Компания работает в сфере производства и поставки различного оборудования (POSM) для зарубежный и российских компаний. Изделия из металла, пластика, картона, оргстекла, проволоки и пр. Есть свое производство.
Достоинства: Опыт работы в крупном холдинге Недостатки: Все остальное - сплошь отрицательные стороны. Общение внутри коллектива - через губу, у каждого первого корона на голове, и он не считает нужным исполнять свои прямые обязанности, запросы на выполнение которых поступают не напрямую от руководства. Да и те, которые поступают от руководства, часто игнорируются. Начальству на это наплевать. Почти все спорные ситуации решаются с помощью децибелов: только бы наорать на сотрудников (при этом "все дебилы").Весь бизнес-процесс организован крайне плохо. Продажи не могут договориться с производством. Всем наплевать на итоговый результат компании. Нет должностных инструкций, нет штрафов за неисполнение своих обязанностей. Есть только непонятные штрафы и удержания без объяснения причин.Серая зарплата. Белая часть настолько мизерная, что хватает только на то, чтобы ежедневно добираться до работы. А процесс получения конверта - это унижение, будто делают огромное одолжение. Плюс ко всему задержки в выдаче конвертов: конверты за май персонал получил в конце июля. Живите как хотите.Постоянные неплатежи контрагентам: с конторой отказываются работать поставщики сырья и транспортные конторы. Вина за это перекладывается на простых рабочих и служащих. В связи с этим усиливается давление на всех сотрудников.Топ-менеджмент ведет себя крайне плохо: управляющий никогда не здоровается с сотрудниками компании, коммерческий директор перекладывает ответственность за любые сбои на менеджеров по продажам. Самооценка сотрудников на нуле.Никакого соцпакета, в отпуск отпускают с большим недовольством. Переработки не оплачиваются, но если отказываешься задерживаться на работе, то моментально становишься врагом. Зарплаты регулярно сокращают, задним числом извещая об этом сотрудников. смотреть полностью...
Достоинства: Есть адекватные люди , но к сожалению их не много!!! Мне повезло и со мной в отделе работали те не многие ! Недостатки: Если устроитесь в PVG то будьте готовы получить первую ЗП через 2 месяца минимум , это если не задержат!!!! Т.к. 2 мес. это не считается задержкой з.п. в PVG - это норма!Коллектив - полное Г....! Подставить , настучать , свалить свои косяки на коллегу и упиваться достигнутым результатом.Руководство на своей волне , хочу ЗП плачу , хочу не плачу, штрафы лепят просто так, объяснение одно - НЕ НРАВИТСЯ ТЕБЯ НИКТО НЕ ДЕРЖИТ! пиши заявление и уе.....!Акционеры походу крепко сидят на "первом" , другого объяснения резкой смены настроения я не нахожу. А это напрямую отражается на Вашей ЗП!Если хотите работать и получать ЗП Вам не сюда! смотреть полностью...
Достоинства: Коллектив Недостатки: Если вы хотите чтобы ваша зарплата зависела от личного расположения к вам директора и руководителя, если вы готовы мириться с задержками, если вы любите унижения и неадекватную оценку ваших профессиональных навыков, приходите, вас уже ждут.