ООО "МС Лагуна" - отзывы (2)
Информация о ООО "МС Лагуна"
МС ЛАГУНА специализируется на поставках
оборудования, проектировании, монтаже, пуско-наладке и сервисном
обслуживании систем тепло-, электро-, водо-, газоснабжения,
вентиляции и кондиционирования для объектов бытового и
промышленного назначения.
Наша организация является авторизированным партнером и прямым
дилером следующих фирм:
VIESSMANN, WEISHAUPT, GRUNDFOS, REFLEX, СIB UNIGAS, FERROLI,
ALFA-LAVAL, SONDEX, WILO, TECOFI, ELTECO, DEUTZ, ICI, REHAU, ABB,
SIEMENS и многих
монтажник / 2011-01-09 14:14:24 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Вся работа связана с негативом:ушли из фирмы за последние 4 года человек 30 монтажников,с невыплаченными задолжностями по зарплате.Допустим ,задержки по выплате сомтавляют до 6 месяцев.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Для монтажников мало положительных моментов..... Недостатки: Вся работа связана с негативом:ушли из фирмы за последние 4 года человек 30 монтажников,с невыплаченными задолжностями по зарплате.Допустим ,задержки по выплате сомтавляют до 6 месяцев.
- - / 2008-07-24 17:40:49 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Нереальные задержки заработной платы (для Москвы) более 3-х месяцев и это для преуспевающей организации, т.к. все поступающие платежи по договорам использовались сначала в личных целях, а затем для нужд фирмы.При увольнении с компании не выдавалась последняя за месяц (некоторым и за два) заработная плата, при мотивации, что только все работники им должны (причина с ходу придумывалась). Был случай обращения в милицию бригады монтажников - невыплата зарплаты.Все премии работникам, обсуждав
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Дружный коллектив. Недостатки: Нереальные задержки заработной платы (для Москвы) более 3-х месяцев и это для преуспевающей организации, т.к. все поступающие платежи по договорам использовались сначала в личных целях, а затем для нужд фирмы.При увольнении с компании не выдавалась последняя за месяц (некоторым и за два) заработная плата, при мотивации, что только все работники им должны (причина с ходу придумывалась). Был случай обращения в милицию бригады монтажников - невыплата зарплаты.Все премии работникам, обсуждав