НПП СКИЗЭЛ - отзывы (4)

ЗАО «НПП «СКИЗЭЛ» - производитель принципиально нового электронного оборудования. Более 20 лет предприятие осуществляет разработку, серийное производство и монтаж технических средств охраны, не имеющих аналогов в мире. Предприятие было создано в 1991 году. В основу его создания легли разработанные Скирневским П.П. теория работы высокочувствительного зарядового усилителя с аналоговым микрокомпьютером и макет охранного извещателя, созданный на базе разработанной им теории. А в 2004 году на основе построенного современного завода по производству охранных систем было создано производственное предприятие - ЗАО «НПП «СКИЗЭЛ». В области обеспечения безопасности техническими средствами охраны, предприятие ЗАО «НПП «СКИЗЭЛ» способно с помощью производимых извещателей серии «Гюрза» справиться с задачами любой сложности. Извещатели и металлодетекторы, производимые ЗАО «НПП «СКИЗЭЛ», сегодня поставляются в 20 стран мира и обеспечивают безопасность на объектах ФСО, ФСИН, Министерства обороны РФ, Транснефти, Газпрома, в Третьяковской галерее, Пушкинском музее и на многих других объектах. смотреть полностью...

Аноним / 2015-08-06 01:26:00 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Достоинства данного предприятия это белая зарплата и социальные выплаты
Недостатки: Руководство не способно вести бизнес и работать на рынке продажи своей продукции, все прибыльные предложения не поддерживаются. Зарплата повышается только приближенных к так называемому императору. Любой труд должен быть оплачен достойно но это не про эту организацию. Все решает здесь секретарь кого уволить и кого премировать. Делать ставку надо на тех людей которые с квалификацией, идеями а не на людей с шершавым языком
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2015-07-29 04:01:59 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Соц. пакет.
Недостатки: Единственное, что смущает в этой организации - это неадекватное поведение генерального директора Скирневского, т.к. в его поведении явно выражены признаки параноидальной шизофрении. Он думает, что его единственную в мире организацию с зарплатой 12000 рублей в месяц, которая выплачивается 1 раз в полгода, кто-то хочет уничтожить, завладеть. При при приеме на работу, с его уст плывут сказания о неповторимости предприятия, что он великий ученый. В последствии оказывается, что все работники бестолковые, которые и 12000 рублей не заслуживают.Друзья, советую искать современного и адекватного работодателя, особенно это касается тех, кто ищет работу менеджера. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-03-12 15:07:28 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Для карьеристов и авантюристов там самое место. Если правильно симулировать активность то можно получать за это хорошие деньги. Парадокс, но там это приветствуется ,а подобных ловких людей считают гениями. Вообщем как следует заработать в этой конторе можно не честным трудом, а лояльностью и лёгким поведением.
Недостатки: Для этой организации подходит определение - "отстойник" так как задерживаются там исключительно люди недалёкого ума. На сегодняшний день это 2-3 десятка человек из которых большая часть бездарных управленцев. Начальники набравшие кредитов у хозяина будут сидеть до конца потому, что идти им некуда со своими липовыми дипломами. А оставшиеся в основном пенсионеры очередной индексации и перерасчёта пенсии. Жалко рабочих платят им минимум и раз в три месяца, чтобы не засудили. Вообще говоря хозяин конторы - еврей Скирневский сам себя разорил. Когда количество собранных им дураков в организации стало критическим всё начало рушиться. Сам он тоже кстати с большим приветом. Объявил себя императором и большим учёным с интеллектом в 10 -9 степени. На втором месте главный инженер Хайдакин с мозгами 10 -6 . Ну а замыкает тройку лидеров среди интеллектуалов там секретарша Папшева весом 140кг. Если бы Гитлер увидел её в 41-году среди защитников Брестской крепости то повернул бы войска назад. На полном серьёзе собирался весь коллектив более 100 человек и по субботам слушал бред о лучшей в мире организации и её гениальном руководителе. Сейчас СКИЗЭЛ это жалкая организация, которая находится в предбанкротном состоянии. Зарплата не платится месяцами и все ждут чуда. А чудес как известно не бывает. Чтобы достичь выдающихся результатов известности и уважения надо много учиться и работать, вести себя прилично и хотя бы немного разбираться в людях. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2013-12-15 05:08:24 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Чисто, тепло, светло. Возможен карьерный рост при хорошей шершавости языка.
Недостатки: Неадекватное руководство, отсутствие квалифицированных специалистов на предприятии в принципе. Нет здравых идей развития и перспектив соответственно.
Это правда? Да (0) / Нет (0)