Компания "Гарант" - одна из ведущих информационных компаний России. Она является разработчиком компьютерной правовой системы ГАРАНТ и комплекса информационно-правового обеспечения (ИПО).
В настоящее время при помощи ИПО ГАРАНТ свои задачи решают сотни тысяч специалистов по всей стране. Доступ к открытым информационным правовым ресурсам, поддерживаемым компанией, имеют миллионы граждан. Компанией реализованы инновационные решения с применением новейших компьютерных технологий, интернета, мобильных устройств, интерактивного формата представления данных, спутниковых технологий. Это позволяет всем, кому необходима правовая информация, быстро и точно находить ее, будучи при этом в любой точке страны.
Деятельность компании "Гарант" высоко оценивается пользователями и экспертами - "Гарант" является обладателем патентов и сертификатов, лауреатом премий. С 20-летним юбилеем компанию поздравили Президент РФ, министры, представители общественности и бизнеса, ведущие ученые.
История ГАРАНТа началась в 1990 году. Система ГАРАНТ стала первой в России массовой коммерческой компьютерной правовой системой. Сегодня без компьютерной правовой системы трудно представить себе работу юриста, бухгалтера, руководителя. Обслуживание пользователей осуществляют официальные уполномоченные партнеры компании. Партнеры работают по единым стандартам качества обслуживания и обеспечивают первоклассный сервис и профессиональную поддержку. Разработкой, производством и предоставлением пользователям продуктов и услуг, входящих в информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ, заняты около 9000 высококвалифицированных специалистов в 500 городах нашей страны.
Важное внимание компания уделяет становлению будущих профессионалов – Программа поддержки учебных заведений сегодня осуществляется в ведущих вузах по всей стране.
С целью построения в России правового государства партнеры компании "Гарант" объединились в Российскую ассоциацию правовой информации (РосАПИ) ГАРАНТ.
Достоинства: - Белая ЗП- не смотря на все недостатки ,заработать нормальные деньги в компании возможно,но для этого Вам нужно будет прикладывать неимоверные усилия! Будьте готовы к тому,что Вы попадете в АДВ данном случае речь идет о УРБ (управление развития бизнеса)в других управлениях Вы не заработаете ничего как мне кажется..- хороший коллектив в некоторых отделах компании Недостатки: В целом картина удручающая.Основатель компании Першеев Д.В. давно занимается лошадьми и не ведает ,что там происходит.Раз в год Вы увидите его с мешком китайского хлама и поздравлением на новый год.Большинство руководителей унылое гавно, отставшее от жизни, но при этом некоторые из них гребут бабло лопатой и трахают во все щели того самого дедушку мороза с мешком китайского хлама.Не смотря на то,что это известная и крупная компания,внутри неё происходит настоящий АД.Всё работает на колене,по старым схемам ,разработанным еще в 90х. Внутрикорпоративное ПО тоже похоже разрабатывалось еще в застенках МГУ в каком-нибудь далеком 1986 году..Но это не главное.Если Вы идете на должность менеджера по продажам,опишу то,что Вас ждёт.Оклад - 16500 грязными (эта сумма будет в Вашем трудовом договоре)Оплата проезда в виде карты ТройкаВ трудовой будет написано что Вы "специалист по установке ПО"Ваш рабочий день будет складываться из 2-3 х назначенных встреч от телемаркетинга. Осуществляя эти выезды,Ваша задача впарить систему ГАРАНТ как-нибудь,кому-нибудь любыми доступными разуму способами. Задача не из легких. Чтобы въехать как продавать,у Вас может уйти и 3 месяца и более, но возможно и не выйдет нихрена. Соответственно готовьтесь получать по 14355 на руки в течение 3-4 месяцев как минимум,если Вы не семи пядей во лбу конечно,а такие иногда встречаются.Ваша мотивация.