Российская государственная нефтяная компания. Основана 30 сентября 1967 года для строительства объектов нефтяной промышленности за рубежом, в частности в Алжире, Вьетнаме, Индии, Ираке, Йемене, Ливии, Сирии, на Кубе.
Достоинства: удобное расположение офиса Недостатки: Работаю полгода, заметно резкое разделение сотрудников на "своих" и "уличных", набранных по объявлению. Я из второго состава, запугивают штрафами, лишением премий и т.д., когда старички распивают кофе в кабинетах. И еще - ходят слухи, что всю бухгалтерию отдают в аутсорс.
Достоинства: не знаю о них Недостатки: Совок "позолоченый" ...Снаружи причесали, а внутри все те же советские "кгбэшные" деды. Сначала проходила собеседование с молоденькой девушкой больше похожей на стажера. Усадила меня в низкое глубокое кресло напротив обычного письменного стола, сама села напротив за стол на обычный стул. По крайней мере ощущение, что вы сидите в яме и девочка сверху вниз что-то вам вещает обеспечено. Что этим хочет добиться интервьюер вопрос...банальное игнорирование того, что собеседнику некомфортно или новая форма проведения собеседования, придуманная воспаленным мозгом?!После того как она по заученной схеме расспросила меня о моем опыте привела к начальнику управления персонала, как она его представила. Этот человек абсолютно не стесняясь в форме допроса, несмотря на мое явно выказанное удивление и недовольство, продолжал расспрашивать меня о моей личной жизни,близком человеке, родителях итд. Ни одного вопроса о моей профессиональной компетенции, зато он не забыл спросить сколько стоит моя квартира. Маразматическая контора. Вот на дате ее создания и закончилось ее развитие. На следующий этап собеседования была приглашена, но не пошла. смотреть полностью...
Достоинства: не знаю Недостатки: Совок "позолоченый" ...Снаружи причесали, а внутри все те же советские "кгбэшные" деды. Сначала проходила собеседование с молоденькой девушкой больше похожей на стажера. Усадила меня в низкое глубокое кресло напротив обычного письменного стола, сама села напротив за стол на обычный стул. По крайней мере ощущение, что вы сидите в яме и девочка сверху вниз что-то вам вещает обеспечено. Что этим хочет добиться интервьюер вопрос...банальное игнорирование того, что собеседнику некомфортно или новая форма проведения собеседования, придуманная воспаленным мозгом?!После того как она по заученной схеме расспросила меня о моем опыте привела к начальнику управления персонала, как она его представила. Этот человек абсолютно не стесняясь в форме допроса, несмотря на мое явно выказанное удивление и недовольство, продолжал расспрашивать меня о моей личной жизни,близком человеке, родителях итд. Ни одного вопроса о моей профессиональной компетенции, зато он не забыл спросить сколько стоит моя квартира. Маразматическая контора. Вот на дате ее создания и закончилось ее развитие. На следующий этап собеседования была приглашена, но не пошла. смотреть полностью...