FlyCards — просто для жизни (JustForLife) — самая крупная система распространения бесплатных рекламных открыток по сети из специальных стендов по России, установленных в наиболее популярных и посещаемых клубах, ресторанах, кинотеатрах, бизнес- и фитнес-центрах, салонах красоты, развлекательных комплексах, боулинг-клубах, кофейнях…
Аудиторией открыток являются наиболее активные и обеспеченные, как правило, молодые, уверенные в себе люди, которые знают, чего хотят от жизни и могут себе это позволить. Этот слой хорошо обеспеченных людей трудно достать иными способами, поскольку они ведут весьма активный образ жизни и практически не смотрят телевизор. Поэтому, размещая рекламу на открытках, рекламодатель может быть уверен в целевой группе (аудитории).
JustForLife — не просто печать открыток, главное предложение для рекламодателя — это аудитория распространения открыток для передачи рекламного сообщения. Открытки распространяются в местах досуга и активного отдыха, где человек пребывает в хорошем настроении и следовательно, более восприимчив к рекламе. Аудиторией открыток являются наиболее активные и обеспеченные, как правило, молодые, уверенные в себе люди, которые знают, чего хотят от жизни и могут себе это позволить. Этот слой хорошо обеспеченных людей трудно достать иными способами, поскольку они ведут весьма активный образ жизни и практически не смотрят телевизор. Поэтому, размещая рекламу на открытках, рекламодатель может быть уверен в целевой группе (аудитории). смотреть полностью...
Достоинства: интерьер, но стол в вестибюле уже сгнил Недостатки: странный подход к человеку-орать, давить, отсутствие общения. И идиотизм при этом. Надеюсь, это им поможет и дальше...
Достоинства: я работаю уже полтора года и раньше, если и были задержки на пару недель, так такие периоды бывают в разных компаниях, даже в крупных, сейчас все вполне все очень даже хорошо и с выплатами и с премиями) А пл поводу оформления, так меня на 3й день оформили по трудовой) Тут уж как себя проявишь, а возиться с людьми которые приходят на неделю 2 или 3, потом уходят, это целый процесс и таких людей руководство вычисляет и сразу же отсеивает! как в прочем и везде Недостатки: Хотелось бы почаще выбираться всем вместе, например на концерты
Достоинства: Курьеры, не получая ЗП, получая невыполнимый план и терпя скотское отношение, не доставляли ихние открытки, а просто брали и выкидывали их в мусорку и спокойно ехали домой, так что вполне можно преднепрегать работой и забивать на нее, это пожалуй единственный плюс. Недостатки: ЗП не платят, если дают то частями и копейшно, говорят денег нет и улыбаются, ты же работаешь во flycards, типа я должен быть счастлив что работаю в какой то фикальной, не извечтной конторе за бесплатно! Финиш полный, отношение скотское, компания отстой редкостный! Коллектив тупой зазнатый, типично гнилая контора, заставляют делать сверх нормы, хотите быть рабами, дуйте туда. Кстати работал там один кадр, который вечно нарывался на "получить в рожу", червяков алексей его зовут, гнида редкая, если ты меня сейчас читаешь, знай, я о тебе помню и наша встеча не избежна, это дело времени. И хочу выделить хорошего человека, Вагин Санек, вот нормальный человек, за его честность и лояльное отношение с сотрудникам, его не так давно оттуда тырнули. смотреть полностью...
Достоинства: Прекрасный дизайн офиса, прекрасные люди, прекрасный коллектив и руководство и если с ними нормально общаться и не хамить из-за того, что у каждого человека появляются свои проблемы, то все будет в порядке и зп выплачивается всегда и вся полностью и очень вкусные обеды. Замечательная и очень положительная Юлия! Спасибо! Недостатки: холодно в курилке)
Достоинства: Дизайн офиса, бесплатные обеды, коллектив (некоторые) Недостатки: Уважаемые соискатели, даже не вздумайте туда идти работать! Конечно если у Вас есть желание тратить свои нервы и время на нечестных и бессовестных людей, то... Ни хрена никого не оформляют (только дай бог договор с микро официальной зп) , постоянно задерживают зарплату кормя обещаниями и вздыхая, как всем тяжело живётся. Выплата построена таким образом, что работая постоянно идёт задержка зп и копится долг у фирмы перед сотрудниками. И в конце концов если человек уходит или его увольняют - ему не выплачивают его деньги (хотя до сих пор осталась тайна - некоторым везунчикам выплачивают, непонятно по каким критериям, 1 из 100 наверно)) и получается, что человек работает бесплатно какой то промежуток времени (мес,два, неделю). Всё поставлено на поток: старые уходят, новые приходят. И так много лет подряд. В основном работают молодые ребята, которых рано или поздно ( а кидают всех, это вопрос только времени), ребята, которые позвонят позвонят несколько месяцев, надеясь на выплату да и махнут рукой. Кто то в суд подаёт, кто то тупо ждёт. А есть желание прийти и просто поджечь офис, чтоб раз и навсегда героически исчез с земли Флайкардовский «петушок» . (Ох как красиво будут гореть все открытки, хотя они здесь совсем не при чём.) При том, что сама идея и FlyCards очень интересная и хорошая штука. И всё бы отлично работало, если бы руководство не было таким жадным и бессовестным. Собрать нормальный коллектив (самое интересное, что ребята работают очень хорошие), постоянный, платить им честно их заработанные деньги и честно работать и процветать. Ещё не забываем про кидалово не только работников, но и клиентов. Открытки не распространяются в том количестве, в котором должны. Если и распространяются где-то, то тяп ляп. Печатается совершенно не то количество, которое должно быть. А в разы меньше. И крупным компаниям и мелким. Нераспространённые открытки лежат на складе и ждут наверно участи макулатуры. А ещё есть такая штука у руководства: обсирать всех, кто там когда либо работал, ну ни одного нет нормального сотрудника, все всегда как то их обманывали и делали не так. Ну все дураки и дуры. Обучения как такового нет, а есть только требования со стороны руководства. А когда начинаются вопросы о зп – всё сразу грустно и печально. Всё грустно. И Грустно то, что карма то работает. И всё в жизни возвращается. Так что, ребята, даже не думайте идти туда работать! Только пару плюсов: опыт (как таковой), да и ребята (такие же как и вы, которых рано или поздно кинут, когда вы просто станете не нужными). Ах да, ещё вкусные (малюсенькие порции) обеды. Удачи! смотреть полностью...
Достоинства: Руководство высший пелотаж,все условия для работы,халявщиков нет и это радует.что люди вокруг работают,а не создают видимость,Юля как руководитель всегда все расскажет и научит,Денис!Так о таком руководителе к примеру я только мечтала!!!Руководство любит тех и замечае,кто работает во всю Недостатки: Мало времени для работы,не хочу домой идти