Оклад 14355 на руки + некий бонус за стандарты и выполнение плана продаж те же 14355 максимум + 20% от суммы Ваших сделокИтого,если сделаете план в 2 продажи в среднем получите 38-39 тыс на руки,порвав при этом себе задницу.Но безусловно,если продадите что-то крупное на сумму от 200 000 руб и выше,можно заработать существенно больше.Большинство либо не продает вообще,либо делает 1-2 продажи и уходит.Если научитесь продавать,покажете хороший результат и проработаете год и более ,Вас могут повысить на должность руководителя группы продаж,тут уже возможностей заработать будет больше.Моменты ,которые дополняют всю картину:- жуткий ,разваливающийся офис (м.Фили)- отсутствие интернета (трафик 5мб в день)- компы старые как гавно мамонта- отсутствие нормальных офисных программ,вместо этого кривой OpenOffice
Достоинства: нет Недостатки: двойное собеседование,1 до обучения (неделя) 2 после, где из группы выберут нескольких счастливчиков (мне не повезло меня выбрали). Далее многочисленные тренинги и собрания ни о чем (очень похоже на секту). До последнего будут говорить бредни про з\п (обещать одно, а по факту дели на 2 как минимум), о ней можно будет судить только через месяц. В обще полная потеря времени. (работа для студентов и пенсионеров, по другому ни как)
Достоинства: Долго не было времени написать сюда. Когда я устраивался в Гарант я также смотрел тут отзывы. Скажу сразу после этой компании я понял, что не всегда стоит обращать внимания на отзывы. Люди которые тут говорят про долгие собеседования, большой объем информации на обучении, не возможность продавать и выполнять планы, маленькие З/П и т.д (перечислять можно бесконечно т.к. жалоб тут много) Вы просто наполовину, не уверенные, ленивые и слишком преувеличенной самооценкой люди. Когда я начинал работать мне установили з/п в 22 тысячи и + премии и меня это не пугало я понимал, что везде надо с чего-то начинать, а также я был уверен, что иду в стабильную, крупную, известную компанию, эта уверенность у меня была теоретическая и скажу, что потом уверенность была практической. Зарплата в компании выдается как по часам, за все время у меня была одна максимум две задержки и то мотивированные. Обучение пусть и долгое и с большим объемом информации, но проводиться хорошими специалистами которые знают свое дело. Офисы, а их два на Филях и на Университете обустроены один лучше другого. Руководство очень лояльное, отзывчивое, оперативное. Отдельное спасибо Градобоеву Евгению (жаль, что он уже не работает), а также всем остальным менеджерам ОНК. В конце хочу сказать, что эта компания подходит как начинающим так и уже сформировавшимися специалистам, здесь можно хорошо, достаточно быстро подняться в зп и в карьерной лестнице, интересно и комфортно работать. Я думаю, не исключено, что найдутся индивидуалы которые спросят почему я ушел? Отвечаю в этой компании у меня было 2 должности они указанны в отзыве. К сожалению пришлось уйти с первой так как пришли на смену почти всему руководству отдела, мягко говоря, не компетентные сотрудники которые даже, не знали специфики работы и всех ее процессов. Я перешел на другую вакансию внутри компании, но к сожалению у меня появились обстоятельства семейного характера которые требовали больше свободного времени на не определенный срок и чтобы ни кого из руководителей, мягко говоря не разочаровывать в связи с моим частым отсутствием я уволился по собственному желанию. Спасибо Гаранту за мое профессиональное развитие и интересную работу в течении всего времени моего прибывания в данной компании. Спасибо всем руководителям которые меня знают. Недостатки: Максимум, что напрягало долгая дорога до офиса, но если Вы человек который хочет развиваться, зарабатывать, а не возмущаться какое долгое собеседование, какое долгое обучение, что кто-то там на вас не так смотрел и т.д. это не проблема.
Достоинства: Сколько отзывов читаю, такое впечатление, что работала в другой компании! Остались самые лучшие воспоминания! По зарплате и принципу работы все соответствовало обещаниями. Обалденный дружный коллектив, при чем между всеми отделами! Адекватное руководство, постоянные тренинги и развитие, среди клиентов нашла очень много нужных людей. С некоторыми коллегами и клиентами до сих пор общаемся! Хорошо развитая корпоративная культура! В общем работала от души Недостатки: На тот момент низкая зп
Достоинства: нет Недостатки: как студент-выпускник юрфака, решивший, что пока пишу диплом, пойду поработаю на время в такой компании, как Гарант, которая сортирует и обновляет кодексы и другие нпа и так далее...предварительно ознакомившись с вакансией, решил отправить свое резюме на открытую вакансию (она до сих пор была открыта, пока я искал вакансии и открыта по сей день, я без понятия кого они там ждут. ПРЕДПОЛАГАЮ ЭТО ТАКАЯ МАСКИРОВКА, ЧТО ТИП МЫ ИЩЕМ И РАЗВИВАЕМСЯ И НАБИРАЕМ НОВЫЙ ПЕРСОНАЛ, НО ЭТО НЕ ТАК, ЧАСТО С ТАКИМ СТАЛКИВАЛСЯ - ЭТО ПРАВДА. ТАКИЕ ВАКАНСИИ МОГУТ ГОДАМИ ОБНОВЛЯТЬСЯ), пришел на собеседование, руководителя пришлось очень долго ждать в какой-то коморке, что напоминала мне маленький класс факультативных занятий в пост-советских школах. Окей, не буду придираться ко внешнему виду, ведь все-таки офис на отшибе - метро университет...дождавшись руководителя - даму, которая все собеседование пренебрежительно поглядывала на меня и вздыхала, под конец опроса выдала мне следующее:"так как вы претендуете на вакансию, А СЕЙЧАС ОЧЕНЬ ВНИМАТЕЛЬНО - "спец группы начальной юр подготовки", В ВАКАНСИИ ЗНАЧИТСЯ ГРЕБАНЫЙ СПЕЦ, ДАЖЕ НЕ ЮРИСТ, РАБОТА САМА ПО СЕБЕ ПРЕДПОЛАГАЕТ УЗКУЮ И СОВСЕМ НЕ ЮРИДИЧЕСКУЮ НАПРАВЛЕННОСТЬ, а МОНОТОННУЮ ТЕХНИЧЕСКУЮ РАБОТУ, я дам Вам задание, Вы посмотрите на него и решите, есть ли Вам смысл дальше тут отсиживаться и тянуть свое и мое время (так и сказала). Его еще ни один кандидат не решил. У одного, однако, были логичные мысли на счет задания, но он не изъяснялся грамотным "русским языком"". уже на этой фразе я понял, что затевается что-то мутное, что мне официально не рады, так как смотрели на меня все интервью как на говно, ну ладно, руководитель же САМОУТВЕРЖДАЕТСЯ...окей, через-несколько минут мне выдали кипу (50) листов, дабы я разобрал эти письма, отсортировал их, написал мини-суть писем и название этим письмам. на слово ничего сложного, но время мне дали 30 минут максимум и также дали 5 минут на раздумье, стоит ли это вообще делать в месте, где с первого же твоего шага на территорию ГАРАНТА, на тебя смотрят как на гопника...конечно, я послал это все нах"й, потому что игра не стоит свеч, спорю у руководительницы заиграло ее ЧСВитог: я очень удивляюсь, как менеджеры по персоналу, руководители, да и вообще эйчары и рекрутеры ищут на должность тупого модера за компом - юристовГОСПОДИ БОЖЕ, ГРЕБАНЫЕ НАЧАЛЬНИКИ, ОПРЕДЕЛИТЕСЬ В КОНЦЕ КОНЦОВ КТО ВАМ НУЖЕН, ЧТОБЫ У СТУДЕНТОВ ОКОНЧАТЕЛЬНО НЕ СВЕЛО КРЫШУ ОТ ВАШЕГО ИДИОТИЗМАвсего плохого.
Достоинства: Милая, но страшно запуганная девочка-HR Недостатки: Здесь уже писали про 90-е. Я не поверил. Решил всё-таки сходить на собеседование. До этого был торговым агентом, объездил всю страну, многое повидал. Но в кризис решил поискать что-то "стабильное и солидное". Это точно не про Гарант, ребята. Если коротко, то это Макдональдс со всеми худшими технологиями развода как сотрудников, так и клиентов, с которыми я знаком.Обещают 60-70, но в итоге 27 ))) Затем стрессовое обучение и тест - старая техника "Удава и кролика", т.е. ещё на входе вас встраивают в систему "Страха и Вымогательства" - дрожи и дорожи своим местом, будь готов на любые жертвы. Опять же, худший образец зомбирующих технологий.Ну и древний метод морковки и осла - перед вами машут морковкой про "60-70 т.р.", но вы отработаете за 27 какое-то время, а там они новых лохов наберут - ведь обучение каждую неделю со Вт. по Чт.P.S. Ребята из руководства! Очень гнусно с вашей стороны. Тем более, я понимаю, сейчас в кризис у вас будет много жертв. Но "награда всегда найдёт своего героя".
Достоинства: Такие компании и люди существуют. Я думал такое было в 90-х или только в книжках и в кино. Вообщем расширился кругозор. Недостатки: Из всех предложенных вакансий согласился пойти в Гарант. Цепануло, что копания более 20 лет на рынке, довольна известная и рядом с домом.Почитав отзывы про компанию подумал, на всех не угодишь и всегда будут обиженные, а зря!Первые дни - знакомство с коллективом и руководством. Тут я уже понял что, что-то не так. Угрюмые, забитые, постоянно чего то бояться. Оказывается уже НЕСКОЛЬКО лет, все боятся увольнений потому что коллектив потихоньку кромсают.Теперь коротко о самой о работе. Какому то очень не далекому человеку пришло в голову сделать из простого сайта - информационный портал. Туда напихали все что могли, плевав на все правила сайтостроения и элементарного дизайна. Как потом выяснилось - для галочки. При этом стремятся на портале продавать рекламу. Вам самим не интересно почему не хотят размещать? Я отвечу за вас - сайт унылое и скучное...Особый привет хочу передать дизайнеру (не помню как зовут - длинный/худой) - таких идиотов больше нет, корректору и истеричной девочке считающей себя руководителем. Ребят - это не ваше! Идите на стройку или на рынке торговать! Особенно меня порадовала корректор, которая брызгая слюнями и нервно куря, называет себя литературным редактором.
Достоинства: Много улыбок, обман через улыбки и очень удивительные лица. Компания чтит законодательство, но только на бумаге и которое можно продать. Я конечно верю в то,что ТОПЫ хорошие мужики (я их видел), но нужно провести полную чистку компании и провести тест на нравственность. Недостатки: Я проработал там примерно 2 года. Мне нравился начальник отдела,хороший,открытый парень,всегда готов помочь. Но позже понял, что это не совсем так. Проработал в отделе установок. Но я бы хотел спросить этих перцев: "Але, ребятишки, вы сами то верите в то,что делаете?" Особенно меня поражали отдельные личности, которые ходили с лицом, на котором было написано, что они выполняют важную миссию. Особенно меня радовали экзамены, так называемые "Деловые игры". Одним словом нервотрепка и ничего общего с реальностью. Херь какая-то. И я бы хотел, чтобы мое сообщение прочитал тот человек, который написал, что увольняют неудачников. Проработав там, я понял, что неудачники по ту сторону баррикад. Они в принципе ничего другого не умеют, как дурить людей. Отдел продаж подкупает клиентов, чтобы выполнить план, а сотрудники (именно установщики( в чьих интересах продлить длговор)) вынуждены платить из своих карманов деньги, чтобы выполнить план. Т.е. получаешь зарплату и часть ее отдаешь опять компании. Боссы зарабатывают на вас. Поздравляю!!!)))) Я выполнял план, но я работал в минус. Тем более дурили клиентов, так, что сами клиенты оставались еще и должны. Это суицидный бизнес. Так себя не ведут истинно деловые люди, это воры. Хотя они из себя строят таких сильно,сильно деловых людей.... просто смешно. Это система становится не актуальной, как бы ее не презентовали. А еще работать в ущерб своей репутации с целю получении сиюминутной прибыли, это не долгосрочный план развития. Есть и плюсы конечно: Там научат вас дурить людей и вы будите потом понимать, что и вас дурят. Т.к. технологии обмана, компании используют одни и те же. И те сотрудники,которые будут хвалить свою компанию, это либо люди которые любят обманывать, либо которые сидят на окладах или имеют халяву (паразиты). А сотрудникам с важным лицом хотелось бы сказать: "Вас "имеют", а вы с таким важным лицом либо не замечаете,либо не хотите замечать, или просто вам нравится,что вас имеют.))) Смешно))) Суицидникам хочу передать привет!!!!
Достоинства: Рядом с офисом хорошая университетская столовая. Недостатки: Компанией управляют старперы, не понимающие, что на дворе век высоких технологий, но все же пытаются выжать из своего "продукта" максимум прибыли посредством молодых продажников. Чтобы получить З/П после увольнения придется изрядно попотеть.
Достоинства: название достаточно известное Недостатки: С самых первых дней вас н@ебыв@ют: - в трудовой записывают как установщика ПО- систему премирования вы узнаете только спустя неделю работы- оклад 16500, остальное проценты- адская текучка, набор новых групп каждые 2 недели
Оценивает: