Компания QUADRO DESIGN – это эксклюзивный дизайн интерьеров высочайшего качества. Сплав опыта и таланта наших дизайнеров позволяет создавать поистине уникальные интерьерные композиции. Нашими сотрудниками постоянно отслеживаются инновации в мебельной промышленности, строительных и отделочных материалах ведущих фабрик Италии, Германии и Франции. Мы делаем всё, чтобы наши клиенты оставались в восторге от нового облика своего дома или офиса.
QUARDO DESIGN предоставляет полный спектр услуг по дизайну интерьера квартир, коттеджей, офисов , баров , ресторанов, магазинов, начиная от вариантов перепланировки, дизайн-проекта интерьера, строительного плана и заканчивая профессиональным и качественным ремонтом с авторским сопровождением, подбором оборудования, мебели, светильников и других предметов интерьера.
Более 70% новых клиентов приходят к нам по рекомендации, так как мы никогда не оставляем своих взыскательных заказчиков недовольными. Мы сделаем дизайн интерьера гостиной так, чтобы наши клиенты оставались в восторге от нового облика своего дома или офиса.
Достоинства: Руководство Квадро дизайна красивая оболочка не более того. Недостатки: Уважаемые коллеги строители, если вдруг Вам и вашей бригаде строителей-отделочников предложат объемы работ БУДЬТЕ осторожны эта контора переманивает людей наглым образом, в процессе работ говорят что проект закрыт и людей нужно распускать а сами предлагают рабочим работать дальше на прямую!!!!!!!!!!Комплектация объектов материалом ни какая , материал могут привезти за 2 дня НО везут 7 и более дней . рабочие простаивают, заработка нет и народ уходит. Прорабов толковых нет, проекты сырые. Как то так.
Достоинства: Руководство Квадро дизайна красивая оболочка не более того. Недостатки: Уважаемые коллеги строители, если вдруг Вам и вашей бригаде строителей-отделочников предложат объемы работ БУДЬТЕ осторожны эта контора переманивает людей наглым образом, говорят что проект закрыт и людей нужно распускать а сами предлагают рабочим работать на прямую!!!!!!!!!!Комплектация объектов материалом ни какая , материал могут привезти за 2 дня НО везут 7 и более дней . рабочие простаивают, заработка нет и народ уходит. Прорабов толковых нет, проекты сырые. Как то так.
Достоинства: Несомненно это опыт. Опыт никому не доверять. Недостатки: 1/2 оговоренного оклада в лучшем случае. Сотрудники для начальства просто машины, которые должны работать "за еду"(хотя есть и человечные менеджеры) Подачки в виде 10-15 тысяч, чтобы "не подохли".Если планируете строить карьеру, то эта компания не для вас. Денег у компании явно нет и не будет. Здесь можно только почерпнуть опыт , но если хотите зарабатывать, то вам не сюда.
Достоинства: бывший коллектив Недостатки: Обещал себе не высказывать гневных отзывов о данной компании, ибо сам я человек весьма незлопамятный.Однако ж оставили в душе неизгладимый след, который нельзя оставлять без внимания. Работал с ними более года назад, посему мнение будет сухим и объективным и без эмоций.Работать мне с ними было очень интересно, я сторонник дисциплины и быстрого темпа. У них очень яркая видимость дисциплины и делового подхода к работе. С первых же дней, я считал что это - мое. Конечно, виды из окон Москва-Сити не позволяли думать иного, но мне нравилась сама атмосфера. Вероятно, не было еще компании в моей карьере, которой мне так хотелось отдать все свои усилия.В первый же месяц я показал производительность более чем в 1,5 раза превышающую среднюю по офису. Благо, они используют средства электронного мониторинга производства - "Битрикс24", и получить такую статистику было несложно.Учитывая адскую текучку кадров и внутренние конфликты, из-за которых по-увольнялись самые ключевые спецы в офисе, я счел это преимуществом, на фоне которого смог бы получить больший круг задач и стать более полезным участником их дела.Собственно, с такой идеей я и пошел к Сергею Костину (директору) в кабинет. Объяснив свое видение ситуации, показав свои преимущества, и изъявив желание заниматься более широкими полномочиями, нежели рисование картинок. И вот я с удивлением обнаружил обескураженность и растерянность в глазах этого татуированного верзилы.Дела! подумал я... В любом офисе, подчиненные так или иначе поливают свое начальство, считают их месячные циклы и т.п.Подсчетом месячных циклов занимались и здесь, только для лица мужского пола. Меня сильно озадачило то явление, что генеральный руководитель растерянно ищет ответов у своей жены (как я потом понял, дизайнер Ирина Кузина, которая бедная, с ума похоже сходит, от любой управленческой деятельности, ей бы с ребятами варится - картинки рисовать), или у своего лакея (сисадмина) не может конструктивно взглянуть на предложение, увидеть в нем здравый смысл или опровергнуть его.Вообщем с той поры, аура деловитости и профессионализма начала спадать и человеческая тупость начала проявляться в мелочах.Выглядит это вроде как, человек начитался книжек по маркетнгу, вдохновился тем, как некогда вставали с колен такие концерны как IBM и Coca Cola усилиями лишь одного человека... и парень решил, что в его руках один из таких концернов. Я чертовски не люблю пустозвонов с курсов ораторского мастерства, как по мне говори ты как есть и не пачкай мозг. А тут это возведено в культ. Однажды, после весьма шумного увольнения одной из менеджеров, было созвано собрание, на котором сказано, что девочка все равно собиралась увольняться, ничего трагического не случилось. А вот то, что она рассчитывала на декрет - это как-то все забыли.В пылу пламенных речей, на таких собраниях много всякой чуши высказывалось, дескать, когда у нас все будет хорошо, мы будем заказчиков на три буквы посылать, будем "элитой".Да не будете, господь с вами.Вы не смогли организовать работу простой связки дизайнер-визуализатор-архитектор. Воткнули туда менеждера-секретаря, который нихрена не смыслит в интрерьерах, и еще три лица комплектовщиков, которые кушают наш хлеб; а заниматься взаимоотношениями с поставками вроде как должен заниматься сам Костин. Вообще его значимость для фирмы для меня по сей день весьма сомнительная. Этакий не повзрослевший детина, сидит за ноутбуком и играет в экономическую монополию с названием "Битрикс24". и ладно бы игрок был толковый, и какие-то интересные решения из той статистики черпал, дык нет, весь бизнес сводится к поиску поводов для штрафов своих же подопечных. Архитектор был... малой, зашуганный, попал в эту мясорубку, просит лишь 35 тыс за свою работу... так его штрафуют и увольняют. на нем блин, поле пахать можно было!Так вот эта пуганная детина, запершись в своем кабинете с ноутом в весьма редком случае появлялась на горизонте. Иной раз хотелось сказать, "Ну ты зайди чтоль к дизайнерам, анекдот расскажи, заказчику кости перемой... поболтай с ребятам.. нет - зашкерился где-то."И когда однажды назрела серьезная проблема, где действительно нужно было проявить лидерскую смекалку, опять потерялся и в полдня потерял пол-штата персонала.Что тут говорить, когда по собственному желанию увольняется новый бухгалтер, не отработав и месяца - это ведь, тревожный звоночек. Хотя и их фокусы с законом не новость. Интернет сплошь пестрит ими.Есть поговорка - "наша слава идет впереди нас". Для здравого бизнесмена, целевая аудитория которого интернет, этот нюанс как никакой другой важен, ибо в интернете репутация рушится очень легко.Дальше по деталям я много встречал проявлений совершенного непрофессионализма не только в управлении но и непосредственно в продукте компании - дизайне.Утвержденные строительные чертежи, планировки что попадались мне на руки были на редкость ужасающими.Ну представьте, тянуть канализационный сток, на 7 метров от стояка из мокрой зоны через квартиру к окошку. йопт - к окошку! чтоб заказчик мылся перед окном в ванной! (особенно, полезно когда рядом вырастет еще одна высотка). Мой восьмилетний стаж не видел таких проектов, что я увидел здесь - это вне всякой разумной логики.Так вот, по прошествии 3-х месяцев работы, я сильно разочаровался, как профессионал, что существуют такие компании. им неинтересен твой опыт, не интересны идеи, не интересна эффективность, им не интересен заказчик. Они лишь всеми правдами и неправдами скребут денежку, причем с обеих сторон фронта. Не выдавая качество, не выдавая продукта, не выдавая сверхзадачи.Совершенно пустая по смыслу компания, совершенно пустого человека, тянущего в эту пустоту всех окружающих.Надо сказать, Ирина, очень вдохновенный дизайнер, со своей эстетикой и вкусом... но эти игрушки в "бизнес", сводят всю суть этой личности на нет.Вот такая история о раковых опухолях в бизнесе и творчестве.Всем удачи и приятных снов.
Достоинства: Здравствуйте! Хочу поделиться своими впечатлениями от работы в компании Quadro – Design. Я проработала там полтора года дизайнером. К сожалению, по семейным обстоятельствам была вынуждена временно приостановить деятельность в данной фирме. Но как только решу свои проблемы, обязательно вернусь на своё рабочее место.Написать данный отзыв меня сподвигло возмущение тем негативом по отношению к компании, который без зазрения совести выплёскивается в интернет. Я даже склонна думать, что это происки конкурентов.Может быть, кого-то не устраивает, что руководство QUADRO делает упор на дисциплину и порядок. Но это основы качественной и долгосрочной работы! Представьте, если каждый будет приходить на рабочее место когда ему вздумается, а перекур или обед устраивать в любое удобное для него время. Это приведет к хаосу, а в итоге к краху. И я не могу понять тех людей, которые жалуются на штрафы за опоздание – это вынужденная мера.Мне самой приходилось не раз оставаться в нерабочее время, доделывать незаконченную работу. Я считаю, что это удел человека влюблённого в свою профессию и неравнодушного к результатам деятельности своего предприятия. А как иначе? Наша заработная плата зависит от того, какой объём работы был сделан, нужно это понимать и не жаловаться без повода, мол, какой плохой директор, работать заставляет.Может быть, нужно посмотреть на себя со стороны, а не искать виноватых? Если вы не готовы отдавать себя любимому делу, тогда поищите другое место, где всё не так плохо, как вам кажется. А может быть, вы не нашли себя, и идёте по ложному пути? Тогда мне остаётся только вам посочувствовать.А мне повезло. Я люблю свою профессию и компанию, в которой обязательно продолжу работать. Лично меня в ней устраивает всё: и руководство, и коллектив, и заработная плата. Недостатки: Пора бы уже привыкнуть, что мы давно существуем в рыночной экономике, и тут свои законы. Успех зависит от характера, возможностей и способностей человека. Не нужно топить хорошую компанию, если по вашему субъективному мнению она не вызывает доверия.
Достоинства: Здравствуйте! Хочу поделиться своими впечатлениями от работы в компании Quadro – Design. Я проработала там полтора года дизайнером. К сожалению, по семейным обстоятельствам была вынуждена временно приостановить деятельность в данной фирме. Но как только решу свои проблемы, обязательно вернусь на своё рабочее место.Написать данный отзыв меня сподвигло возмущение тем негативом по отношению к компании, который без зазрения совести выплёскивается в интернет. Я даже склонна думать, что это происки конкурентов.Может быть, кого-то не устраивает, что руководство QUADRO делает упор на дисциплину и порядок. Но это основы качественной и долгосрочной работы! Представьте, если каждый будет приходить на рабочее место когда ему вздумается, а перекур или обед устраивать в любое удобное для него время. Это приведет к хаосу, а в итоге к краху. И я не могу понять тех людей, которые жалуются на штрафы за опоздание – это вынужденная мера.Мне самой приходилось не раз оставаться в нерабочее время, доделывать незаконченную работу. Я считаю, что это удел человека влюблённого в свою профессию и неравнодушного к результатам деятельности своего предприятия. А как иначе? Наша заработная плата зависит от того, какой объём работы был сделан, нужно это понимать и не жаловаться без повода, мол, какой плохой директор, работать заставляет.Может быть, нужно посмотреть на себя со стороны, а не искать виноватых? Если вы не готовы отдавать себя любимому делу, тогда поищите другое место, где всё не так плохо, как вам кажется. А может быть, вы не нашли себя, и идёте по ложному пути? Тогда мне остаётся только вам посочувствовать.А мне повезло. Я люблю свою профессию и компанию, в которой обязательно продолжу работать. Лично меня в ней устраивает всё: и руководство, и коллектив, и заработная плата. Недостатки: Пора бы уже привыкнуть, что мы давно существуем в рыночной экономике, и тут свои законы. Успех зависит от характера, возможностей и способностей человека. Не нужно топить хорошую компанию, если по вашему субъективному мнению она не вызывает доверия.
Достоинства: Здесь могут работать не все. Я лично попал в свою струю здесь. Если вы привыкли протирать штаны за оклад, здесь вам конечно не понравится. Меня мотивирует оплата за реальные результаты, иначе начинаю прокрастинировать. Тут все четко - завершил задачу с результатами - получил. Нет - зря потратил время и бонусов нахаляву не будет.Да, приходилось иногда и до 9 вечера перерабатывать. Так это же себе в плюс - больше заказов обработали командой, больше все получили. Те, кто думает только о том, как ровненько в 6 в пятницу на пиво свинтить, соответственно и сидят на средних зп. Мне например не до лампочки, что срывается крупный заказ, который если срочно сделаешь, деньги получишь. Легче ныть, что зп маленькая, чем поднапрячься. Тем более сейчас в кризис всем нужно поджаться и как-то выжить, а не сидеть без денег вообще.Тем более что старания не пропадают даром. Если пошел навстречу, можешь рассчитывать на обратную связь. У меня была такая ситуация - тюкнул чужую машину, срочно нужна была сумма, чтобы гаишников не вызывать. Позвонил генеральному - без проблем, дали сумму в счет будущего дополнительного аванса, хотя 3 дня назад выплаты были, за что ему огромное спасибо.Отдельно отмечу, что мне здесь нравится то, что нет корпоративной нудятины. Все ребята молодые, атмосфера "своя" - и собираемся вместе бывает на выходных, и на нерабочие темы на перекуре можно спокойно поговорить, никто жесткие офисные рамки не ставит.Если возникают конфликты с клиентом, руководство разбирается в ситуации и в первую очередь выгораживает сотрудника, лояльно все улаживает. Раньше работал в одном месте, где "клиент всегда прав" - это невыносимо, если реально делаешь крутой продукт, а клиент просто не знает новых трендов в дизайне и циклится на "красивенько-некрасивенько". Здесь спецы в теме, и если нужно клиента убедить, что сделано действительно хорошо, к этому прилагаются все усилия. Мотивирует делать лучше и больше, а не потакать заказчику, выполняя средненько. Недостатки: Их нет
Достоинства: Скажу сразу: в компании работал, работаю и собираюсь работать дальше. Компания нормальная, ничуть не хуже других, а во многом и лучше. Всё, что было отмечено позитивного, поддерживаю и подтверждаю. Теперь о негативе. Вы спросите - чем тогда объясняется обилие отрицательных отзывов? Перечитал внимательно все ругательные комменты, они меня весьма развеселили. Потому что все они в основном сводятся к двум основным тезисам. Тезис номер один: «Сволочи руководители, мудаки, работать заставляют! Добиваются, чтобы я делал не то, что хочу я, а то, что нужно заказчику и именно так, как хочет заказчик!» Тезис номер два: «Не хотят, паразиты, платить деньги за невыполненную или криворуко выполненную работу!» Короче, старая, набившая оскомину позиция непонятых гениев, коих ныне под любой конторой по найму рабочей силы пруд пруди. Господа непонятые и недооцененные гении! Затрахали вы уже всех нас и лично персонально меня, потому что каждый раз, когда очередной гений со скандалом увольняется, его работу переделывать и доделывать приходится лично мне, не-гению, «серому землекопу». Я и другие такие же не-гении собственно и держат компанию на плаву, вопреки всем проблемам, судебным искам, сорванным проплатам... Помните, как говорил Глеб Жеглов? «Работу милиции нужно оценивать не по наличию воров, а по умению милиции их ловить». А работу компании нужно оценивать не по наличию проблем, а по способности компании их решать. Эта компания умеет решать свои проблемы. А кто решит ваши проблемы, господа неудачники? Хотите, дам ключ к лично вашей успешной работе? Читайте техзадание, учите его наизусть, как воинский устав, как «отче наш»… Шаг влево, шаг вправо – расстрел. Контролировать при этом вас в первую очередь должен ваш личный внутренний редактор, сидящий в вашем сознании, а не старший менеджер, директор или владелец компании. Простите, что много пишу, но достал негатив, который выплескивается тоннами с позиции «виноваты все, только не я сам!» Для того, чтобы сделать свою работу хорошо, нужно не намного больше времени, энергии и внутренних сил, чем для того, чтобы сделать ее плохо. Важен только внутренний настрой, врожденный или благоприобретённый перфекционизм: стремление все доводить до совершенства. Недостатки: Если ты «гений», пожалуйста, не приходи к нам! Это ОЧЕНЬ ПЛОХАЯ КОМПАНИЯ для «гениев»! Поищи себя где-то в другом месте. Если же ты трудяга-землекоп, спец, привыкший работать и честно зарабатывать за свой труд, за который не стыдно – с удовольствием увижу тебя в нашем офисе за соседним столом, чем смогу – помогу и поддержу.
Достоинства: 1) Удобное расположение, комфортный офис2) Зарплата без задержек (в мое время)3) Интересный коллектив4) Атмосфера кипучей деятельности, азарта работы (по крайней мере отчасти) 5) Возможность посмотреть на бизнес практически с любой должности в компании6) Некоторым сотрудникам выплачиваются премии Недостатки: Пишу этот отзыв не для того, чтобы "поплакаться на жизнь", найти единомышленников или попытаться изменить Quadro-design (а я знаю, вы эти отзывы читаете одними из первых.. Лев, привет!)Я размещаю это здесь, для потенциальных сотрудников и клиентов, чтобы сразу убрать у них розовые очки относительно Вашей компании. Эти вещи должны объясняться уже на первом собеседовании/встрече. Обозначу сразу сроки своей работы февраль-май 2014 года. Вся информация справедлива для этого периода.Итак, для потенциальных сотрудников:1) Отсутствие оформления. Полностью. Без трудовой, трудового договора, договора подряда со всеми вытекающими:-Зарплата полностью черная, может варьироваться на +5, -5, -10 т.р. в месяц (в зависимости от результатов по Битриксу, про него в отдельном пункте)-Постоянные переработки, по 10-12 часов в сутки, работа в выходные и официальные государственные праздники для ВСЕХ сотрудников (за 3 месяца работы я ни разу не ушел во время. Обычное время ухода 9-10 вечера. Самый поздний уход - час ночи)-Компенсация больничных - исключительно договорная основа. Работал дома - получил, проболел - остался без денег.-Про компенсацию и даже наличия отпуска не знаю, в момент моего прихода из всего коллектива (кроме 1 человека) никто не отработал более 2-3 месяцев и на отпуск не претендовал. -Про ДМС, фитнес, обеды проезд догадаетесь сами.2) Система Битрикс24. В 2ух словах - вам ставится задача на день. Если её выполнение устроило руководство - получите плюс, не устроило - минус. В конце месяца проводится математический подсчет. Например, ваша з.п. 50 000 руб. Если из 20 задач лишь 18 оценены положительно, то Ваша зарплата составит 80% от 50 000 руб, т.е. 40 000. Критерии оценки весьма субъективны и зависят от мнения руководства и клиентов. Бывали случаи, когда сотрудники получали 90, 80 и даже 50% от зарплаты.3) Полная неорганизованность и несформированность работы отделов комплектации и строительства (отдел дизайна более-менее устаканился). Если Вы претендуете на вакансию Руководителя строительного проекта, это не означает, что Вы не будете работать закупщиком, финансовым контроллером или ещё кем-нибудь, это зависит от настроения руководства. 4) Вас могут уволить в течении нескольких дней или недели, если Вы не проявите должного рвения (работы по 10-12 часов) или орфографических ошибок в письме клиенту, или за то, что вы непрочитали вовремя письма от клиента (бывали и такие случаи).За известные мне 3 месяца было уволено (и найдено новых) порядка 15 сотрудников в организации общая численность которой едва превышала 20 человек. Не брался во внимание даже тот факт, что некоторые люди специально увольнялись с предыдущих мест работы, чтобы устроиться в Quadro.5) Если вы не сошлись в чем-то во мнении с руководством и решили уволиться, то не ждите спокойного расставания. Перед увольнением оно обязательно покопается в ваших задачах и несомненно найдет минусы в вашей работе. Дальше смотрите пункт про Битрикс. В настоящее время (08.08.14) я так и не получил заработную плату за апрель и 7 рабочих дней мая суммарно около 95 000 рублей.6) На сколько я знаю, после моего увольнения были введены штраф за опоздание более чем на 30 минут в размере 1000 рублей (фиксируются автоматической системой). Учитывая среднее время ухода около 10 вечера, решайте сами, подходит ли это Вам.Для заказчиков:1) На момент моей работы в компании образовался костяк из талантливых дизайнеров, но учитывая постоянную текучку кадров не факт, что Ваш проект не дадут какому-нибудь новичку в виде тестового задания (такие случаи систематичны).2) Передавайте планы БТИ и настаивайте, чтобы дизайн-проекты соответствовали им. Бывали случаи, когда согласовать с государством уже реализующийся дизайн-проект было просто нереально (либо за космические деньги и долгий административный процесс).3) Не передавайте деньги за комплектацию в Quadro. Платите напрямую поставщикам. Этим вы застрахуете себя от "прокрутки" ваших средств внутри компании и гарантируете сроки поставки.4) Не рассчитывайте на выгодные цены за комплектацию. Оптовые скидки, налаженные связи - прибыль для компании. В лучшем случае можете рассчитывать на среднерыночные цены (или даже выше)5) То, что в бригадах работают таджики - это в самом деле вранье. За те деньги, которые просят за реализацию проекта - это был бы уже явный перегиб. Объясню как появляются рабочие в этой компании:- Ищется прораб/бригадир с помощью hh.ru- Прораб/бригадир привлекает за собой знакомые ему бригады- Если бригад вдруг нет, то есть открытые источники по найму бригад в интернете.Т.о. пусть бригады и состоят из ребят-славян, но _никто_ гарантировать их качество не может. По сути, это люди с улицы или около того. Нередки были случаи, когда бригады отказывались от работы и просто уходили с объекта (в т.ч. и по вине менеджмента компании). Поэтому, если вы все-таки решились работать с этой компанией, не поленитесь и познакомьтесь с рабочими.6) Обширный строительный опыт компании - вранье. Первый строительный контракт у неё появился в конце февраля.7) Я знаю о 3ех заказчиках, которые отказались от продолжения сотрудничества с этой организацией, у меня есть их контактные телефоны. Если вы хотите судиться с этой компанией, могу предоставить.В этом отзыве я постарался максимально абстрагироваться от относительных понятий из разряда плохой, злой и т.п. Только факты. Постарался дать максимально непредвзятую (на сколько это вообще возможно) оценку.Мне нечего скрывать, я работал по совести.Моя контактная почта dpalshkov@gmail.com С уважением, Палшков Дмитрий.___________________________________________Ребята-дизайны Quadro - спасибо Вам за интересный опыт, новые знания! Саша Зайцев, когда разбогатею, ты сделаешь дизайн и моей квартиры! О цене договоримся ;-)Лев - ты отличный парень, большой специалист в своем деле! Было приятно с тобой работать и жаль, что недолго. Юля - твой гибкий, подвижный ум всегда меня впечатлял... Ещё ко всему и красавица... Льву повезло!)Ира - ты очень талантлива и невероятно обаятельна. Квадро - это твоя компания, не дай её развалить Сергею. Помни без него ты вполне успешно существовала самостоятельно. Сомневаюсь, что он также сможет без тебя. Имей своё мнение, защищай его. На этом действительно всё, удачи!
Достоинства: Уважаемый, "ННН, Валя, Дмитрий, Иван, Елена, PM/, Анонимус, Бывшая сотрудница, обиженный заказчик, в настоящий момент заказчик", ну и куча всего, на что у вас фантазии хватает:1) спасибо за домохозяйку) правда) никогда об этом не задумывалась даже и на тему того, что у нас ворованное портфолио....видимо вместе с заказчиками, судами и всем тем, чего бы так вам хотелось, но увы плод больного воображения.2) если вам так не дают покоя наши успехи.... смиритесь, так будет всегда)3) хочу разочаровать вас. Вся эта писанина не трогает никого из QD4) видимо вы сами не понимаете, как жалко со стороны выглядит вся эта чушь5) скажу как на духу, мы не следим за тем, что тут происходит. Наши же настоящие, а также бывшие сотрудники, рассказали о вашем батле))Спасибо тем, кто написал о нас хорошие слова, но не стоит.Тут куча озлобленных и неудовлетворенных людей, подпитывающихся всем этим.Они тут живут) не работают, не наслаждаются жизнью, а завидуют, сидят у своих компов и выдают новые и новые "шедевры"))P.S. предполагаю, что после моего комента, обрушится еще большая лавина желчи.Знаете ребят, желаю вам поумнеть и найти по своим способностям работу. Удачи. С вами была Ирина Кузина, подписывайтесь на мой канал на YouTube))) – youtube.com/channel/UCpW5gX74ZsofVUHKjO9db_w Недостатки: Всё отлично!)
Оценивает: