КСЕстройсанэлтех - отзывы (3)
Информация о КСЕстройсанэлтех
Отдай Зарплату / 2015-02-27 09:23:32 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Большая текучесть кадров, в связи с этим возможность новых знакомств. Хорошая школа, как поставить на поток обман людей, и при этом не пострадать самому. Недостатки: ООО «КСЕ стройсанэлтех» (язык сломаешь), владелец конторы (вернее шараги) Ермаков Георгий Николаевич, он же Юра, он же Фюрер, он же Жорик, он же Упырь, ну и тд. Очень талантливая личность. Потому как человек с юридическим образованием мало кому известного учебного заведения, смог поставить на поток строительный бизнес. Если быть точнее, то на поток он поставил, обман государства, заказчиков, сотрудников, в виде неуплаты налогов, халтурной работы, не выплат зарплат, использования труда гастарбайтеров без необходимых на то разрешений. Это откровенный жулик! Со временем вошел
Петр Боровичков / 2014-10-15 19:24:19 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Относительно удобно добираться до объектов, едещь в противоход пробок. Свободный график. Недостатки: Начальник - Георгий. 32 года. При первой встрече может опоздать на пару часов и сказать , что у него было важное дело. ОН ЗАНЯТ! Как правило этого достаточно , чтобы нормальные люди развернулись и уехали подальше от такой конторы. Поэтому остаются все остальные и люди которым деваться особо некуда. Это касается прорабов и снабженцев. При приеме на работу он не спрашивает ни трудовую, ни дипломы,вообще ничего!. Всем показывает исполненный контракт на 17 млн, где прораб ( по бумагам) заработал 600000руб . В реальности этот объект делался 5 месяцев, сменились 7 бригад рабочих, трое
Петр Боровичков / 2014-10-15 13:46:15 / Ответить
Оценивает:Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Относительно удобно добираться до объектов, едещь в противоход пробок. Свободный график. Недостатки: Начальник - самодур. Звать его Георгий. 32 года. При первой встрече может опоздать на пару часов и сказать , что у него было важное дело. ОН ЗАНЯТ! Как правило этого достаточно , чтобы нормальные люди развернулись и уехали подальше от такой конторы. Поэтому остаются все остальные и люди которым деваться особо некуда. Беларусы, хохлы, приезжие, и т д. Это касается прорабов и снабженцев. При приеме на работу он не спрашивает ни трудовую, ни дипломы,вообще ничего!. Всем показывает исполненный контракт на 17 млн, где прораб ( по бумагам) заработал 600000руб . В реальности этот объект
