ООО РАМО - отзывы (8)

Компания Рамо управляет проектами строительства коттеджных поселков в Липецком районе, Липецкой области, с общей площадью жилой застройки свыше 450 га.Среди проектов компании: коттеджные поселки «Новая Дубрава» и «Яковлев Посад». Сегодня наиболее активно застраивается «Новая Дубрава» и именно здесь Вы можете выбрать прекрасное место для Вашего будущего дома. Цена одного квадратного метра коттеджа включает в себя: земельный участок различной площади; строительство коттеджа в короткие сроки; подвод всех коммуникаций в дом. Оплата строительства – производится поэтапно, при этом цены остаются фиксированные. Для Вас мы предлагаем большой выбор проектов различного конструктива. Кроме типовых проектов Вы так же можете заказать проект коттеджа, планировка которого будет выполнена с учетом всех ваших потребностей. Мы сделаем 3D модель, и вы сможете получить реальное представление о том, как будет выглядеть ваш будущий коттедж. Мы знаем все о тонкостях строительства коттеджей, поэтому мы гарантируем приемлемые цены и высокое качество работ. Новый дом в Новой Дубраве будет радовать Вас и Ваших близких на протяжении всей жизни. смотреть полностью...

Лала / 2014-02-05 07:42:19 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Замечательный коллектив, нет задержек заработной платы
Недостатки: Проработала пол года, не смотря на хороший коллектив(хотя есть несколько замов управляющей, лижущих ей жопу и ненавидящих нас продавцов) большой объем работы, практически всегда приходилось задерживаться чуть ли не на час, замы постоянно орали что мы плохо убираем зал, хотя нашей вины тут не было, т.к. покупателей особенно в выходные ну очень много, а работников мало. Управляющая молодая, видно ничего не смыслет в управлении своим филиалом. Будний день - в закрытие 7 продавцов, выходные - в закрытие 3е!! А потом крики как так вы недоубирали, конечно, встань сама попробуй втроем в выходной день все отделы закрыть! Часто добровольные ночные работы в ОБЯЗАТЕЛЬНОМ порядке, которые даже не оплачиваются! А зарплаты копейки, особенно на испытательном сроке смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


я73 / 2013-07-20 06:28:45 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: белая зп
Недостатки: их очень много! регулярное лишение премии,постоянные переработки(заставляют),скотское отношение к подчиненным у руксостава! если не будешь прогибаться,заставят уволиться... за спиной обсуждают друг друга,а в глаза улыбаются! одна работает с инвалидностью! управляющая подлая,слушает что ей наговорят,не имеет своего мнения!
Это правда? Да (0) / Нет (0)


аноним аноним / 2013-04-11 14:25:10 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Разве что наобещали хорошую з/п
Недостатки: Постоянная работа на ногах, скотское отношение к новеньким, пришла на стажировку, в первый день старалась сделать по максимуму, даже не присела за все 8 часов работы, на обед не пошла. вертелась вокруг покупателей, очень хотелось проявить себя как можно лучше! продавщица, которая стажировала меня ругалась матом, постоянно ходила недовольная, не уступала и лишь пыталась принизить тем, что когда она пришла первый день на стажировку ей никто не помогал, а со мной сюсюкается! к концу рабочего дня более менее освоилась, даже подумала, что окупятся мои старания, думала возьмут... и тут вопрос от зам.деректора: "Ну как, тебе понравилось у нас?", на что я ответила положительно... а она мне: "А ты нам нет." и тут меня осенило, что они просто ищут бесплатную рабочую силу. завтра иду передавать привет, перемерию кучу вещей и ничего не куплю, пусть убираются, приду специально к концу рабочего дня. и да, оставлю отзыв в книгу жалоб, хоть это и мало чего даст, но настрой испорчу этим гнидам! смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-02-12 20:47:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: ИХ НЕТ
Недостатки: ЧТО ПИШУТ ВСЕ ПРАВДА И БЫВАЕТ ЕЩЕ ХУЖЕ КУРАТОР ЖАДНЫЙ НЕМЕЦ ДАРКО ЗА КОПЕЙКУ УДАВИТСЯ А ТРЕБОВАТЬ ЛЮБИТ
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-01-30 19:22:05 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Работала около 2-х лет только из-за хорошего коллектива и весёлых техничек. Многому научилась, прошла хорошую школу жизни. После данного опыта ни чем ни удивишь)))) Белая ЗП
Недостатки: Начальство просто ужас...на работу приходили к 8:30 или 9:00 ТЦ работал до 22:00,последний автобус уходил в 23:00 так нас до этого времени и оставляли убирать зал. Торговый зал разделён на 3 отдела,в каждом стояло по одному человеку, проходимость огромная, с работы просто выползали. Каждое утреннее собрание мы слушали, какое мы говно и что недосдачи только по нашей вине, хотя воров мы очень часто ловили.Потом к нам подходили и спрашивали, почему же мы не улыбаемся. Руководство не адекватное. Была там такая логист Маша, так это вообще прикол ходячий. С утра не объяснить почему опаздала, причем не по своей вине, а по вине водителя меговского автобуса. ЗП была маленькая, давали только премию за лучшего ПК, но за неё ты должен был просто всех порвать. Так же руководство специально добивалось, что бы не было дружбы в нутри коллектива, а если они такое замечали, вызывали в кабинет и говорили открытым текстом "Хочешь работать и повышаться, не дружи с ..."Еще там была или есть Лена Гусева- это просто черт,а не человек, всегда обсуждала всех за глаза, а потом улыбалась, поэтому и добилась очень быстрого повышения,за год до Директора, если я не ошибаюсь. Если ты уволился из магазина, то запомни -дорога туда тебе закрыта!!!!Если тебя увидит начальство, то запретит всем ПК с тобой даже здороваться. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2010-01-20 17:23:03 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не указаны
Недостатки: 1. Отвратительное отношение к сотрудникам со стороны директора магазина (New Yorker РИО, Дмитровское шоссе)2. Директор не выплачивает премии, задерживает з.п.3. Угрожает, какими-то штрафами, если сотрудник не будит выполнять план(личные продажи). В трудовом договоре подобные штрафы не прописаны.4. Официально график с 10 до 22, но консультанты обязаны приходить к 9 и отпускают ближе к 11, бывало и позже держали.5. С декабря 2009г там новый директор, зовут Гузель. Многие ребята уволились, т.к. очень скотское отношение, и явный обман и махинации с з.п., про премии можно вообще молчать.6. Директор нанимает новых сотрудников(консультантов), ребята работают 2 дня , потом они по каким-то причинам ее не устраивают и она их увольняет, не заплатив ни копейки(бесплатная рабочая сила).7. В огромном зале работают максимум 4-5 человек...сами понимаете каково это...Постоянные кражи плюс после инвентаризации деньги за украденные вещи само-собой снимают с з.п. сотрудников магазина."New Yorker" РИО Дмитровское шоссе - ужасное место работы. даже для временного заработка смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Юрий Б / 2009-09-17 09:25:23 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Корпоратив, но кому как.
Недостатки: Работа 2х2 по 13 часов, иногда вынуждали задерживаться на приёмку товара до 1-2 ночи, зарплаты мизер, никакого мотива там работать не было. Вещи продают низкого качества.
Это правда? Да (0) / Нет (0)