Компьютерные системы для бизнеса - отзывы (7)

CSBI – компания, работающая на рынке более 20 лет и зарекомендовавшая себя как команда профессионалов в реализации сложных комплексных IT-проектов, требующих индивидуального подхода и глубокой экспертизы. Приоритетными направлениями развития CSBI является реализация крупных, социально значимых проектов  в банковском секторе, системной интеграции.   Направления CSBI: CSBI Bankier - с самого основания наша компания работает в финансовом секторе и является лидером на рынке банковских технологий Санкт-Петербурга. На базе этого направления создан Центр Банковских Технологий, предоставляющий полный комплекс решений для автоматизации бизнес-процессов банка. CSBI  IT-Service - один из лидеров Санкт-Петербурга в области системной интеграции. Мы учитываем специфику бизнеса каждого клиента и выстраиваем современную, надежную и защищенную сетевую инфраструктуру, позволяющую максимально эффективно использовать достижения информационных технологий в бизнесе.   Партнерами CSBI  являются компании-мировые лидеры в области IT, инженерного обеспечения. Клиенты компании – крупнейшие финансовые корпорации и банки, коммерческие предприятия и организации, органы государственной власти. смотреть полностью...

Наталья / 2015-09-25 23:49:39 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Уже нет.
Недостатки: Подписываюсь полностью под отзывом от 27.07.10 10:54. + о з/п вовремя уже речь не идет. А когда начались проблемы людей просто кинули на заработанное.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-10-30 02:11:21 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Хороший коллектив, стремятся к европейскому менеджменту и стилю компании, стараются развиваться в своих основных направлениях
Недостатки: Развитие компании медленное, планы грандиозно-сумасшедшие.Есть элементы недопонимания среди начальства, потому часто меняются приоритеты, что раздражает.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Сергей / 2014-10-22 22:57:25 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Как и в любой конторе есть + и есть -.Работа была интересная, проект уникальный для рашки (транспортные системы).Коллектив нормальный, есть адекватные ребята моего возраста и есть спецы постарше, многому у них научился.Процесс разработки налажен, но запилен под компанию конечно, не совсем точная классика srum, хотя по моему везде допиливают под реальность.Раньше и сейчас (добавили новых) более чем адекватное начальство, много свобод, но и спрашивает строго.Ну и вообще мне нравится то, что компания наша, а не забугорная (чисто мое мнение).
Недостатки: Раньше был не самый прикольный офис (сейчас переехали в бизнес центр "А", где приятно работать).В целом по компании внутренние коммуникации хотелось видеть лучше:Чем живет компания тож мало понятно, нет никаких общих собраний я вот знал только свои релизы, с одной стороны это норм, с другой не понятно чем другие занимаются.Иногда возникало ощущение, что релиз новый вообще не нужен, но делали.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2014-07-30 23:31:06 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не ругались и не давили, было достаточно спокойно. Перерабатывать не приходилось.
Недостатки: Разработка софта ведется для показухи перед госзаказчиком, тестирования нет, качество никого не интересует. Более того, ничего по сути не работает и не будет.Офис был ужаснейший, в здании НИИ "Электростандарт", где в туалет надо идти на этаж ниже, там жутко воняет мочой. Не только в туалетах, но и в самом здании грязнее чем на улице. Сейчас вроде переехали в другое место.Был период, когда на 3 месяца задерживали зарплату.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Юрий / 2014-02-26 05:18:20 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Не пожалеете когда уволитесь.
Недостатки: Можно подписаться под предыдущим отзывом.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


echinos echinos / 2011-09-12 08:01:22 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Нет
Недостатки: Это ненадежная и не профессиональная организация,чтобы подтвердить мои слова достаточно просто прийти к ним в офис(внутренний вид соответствует орг. структуре и профессионализму), а чтобы убедится в том, что это не надежная компания достаточно пообщаться с директором по персоналу - зовут Дмитрий, если после общения с этим человеком у вас еще останется желание работать в этой организации значит это ваша работа.
Это правда? Да (0) / Нет (0)


Аноним / 2010-07-27 08:46:17 / Ответить
Оценивает:
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:


Достоинства: Вовремя выплачивают з/п, хороший коллектив (не начальство)
Недостатки: Компания сама по себе уже стала убыточной. Изначально начинали хорошо, но генеральный директор постепенно "заелся" и отношение к работникам с его стороны и со стороны его ближайших родственников (жена, любовница, тётя- сидят в начальстве двоюродный брат,, племянница- постепенно туда продвигаются) стало высокомерным и неприязненным. Людей работающих на износ не ценят, заработную плату как понизили во время первой волны кризиса так и не подняли (хотя клялись и божились что поднимут через полгода), офис не комфортный. Во время последней страшной жары людей не отпускают пораньше и они работают без кондиционеров. Генеральный директор хочет чтобы продавались продукты компании, но этого не будет. потому что эти самые "продукты" давно не эффективные и устаревшие как г-о мамонта. Заработная плата уже даже не индексируется. Зато ближайшим родственникам в срочном порядке повышаются должности, зп, покупаются корпоративные "айфоны". Сам, Великий и Ужасный, ездит на лэндкрузере прадо, содержание коего полностью лежит на плечах компании (читай- содержание оплачивают рядовые сотрудники) и имеет две съемные квартиры в Москве и в СПб, которые также оплачивает компания (опять читай сотрудники), совсем не ограничивает себя в авиа билетах бизнес класса и жд билетах класса люкс, зато сконгомили на том что убрали у сотрудников куллер (вода нынче совсем дорога как видимо). При всё при этом премии за переработки не получишь (да и годовой премии тож не получишь) так как генеральный директор считает "не рентабельными" сотрудников, ведь при продаже и сопровождении отстойного IT продукта компании они могут заработать денег только на его личность и ничего для повышения собственной зп, обустройства своего рабочегно места или хотя бы установки куллера с водой. Карьерного роста там и не ждите. Вся компания одно большое гниющее болото. Говорят о себе много, очень себя любят но являются абсолютно никакой компанией на рынке IT. смотреть полностью...
Это правда? Да (0) / Нет (0)