КП "Управление гражданского строительства" - отзывы (6)

Казённое предприятие  «Управление гражданского строительства» (КП «УГС») входит в Комплекс градостроительной политики и строительства города Москвы и подведомственно Департаменту строительства.КП «УГС» создано для того, чтобы решать задачи города по строительству жилья и объектов соцкультбыта комплексно и максимально эффективно.Комплексный подход к строительству жилья и инфраструктурных объектов – отличительная черта и основа стратегии КП «УГС». Основная задача сотрудников КП «УГС» – думать и действовать с опережением, предвосхищая потребности москвичей, создавая качественно новый стандарт жизни.Самыми сильными сторонами Компании являются профессионализм и  инновации.КП "УГС" стала победителем конкурса «Лучший работодатель города Москвы» в номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы». смотреть полностью...

Серегй / 2015-07-07 07:35:20 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: 1. Прекрасный дружный коллектив, приняли очень хорошо.Любой сотрудник компании готов помочь по любому вопросу.2. Работаю настоящие профессионалы своего дела, есть чему поучиться.3. Белая зарплата.4. Выплачивается премия.5. Есть возможность карьерного роста, главное себя показать.
Недостатки: Я не увидел
Это правда? Да (2) / Нет (1)


АННА / 2015-04-24 15:41:26 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Замечательные сотрудники в отделе подбора персонала.
Недостатки: Ежедневные задержки на работе до 8, 9, 10 и 11. Про личную жизнь можете забыть. Ни кто Вас в 18:00 не отпустит!!! Отвратительное отношение к сотрудникам от первого заместителя генерального директора по общим вопросам. Если планируете устраиваться главное не попасть под его руководство.
Это правда? Да (1) / Нет (0)


соискатель / 2015-04-17 22:37:48 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: белая з.п.
Недостатки: была на собеседовании, сразу предупредили нужно работать с 09 до 21 ч, (хотя указано с 9 до 18) На вопрос а как часто приходиться задерживаться - регулярно. на указанную вакансию - сменилось несколько сотрудников работали по пару месяцев. Видимо из-за такого графика работы по 12 час в сутки.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


соискатель / 2015-04-17 13:03:51 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: белая з.п.
Недостатки: в продолжении к отзыву. Офис так себе - офис-спэйс, все как в одной бочке сидят, нет личного пространства. молодая сотрудница ОК - неприятная высокомерная особа.
Это правда? Да (2) / Нет (3)


Елена / 2014-04-04 02:05:08 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Официальное оформление, "белая" з/п.
Недостатки: Размещают пачками вакансии на hh.ru, а присланные резюме, полностью соответствующие требованиям, смотреть не желают. Складывается впечатление, что просто базу себе таким образом "набивают", и сотрудники им не нужны.
Это правда? Да (2) / Нет (2)


Константин / 2013-07-21 17:24:35 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Возможность карьерного ростаСтабильность (недостатки объемов работ эту компанию коснутся в самую последнюю очередь). Офис лично для меня не очень, но я просто не привык к подобным помещениям, а для подавляющего большинства он придется по нраву. Очень много красивых представительниц противоположного пола которые в большинстве своем весьма приятные в общении люди (что почему то становится редкостью) с которыми просто приятно находится рядом. Отдельно хотелось бы отметить работу группы набора персонала и в особенности работу прекрасной женщины Елены Викторовны. Человек по настоящему переживает за сотрудников и старается изо всех сил помочь найти себя на новом месте, знаю что пытается донести пожелания сотрудников до начальства но по моему эффект небольшой :) смотреть полностью...
Недостатки: Не соблюдение ТК РФ. Называть это можно как угодно: продленка, ненормированный рабочий день, но по факту минимум час в день работать надо за бесплатно при этом Вас никто об этом не просит, а просто есть такое негласное правило. Если вы скажете что вчера вы ушли с работы в начале девятого вечера то поверьте вы этим никого не удивите:). Так что на собеседовании обязательно заострите на этом свое внимание.
Это правда? Да (2) / Нет (0)