ООО «ЭЛЬФФ КЕРАМИКА» -Российская оптовая компания, реализующая товары народного потребления. Компания более 15 лет успешно работает и развивает свой бизнес на рынках России. Компания постоянно расширяет товарное предложение, включает в ассортимент новые популярные позиции и группы товаров, проводит собственную разработку товарных линий. Наш ассортимент включает: -столовый и декоративный фарфор; -изделия из стекла;-изделия из олова;-изделия из керамики; -товары для интерьера (столы, светильники, статуэтки, вазы); - сувенирная продукция. ГЛАВНЫМ ПРИНЦИПОМ нашей работы является индивидуальный подход к каждому клиенту.
Достоинства: нет Недостатки: Присоединяюсь к отзывам предыдущих ораторов. Они на этой странице http://orabote.net/feedback/list/company/13812По порядку:коллектив и корпоративная культура 2 баллаЗа пределами организации большинство - приличные люди, но...Политика руководства: разделяй и властвуй. Успешно сталкивает людей лбами, в коллективе постоянные склоки и разборки. организации -100, нет никаких должностных обязанностей, поэтому происходит постоянное перекладывание ответственности с больной головы на здоровую. Всё время идет выяснение, кто и что должен делать...Атмосферка ещё та! начальство и его уважение к сотрудникам 1 баллО каком уважении вообще речь?!Самые две любимые фразы от ген. директора: "Я хочу" и "Вы должны". При этом о своих обязанностях совершенно забывается. Прежде всего забывают вовремя платить аванс и зарплату. В норме задержки и недоплаты. Если с вами оговорили один оклад, не факт, что в конце месяца вы получите его, могут просто передумать и заплатить вам по своему усмотрению с формулировкой "плохо работал(а)". А поскольку никакие должностные инструкции и обязанности не подписываются, в процессе работы на вас постоянно взваливают совершенно не вашу работу, то оценку "плохо работал(а)" получить от руководства на раз-два.рабочее место и условия работы 2 баллаНа коленке. 1с-7, очень плохо раскачанная. Обещают запустить восьмерку, но такими темпами это будет в следующем десятилетии.Обеденные перерывы не подразумеваются. Если идете обедать, на вас могут даже обидеться. Практикуется прием пищи прямо за рабочим местом. Ненормируемый рабочий день, это считается нормой. Если выйдете в выходной, за это платить никто не станет, выход в выходной практикуется, приветствуется и считается также нормой.социальный пакет и льготы 1 баллО таком тут даже слыхом не слыхивали. Многие не оформлены официально. Были беременные, их уволили в процессе. Полный беспредел.Зарплата серая. Озвучивается одно, на практике получается другое. Выдают в конвертах без подписи. Также много приезжих без регистрации, есть так называемые иностранцы, тоже часть оформлены, часть нет. Нелегалы, короче. (Может уже и нет, текучка страшная). перспективы работы в компанииЕсли задержетесь дольше пару месяцев - это самая большая перспектива. Также перспектива остаться без расчета.
Оценивает: