Предоставление социальных услуг семьям, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, детям-инвалидам, многодетным семьям, замещающим семьям. Цель: Развитие реабилитационных услуг с элементами иппотерапии для детей имеющих ограниченные возможности здоровья на базе ГБУ «ОЦСПСД «Юный нижегородец».Задачи: 1) Расширение спектра и объема услуг иппотерапии посредством оборудования специализированного крытого манежа на территории Учреждения.2) Развитие технологий и новых форм занятий лечебной верховой ездой.3) Организация информирования родителей детей с ограниченными возможностями о методе иппотерапии и других современных реабилитационных технологиях.4) Расширение социального партнерства с организациями и учреждениями,занимающимися вопросами реабилитации детей с ограниченными возможностями. Специалисты считают, что ЛВЕ особенно эффективна в детской реабилитационной практике, в частности в работе с детьми, страдающими нарушениями опорно-двигательного аппарата и психосоциального статуса, ускоряя их социальную адаптацию. смотреть полностью...
Достоинства: удобно добираться, хорошая транспортная развязка - Сормовский поворот Недостатки: Если Вы физически очень выносливый человек, готовый работать по 12 часов , 5 дней в неделю,иногда и в субботу (и это не шутка!), то вполне можете там работать. Причем сначала пройдете бесплатную стажировку 1-3 дня.Постоянного рабочего места не будет, могут переводить на другие, где некому работать (большая текучка).Официальная зарплата 8000.Разнарядку за день обязан сделать - пока не сделаешь - не уйдешь. Но иногда чтоб сделать 12-и часов не хватит. (с 8-00 до 20-00 получается каждый день!)Во всех отделах текучка, из-за этого в программах неразбериха и ошибки, много ненужных бумаг к каждому документу смотреть полностью...
Достоинства: "Нижегородец" - это крупная, серьезная организация. Если ты любишь работать, и получаешь от этого удовольствие, то ты попал именно в ту среду, куда надо. В "Нижегородце" много работы! Но если ты и правда не лентяй, (ТАК ПО-ЧЕСТНОМУ), готов думать о работе и включаться в нее больше 40 часов в неделю то, думаю, тебя там примут...и...с з/пл не обидят. В "Нижегородце" любят профессионалов, ненавидят тех, кто пришел отсидеться. Хотя иногда таких и не гонят, что странно((( Лучше, чтобы был опыт продажи, но даже, иногда рассматривают и без опыта. Все в твоих руках. У нас был случай, когда из администраторов девушка выросла до продавца-консультанта, и теперь с огромным удовольствием продает (замечу, опыта продаж не было, но были хорошие знания рынка и устройства автомобиля). Дерзайте! "Нижегородец" - это очень серьезная школа! смотреть полностью... Недостатки: для меня их не было.
Достоинства: Дают заработать.Самодуров нет.Достойная компания с амбициозными и достижимыми задачами.Грамотно поставлена работа внутри компании, нет перемудренного CRM как в Агате- с тем CRM время уходит очень много, продавать машины он не помогает, проверено, в Нижегородце CRM проще и действительно создан для менеджеров, а не для отдела статистов как в Агате.Главная статистика у Нижегородца это срез в конце месяца сколько а/м, сколько допов, сколько Каско/Кредит, удовлетворенность клиентов и твоя зарплата в целом, это все менеджеры понимают и каждый старается выжать из клиента по максимуму.Продажи автомобилей достаточно хорошее место для работы, для опыта, но и самоотдача должна быть хорошая т.к машины сами по себе практически не продаются.Негативных воспоминаний от компании нет. смотреть полностью... Недостатки: В целом в автобизнесе выходных у вас будет очень мало, действительно мало!!! Чтобы СБ-ВС - такого не бывает, нужно менятся и т.д. В выходные приходится выдавать а/м, вас это делать никто в компании не заставляет, но придется если хотите заработать. Уволены можете одним днем- не пройдя тайного покупателя или показав плохие результаты работы- в этом случае компании интересно, чтобы вы зарабатывали хорошие деньги сами для себя и для салона. Черная зп.Автобизнес зависим от кризиса, судя из новостей и от знакомых со скачком $ продажи встали.
Достоинства: Не знаю Недостатки: Сами пригласили на собеседование на вакансию кассир. Пришла в отдел кадров, пообщалась с девушкой Олесей, большинство вопросов было совсем не по теме, и носили очень личный характер. На следующем собеседовании с гл. бухгалтером, Альбиной Валентиновной, мне было адресовано ещё больше провокационных и личных вопросов. Так же спрашивала о бухгалтерских операциях (проводках), которые к обязанностям кассира не относятся, которые я знать не должна, взяла с меня обещание за день выучить весь курс бухгалтерии, и пересказать ей на след.деньПредупредила меня, что кроме проверки СБ, я должна буду сделать ещё и УЗИ БРЮШНОЙ ПОЛОСТИ, ЧТО БЫ ДОКАЗАТЬ ОТСУТСТВИЕ БЕРЕМЕННОСТИ. Разве это нормально??В общем, советую не тратить время на эту контору, в которой Вас обяжут предоставить всю о себе информацию, вплоть до снимка УЗИ и справке об отсутствии беременности за свой счёт. смотреть полностью...
Достоинства: Коллектив!!!!!!!!!!!!!!!!!самый лучший и дружелюбный!!! Недостатки: Ужасное отношение руководства. Зп офиц.7000.связи с инфляцией проиндексировали на 100 рублей. Демотивация.Не так посмотришь вычитают деньги задним числом.При уволнении за не отгуленный отпуск за 2 недели заплатили 1 300.))