"ЭФДжей груп Раша Продакшн" - отзывы (7)
Информация о "ЭФДжей груп Раша Продакшн"
ООО "ЭфДжей Груп Раша Продакшн" -
иностранная компания, на Российский рынок вышла в начале 2010 года
и постепенно развивается. На данный момент численность персонала
составляет около 50 человек. Компания следует принципу установления
взаимного доверия и сотрудничества между ней и ее работниками,
создания рабочего климата, основанного на взаимном доверии и
уважении, где работники свободны от любой формы преследования.
Основное направление деятельности "ЭфДжей Груп Раша
Продакшн" - это сборка
Глория / 2014-01-16 14:08:06 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Помойка , каких не видел. После работы пыль не только в носу , но и между пальцев на ногах. В душе воды вечно не хватает. Начальники - бывшие сварщики с девятью классами образования. Не понятно , по какому принципу и кто их назначал на эти должности. Техническая документация валяется везде , но не там где положено. Директор фин - этим все сказано. Видел его два раза за все время. Говорят не понимает ни хрена в сварке и не имеет своего мнения. Короче - болото ппц.
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Белая зарплата сварщика. Маленькая. Да и называемся мы не сварщиками , а операторами. Недостатки: Помойка , каких не видел. После работы пыль не только в носу , но и между пальцев на ногах. В душе воды вечно не хватает. Начальники - бывшие сварщики с девятью классами образования. Не понятно , по какому принципу и кто их назначал на эти должности. Техническая документация валяется везде , но не там где положено. Директор фин - этим все сказано. Видел его два раза за все время. Говорят не понимает ни хрена в сварке и не имеет своего мнения. Короче - болото ппц.
Владимир / 2013-11-05 16:45:09 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Переработки убрал новый директор Фин.Поставили надзерателей которые ходят и всем на мозг капают.Нормы хотят поднять.Зарплата 30 000 а мозг на все 150 000 выносят.Короче шарашкина контора.!!Компания ГАВНО
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Все белое. Недостатки: Переработки убрал новый директор Фин.Поставили надзерателей которые ходят и всем на мозг капают.Нормы хотят поднять.Зарплата 30 000 а мозг на все 150 000 выносят.Короче шарашкина контора.!!Компания ГАВНО
Юрий / 2013-11-04 13:13:54 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Зарплата ниже рыночной, объемы растут а заработок нет.Везде видео наблюдение. Материалы для работы покупаются через раз и очень медленно. Оборудование раздолбанное, ремонтник всего один, мужик хороший но ни чего не успевает (1 ремонтник на 200 рабочих).
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Зарплата вовремя Недостатки: Зарплата ниже рыночной, объемы растут а заработок нет.Везде видео наблюдение. Материалы для работы покупаются через раз и очень медленно. Оборудование раздолбанное, ремонтник всего один, мужик хороший но ни чего не успевает (1 ремонтник на 200 рабочих).
Сергей / 2013-06-17 09:57:39 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: Свинское отношение к работникам
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: Зарплата во-время Недостатки: Свинское отношение к работникам
гога / 2012-12-22 07:02:27 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: руководящий состав не грамотно подходит к роботе, план производства увеличивается а зарплата остается на месте, чбы подняли зарплату надо много лет отработать, очень большая текучка кадров, руководство задумайтесь об этом
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: вовремя заработная зарплата Недостатки: руководящий состав не грамотно подходит к роботе, план производства увеличивается а зарплата остается на месте, чбы подняли зарплату надо много лет отработать, очень большая текучка кадров, руководство задумайтесь об этом
гогия / 2012-07-07 06:36:41 / Ответить
Оценивает:
Недостатки: жадность шведов
Коллектив:
Начальство:
Оплата труда:
Рабочее место:
Карьерный рост:
Достоинства: нет Недостатки: жадность шведов