ООО производственная фирма "Мустанг-2" была создана в Твери в
1998 году на базе небольшой пошивочной мастерской. Первоначально
компания работала по заказам оптовых продавцов крупных московских
рынков, изготавливая стилизованные под популярные модели известных
фирм спортивные костюмы, футболки, другие предметы спортивной
одежды. Постепенно менеджмент оценил место компании на рынке,
реально соотнеся его со своими возможностями. И начиная с 2002 года
"Мустанг" вышел на качественно новый уровень. Генеральный директор
компании Александр Баранов считает, что переломным для развития
"Мустанга" стало заключение контрактов с такими крупными игроками
российского спортивного рынка, как Reebok, Sprandi,
"Спортмастер".
Сейчас "Мустанг-2" является динамично развивающейся компанией.
На фабрике работают более 150 сотрудников, планируется увеличение
штата. Работники дорожат своим местом, поскольку заработная плата в
компании выше, чем средняя по региону. Приходящие на фабрику
сотрудники сразу попадают под опеку ветеранов и быстро втягиваются
в работу. Для того, чтобы выжить в условиях рыночной экономики,
менеджмент компании делает ставку на высокую производительность.
Это достигается, прежде всего, за счет правильной организации труда
и высокой интенсивности. Всего в месяц на "Мустанге-2" выпускается
около 20 тысяч штук различных изделий, и существующие мощности
позволяют увеличить производство на 50%.
Основу выпускаемой фабрикой продукции составляет спортивная
одежда и одежда для активного отдыха. В ассортимент входят
утепленные куртки, ветровки, спортивные брюки, спортивные костюмы,
жилеты. Кроме того, здесь производится спортивная одежда из
трикотажа: футболки, рубашки "поло", спортивные костюмы,
термобелье. Также выпускаются аксессуары категории outdoor -
рюкзаки, сумки, банданы и пр.
Продукция компании предназначена для профессиональных
спортсменов, так и для широкого круга любителей спорта.
Достоинства: нет. Недостатки: Директор - Старостин Роман Олегович. При собеседовании обещают работу в две смены, обучение, официальное трудоустройство. Реально одно вранье. После первой отработанной смены, узнаешь, что устраивать тебя ни кто не будет, потому что ты на испытательном сроке и может быть потом....., обучением ни кто не занимается, сможешь сам до всего дойти- хорошо, не сможешь никто не держит. График работы составляется хаотично, приоритет старым сотрудникам, они работают каждый день, а некоторые в две смены, новички два,три раза в неделю. После беседы с директором узнаешь, что ты оказывается внештатный сотрудник и если хочешь научиться работе выходи работать ночью, причем каждый день и без выходных и отсыпных, а потом если директор решит, ты может быть и попадешь в штат и оформят тебя может быть и в две смены переведут работать, а пока ты раб, паши каждую ночь и директор сразу предупреждает, ни каких выходных, отпусков и больничных он ни признает. Поэтому кто себя РАБОМ не считает и у Вас есть еще человеческое достоинство, не ходите работать в эту компанию. Цех вредный, вентиляция не работает, раздевалка-ужас, все валяется на полу и на лавках, комната для приема пищи-фантастика, все в дыму вместе с салатами. Зарплата-сдельная, но если работать два, три раза в неделю, понятно , что получишь. Так же набирают на вакансии швеи, вышивальщицы,печатники.
Оценивает: