уже озвучила, а эта зарплата - не для моего уровня и компетенций. Девушка просто стала брызгать слюной в телефонную трубку и задыхаться от злости, повторяя, что "дай бог мне вообще когда-нибудь найти еще компанию такого же уровня" и т.д. и т.п. (Она, видимо, плохо читала до этого мое резюме.... Или не знает рынок и названия известных во всем мире компаний, в которых я работала.) После этого меня, видимо, внесли в этой компании в черный список (!) Т.к. на любой мой отклик на другую вакансию неизменно приходил отказ. Я даже иной раз из любопытства отсылала... и снова отказ! Хотя им и не снилась моя квалификация и опыт. Вот так-то. К сожалению, не запомнила имя и фамилию девушки - кажется, Елена Щеблыкина.
Недостатки: Абсолютное незнание рынка сотрудниками компании
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Анонимно / 2014-06-03 19:35:30 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Прочитала отзывы по данному агентству, в частности - негативные про работу консультанта Екатерины Самбуловой. Хотелось прокомментировать - успешно сотрудничала по вакансии с Екатериной в течение месяца со стороны соискателя, ни с каким некорректным поведением или непрофессионализмом не сталкивалась. Консультант отлично знает вакансию, с которой работает - может внятно и детально рассказать о функционале, о структуре компании, грамотно "продать" позицию и заинтересовать кандидата. Работала со многими кадровыми - и знаю, что бывает совсем по-другому:) Оперативно и корректно решает возникающие вопросы, абсолютно адекватное поведение во время встреч и переговоров. На мой взгляд, отзывы о "хамстве" данного сотрудника - необъективны.
Недостатки: не обнаружено
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Елена / 2014-04-10 09:55:07 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Вот тут есть некоторые отзывы людей,что,мол,не обращайтесь в кадровые агентства,там все хамы и мошенники работают и не профи.Но я бы хотела встать на защиту не конкретно какого-то агентства,а вообще описать понимание ситуации в целом,как я её вижу.Во-первых,кто пишит такие отзывы лихорадочно крича,не пытаясь никогда разобраться в происходящем,поразмышлять -сами неадекваты полные и хамы!Поэтому стоит ли доверять их мнению?Стоит ли доверять,к примеру, мнению тех людей,кому просто не повезло с агентством и у них навсегда,к великому сожалению,остался негатив?Лично я обращалась в своей жизни 1 раз в агентство и с их помощью нашла хорошую работу и у меня подруга работает в одном из агентств –надо сказать,это очень высоко образованный,интеллектуальный человек,отличный психолог,грамотно подбирающий персонал,ответственно относящийся к своему делу,преданно и с душой,профессионал своего дела,кому многие и работодатели благодарны за найденных ценных сотрудников,и сами соискатели.И уверена,что моя подруга такая не одна.В массе агентств есть и хорошие и плохие работники!Это как в любой сфере есть и отменные,качественные специалисты,а есть кто работает спустя рукава или неквалифицированно.К тому же,у различных агентств,их руководства совершенно разная политика относительно подбора кадров в свою команду: каких именно рекрутеров они хотят видеть в своей команде – это люди с жаждой наживы,стремящиеся как можно больше выжать денег с кого-то,либо люди работающие на совесть,стремящиеся самореализоваться в ином,чтобы им оставались люди благодарны за проделанную работу,люди с соответствующим образованием и весомым опытом!Я думаю,работа рекрутера - очень тяжелая,изматывающая морально человека,ему приходится постоянно быть в общении(он реально устаёт от людей),проссчитывать их психологически(я говорю о профессионале,как это в реалии у него,а не просто у тех,кто считает себя профи),вести одновременно не одну вакансию,быть на связи и с работодателем,рекомендовать ему ценных сотрудников,аргументировать почему именно он и никто другой,и т.д.,и т.п.Но только кто не был в шкуре рекрутера,тот никогда этого не поймёт,а будет только гадости про всех подборщиков-рекрутеров писать,обобщая всех поголовно,сажая их в одну бочку,так сказать и поливая грязью,а потом погоняя всех одной метлой,не считая их работу за работу,только и горазды хаить всех вокруг,но только вот это их не красит – сами-то они такие чистенькие что ли во всём,без изъянов?Очень много,кстати,неадекватных «специалистов»,кто не дотягивал до нужного уровня и получил отказ в трудоустройстве,а потом начинают обвинять во всех грехах смертных рекрутеров! смотреть полностью...
Недостатки: Пока не наблюдаю))
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Ольга / 2014-03-27 12:16:15 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Красивый, стильный, чистый офис
Недостатки: Полностью согласна с отзывом!Очень сильно и непонятно разветвленная иерархия должностей....Везде есть ассистенты и специалисты по подбору, у них эта схема состоит из 5 или 6 ступеней......Я не в олимпиаде участвую, а устраиваюсь работать...Карьерный рост с младшего-младшего сотрудника до младшего сотрудника минимум за пол года.. Москвички им не подходят. Офис супер по стилю и красоте.
Это правда? Да (0) / Нет (0)